Подбор персонала, новые вакансии
Вакансии, поступившие в Кадровый Центр Юнити
с 01.02 по 03.02 (всего в работе 431).
| Ассистент HR-менеджера. [г. Москва] | вакансия №32648 |
Известная западная компания, занимающаяся продажами и сервисным обслуживанием сложного оборудования.
• Задачи, обязанности:
Участие в подборе персонала на вакантные позиции компании (Москва +регионы).
Самостоятельный подбор специалистов на начальные позиции (административные, технические, финансовые, и т.д.).
Взаимодействие с провайдерами по подбору персонала.
Ассистирование менеджеру по персоналу по всем вопросам в сфере HR (адаптация новых сотрудников, внешнее и внутреннее обучение, организация корпоративных мероприятий, работа с иностранными гражданами, кадровое делопроизводство).
• Требования:
Жен. до 25 лет.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Английский язык не ниже intermediate.
Высшее образование.
Желание развиваться в области HR.
Активная жизненная позиция, высокая обучаемость, самостоятельность, ориентация на результат.
• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Заработная плата: 40000 -45000 рублей (gross).
Соц. пакет: питание, ДМС.
График работы: пятидневка, с 9 до 18.
Ст. м. Преображенская площадь, 10 минут пешком от метро.
Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238
Отправить резюме в кадровое агентство 
| Ассистент отдела логистики. [г. Москва] | вакансия №32642 |
Иностранная производственно-торговая компания: сантехника, плитка, мебель и аксессуары для ванных комнат.
• Задачи, обязанности:
Занесение и Обновление данных о нахождении товара в пути.
Формирование себестоимости товара в SAP (привязка к товару таможенных платежей, брокерских и транспортных услуг).
Сверка расчетов с брокерами, таможнями, транспортными компаниями, предоставление срочной информации по запросам смежных подразделений.
• Требования:
Женщина/мужчина, 21-25 лет, высшее образование (экономическое/ техническое).
Опыт работы от 1 года (возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы), английский язык - intermediate.
• Условия и компенсации:
Офис м.Таганская, возможны командировки по Росси.
Заработная плата от 40 000 (net, белая компания) + корпоративный ноутбук + моб. связь + ДМС (после прохождения испытательного срока).
Албегова Анна (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 234
Отправить резюме в кадровое агентство
| Бизнес-ассистент Президента компании. [г. Москва] | вакансия №32675 |
Крупнейший в России кино- и теледистрибутор, продюсерская компания.
• Задачи, обязанности:
Ведение календаря руководителя, организация встреч и координация рабочего дня.
Организация командировок: визовая поддержка, бронирование билетов, гостиниц, оформление авансовых отчетов.
Регистрация и учет документооборота руководителя.
Переводы с/на английский язык корреспонденции, документов, презентаций.
Выполнение поручений руководителя, контроль их исполнения.
Выполнение поручений для семьи руководителя.
Подготовка отчетов и презентаций по просьбе руководителя.
• Требования:
Женщина, от 25 до 33 лет.
Высшее образование.
Опыт работы персональным ассистентом не менее 3-х лет.
Знание английского языка на свободном уровне.
ПК - опытный пользователь: MS Office, Outlook.
Грамотная речь, деловой этикет, готовность и умение работать в динамичном режиме, стрессоустойчивость.
• Условия и компенсации:
Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
Оформление по ТК РФ, ДМС, корпоративная мобильная связь.
График работы: пн.-пт., 10.00-19.00 (часто ненормированный график работы).
Офис – Центр.
Савина Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 150
Отправить резюме в кадровое агентство
| Бухгалтер на участок реализация. [г. Москва] | вакансия №32668 |
Оптовая продажа нефтехимической продукции.
• Задачи, обязанности:
Работа на участках реализация, взаиморасчеты с поставщиками.
Работа с первичными бухгалтерскими документами (накладные, счета, счета-факрутры).
• Требования:
Женщина, до 55 лет.
Опыт работы в оптовой торговле от 2 лет.
Знание 1С 7.7.
• Условия и компенсации:
З/п 44000 Руб. Gross.
М. Киевская.
Турчина Ольга (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 121
Отправить резюме в кадровое агентство
| Бухгалтер. [г. Москва] | вакансия №32660 |
В российскую медиагруппу:
• Задачи, обязанности:
Ведение участка заработная плата (до 50 человек).
Касса (безналичный расчет, без ККМ).
Работа с первичной документацией: выставление счетов-фактур, счетов, актов (1С: Бухгалтерия).
Ведение кадрового учета (1С 8.0 ЗиК).
Взаимодействие с налоговой инспекцией, фондами, банком.
• Требования:
Женщина.
45-60 лет.
Среднее специальное образование (профильное),.
Опыт аналогичной работы от 2-х лет,.
Знание 1С 8.0.
• Условия и компенсации:
В первый год работы оформляется срочный трудовой договор, который после переходит в бессрочный.
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный).
Белая зарплата на испытательный срок (2 месяца) 40000 руб. net, далее - 50000 руб. net.
М. Петровско-разумовская.
График работы: понедельник-пятница, 10.00-19.00.
Демиденко Юлия. Доб. тел. 127
Отправить резюме в кадровое агентство
| Ведущий менеджер по продажам. [г. Москва] | вакансия №32623 |
Корпоративное такси.
• Задачи, обязанности:
Развитие отношений с ключевыми клиентами.
Поиск и привлечение корпоративных клиентов.
Послепродажное обслуживание клиентов.
Ведение СRM-системы по клиентам.
Своевременное планирование и организация своей работы, а также работы Подразделения.
Взаимодействие с другими отделами компании.
• Требования:
Обязателен опыт работы в области продаж В2В не менее чем в 2-х компаниях не менее 1 года в каждой.
Приветствуется сфера продажи услуг.
Высшее образование.
Возраст - 25-37 лет.
Современный и динамичный образ мышления.
Гибкость, готовность к изменениям, росту , автоматизации.
• Условия и компенсации:
Возможность карьерного и профессионального роста.
Работа в динамично развивающейся компании.
Заработная плата: 45 000 - окладная часть + %-ты. Совокупно около 70 000 рублей.
Место работы - ст. метро Киевская.
Пустовалова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 213
Отправить резюме в кадровое агентство
| Директор по продажам. [г. Москва] | вакансия №32665 |
Крупная российская клининговая компания.
• Задачи, обязанности:
Ведение переговоров с существующими клиентами с целью расширения клиентской базы, допродажи.
Продажи услуг по технической эксплуатации зданий.
Активное привлечение новых клиентов (в т.ч. в регионах).
Подготовка и участие в тендерах.
Заключение договоров.
Мониторинг активности конкурентов.
Руководство отделом продаж и телемаркетинга (16 чел.).
• Требования:
Мужчина/Женщина, 35-45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы на руководящей должности в отделе продаж клининговой компании от 3-х лет.
Опыт заключения договоров в сфере B2B, расчета смет, составления коммерческих предложений, умение общаться с руководителями разных уровней.
• Условия и компенсации:
Заработная плата: 150000-200 000 рублей (по результатам собеседования в компании).
Оформление по ТК РФ, оплата питания, мобильной связи, корпоративное обучение.
График работы: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00.
Место работы: м. Калужская.
Демиденко Юлия. Доб. тел. 127
Отправить резюме в кадровое агентство
| Директор по продажам. [г. Москва] | вакансия №32614 |
Торгово-производственная компания. Лидер в области рыбной кулинарии.
• Задачи, обязанности:
Зона ответственности- Москва и Московская область
Каналы сбыта- Сети, Розница, Рынки HoReCa.
Управление продажами на вверенной территории.
Участие в разработке стратегии и тактики продаж.
Планирование и контроль исполнения бюджета продаж, дебиторской задолженности.
Выполнение плана по объемам продаж, дистрибуции и маржинальной прибыли в сегменте.
Координация взаимодействия между отделами: продаж, логистики, маркетинга, финансов.
Участие в переговорах, представление интересов компании на уровне первых лиц контрагентов.
Разработка и внедрение программ мотивации сотрудников.
Командировки.
• Требования:
Мужчина 30-45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в данной должности не менее 5ти лет в компании FMCG, с годовым оборотом не менее 3 млр. рублей в год.
Опыт руководства коллективом от 30 человек.
Хорошие управленческие навыки, активная жизненная позиция, отличные аналитические и организаторские способности.
Корпоративность.
ПК-уверенный пользователь (MS Office, 1С).
• Условия и компенсации:
М. Рязанский проспект.
График 08.00-17.00.
Доход 150 000.
Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216
Отправить резюме в кадровое агентство
| Заместитель главного бухгалтера. [г. Москва] | вакансия №32645 |
Компания предоставляет юридические и бухгалтерские услуги внешним сторонним организациям.
• Задачи, обязанности:
Ведение участков банк - клиент, зарплата для 3-х организаций, вкомпаниях 15 человек, сфера деятельности компаний - услуги.
Составление нулевого баланса для 1-ой компании.
• Требования:
Женщина, прописка Москва, МО, возраст от 28 до 45 лет, наличие взрослых детей от 10 лет или их отсутсвие.
Знание участков: банк - клиент, зарплата, умение составлять нулевой баланс.
• Условия и компенсации:
График работы с 9.30 до 18.30, пн-пт, презентабельный офис, ул. Б.Ордынка, ст.м. Новокузнецкая, Третьяковская.
Оклад: 40000 рублей GROSS, условия ТК, 13 - я зарплата, премиальные.
Вотякова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 267
Отправить резюме в кадровое агентство
| Интернет-маркетолог. [г. Москва] | вакансия №32676 |
Лидер рынка он-лайн видео в России.
• Задачи, обязанности:
Анализ показателей по трафику и видеопросмотрам.
Сознание ежедневных, еженедельных, ежемесячных отчетов.
Контроль и управление бюджетом на трафик.
Управление контекстной рекламой.
SEOоптимизация - управление работы с подрядчиком.
• Требования:
Опыт работы в online-маркетинге и аналитике от 2 лет.
Отличное знаниеGoogle Analytics, LiveInternet, Yandex Metrix и пр. статистических систем.
Знание Yandex Direct, Google Adwords.
Профессиональное владение Excel.
Аналитический склад ума.
Умение работать в условиях жестких дедлайнов с большими объемами информации.
• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад 96 500 руб. gross + премии.
Оформление по ТК РФ.
График работы: пн-пт, 10-19.
Место работы: м. Дмитровская.
Савина Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 150
Отправить резюме в кадровое агентство
| Казначей. [г. Москва] | вакансия №32692 |
Крупный холдинг - оптовая продажа рыбы, замороженных продуктов.
• Задачи, обязанности:
Открытие Паспортов сделок, внесение изменений.
Контроль договоров, заключаемых службой закупок, на соответствие требованиям валютного законодательства.
Предоставление подтверждающих документов по ВЭД в уполномоченные банки.
Осуществление валютных платежей.
• Требования:
Женщина, возраст 25-35 лет.
Образование высшее профильное.
Стаж работы в аналогичной должности от 2-х лет.
Аккуратность, исполнительность, ответственность, внимательность, готовность к работе с большим объемом информации.
Наличие опыта работы в компаниях занимающихся импортом.
• Условия и компенсации:
Офис - центр.
Оформление по ТК, премиальные выплаты по результатам труда за полгода.
З.п. - от 45 000 рублей.
Глушкова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 113
Отправить резюме в кадровое агентство
| Категорийный менеджер по направлению Автоаксессуары. [г. Москва] | вакансия №32663 |
Крупная оптово-розничная компания.
• Задачи, обязанности:
Формирование ассортиментной матрицы, ввод новинок, ротация товара на основании анализа продаж, оптимизация ассортимента с учетом специфики и сезонных колебаний спроса.
Анализ продаж и закупок.
Поиск новых поставщиков.
Оперативная работа с поставщиками в Европе, Китае. Размещение заказов, переписка, контроль выполнения договорных условий.
Контроль бесперебойного процесса поставок и поддержки ассортимента со стороны поставщика.
Разработка и применение эффективных средств по продвижению продукта (участие в разработке акций).
• Требования:
Опыт работ на позиции бренд-менеджер/категорийный менеджер/руководитель отдела закупок.
Опыт работы в закупках (автоаксессуары).
Понимание рынка сбыта и технологии взаимодействия с производителями и поставщиками.
Навыки ведения переговоров.
Владение английским языком не ниже Upper Intermediate.
Владение английским языком не ниже Upper Intermediate.
• Условия и компенсации:
Высокий уровень заработной платы 70 - 100 тыс. рублей + процент от оборота.
Месторасположение офиса - Красные ворота.
Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144
Отправить резюме в кадровое агентство
| Категорийный менеджер по направлению Хозяйственные товары. [г. Москва] | вакансия №32662 |
Крупная оптово-розничная компания.
• Задачи, обязанности:
Формирование ассортиментной матрицы, ввод новинок, ротация товара на основании анализа продаж, оптимизация ассортимента с учетом специфики и сезонных колебаний спроса.
Анализ продаж и закупок.
Поиск новых поставщиков.
Оперативная работа с поставщиками в Европе, Китае. Размещение заказов, переписка, контроль выполнения договорных условий.
Контроль бесперебойного процесса поставок и поддержки ассортимента со стороны поставщика.
Разработка и применение эффективных средств по продвижению продукта (участие в разработке акций).
• Требования:
Опыт работ на позиции бренд-менеджер/категорийный менеджер/руководитель отдела закупок.
Опыт работы в закупках (ТНП, Household).
Понимание рынка сбыта и технологии взаимодействия с производителями и поставщиками.
Навыки ведения переговоров.
Владение английским языком не ниже Upper Intermediate.
Лидерские качества, хорошие коммуникации, нацеленность на результат.
• Условия и компенсации:
Высокий уровень заработной платы 70 100 тыс. рублей + процент от оборота.
Месторасположение офиса Красные ворота.
Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144
Отправить резюме в кадровое агентство
| Коммерческий директор (металлообработка). [г. Москва] | вакансия №32669 |
Крупное торгово-производственное объединение.
• Задачи, обязанности:
Планирование и развитие системы продаж.
Участие в крупных мероприятиях отрасли - выставки, конференции и др.
Управление коммерческой службой от 20 человек.
Активная работа с персоналом: обучение и развитие специалистов по продажам, внедрение стандартов продаж, построение эффективных схем мотивации.
Развитие деловых отношений с партнерами.
• Требования:
Мужчина, возраст от 30 до 45 лет.
Высшее техническое и/или экономическое образование.
Опыт работы коммерческим или генеральным директором от 2-х лет.
Опыт работы с крупными клиентами, навыки ведения переговоров на любом уровне.
• Условия и компенсации:
Высокий уровень оплаты труда - оклад+ премия по итогам года (по результатам собеседования).
Оформление по ТК РФ.
Программа карьерного продвижения и роста внутри компании для ТОР - специалистов.
Пугаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 181
Отправить резюме в кадровое агентство
| Личный помощник руководителя со знанием английского языка. [г. Москва] | вакансия №32624 |
Крупный холдинг.
• Задачи, обязанности:
Полная административная поддержка руководителя.
Планирование рабочего дня.
Визовая поддержка, корреспонденция, входящие/исходящие звонки.
• Требования:
Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет.
Свободное владение английским языком. Немецкий разговорный (желательно).
Презентабельная внешность, приятные внешние данные.
Женщина 23-32года.
Опыт работы с первыми лицами компании.
Активность, энергичность, внимательность к мелочам, организаторские способности.
Знание делового и бизнес этикета, грамотная речь.
• Условия и компенсации:
М. Полянка.
Заработная плата 70000-100000 рублей.
Растащенова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 180
Отправить резюме в кадровое агентство
| Менеджер отдела международных продаж. [г. Москва] | вакансия №32646 |
Кино- и телепроизводственная компания, крупнейший в России кинодистрибутор.
• Задачи, обязанности:
Полный цикл активных продаж - от холодных звонков до заключения контрактов на продажу фильмов и сериалов зарубежным дистрибуторам.
Подготовка и проведение презентаций для клиентов.
Составление коммерческих предложений.
• Требования:
Муж., жен., до 35 лет.
Опыт работы в медиа сфере в должности менеджера по продажам не менее года.
Свободное владение английским языком.
Активность, целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность.
• Условия и компенсации:
Пн – пт с 10.00 до 19.00.
Оклад фикс от 50 000 руб. gross + % от продаж, соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративная мобильная связь.
Офис – Центр.
Савина Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 150
Отправить резюме в кадровое агентство
| Менеджер по ВЭД. [г. Москва] | вакансия №32633 |
Производство и продажа ПК.
• Задачи, обязанности:
Анализ рынка, поиск потенциальных поставщиков (Китай, Тайвань, Япония), проведение коммерческих и технических переговоров, первоначальная оценка и отбор.
Анализ и коммерческая оценка полученных предложений от поставщиков.
Обработка заказов, координация закупок и отслеживание поставок.
Взаимодействие с транспортными компаниями.
Контроль за осуществлением платежей и документальным сопровождением поставок.
Поддержание складских запасов на запланированном уровне.
• Требования:
Возраст 25-50 лет.
Высшее образование.
Опыт работы менеджером по ВЭД в торговой или производственной компании от 2 лет.
Знание английского языка на свободном уровне.
Знание специфики работы с ЮВА.
Опыт работы с аналогичной продукцией.
Знание сопроводительной документации.
ПК - MS Office, 1С.
• Условия и компенсации:
Заработная плата от 60 000 рублей (обсуждается по результатам собеседования).
Оформление по ТК.
Место работы: м.Шаболовская.
Годунова Анастасия (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 171
Отправить резюме в кадровое агентство
| Менеджер по приему автомобилей. [г. Москва] | вакансия №32654 |
Автоломбард.
• Задачи, обязанности:
Консультирование клиентов и продажа услуг компании.
Оценка состояния и расчет оценочной стоимости ТС.
Проверка идентификационных номеров и документов на ТС.
Взаимодействие с отделом экспертизы.
Подготовка договоров и пакета необходимых документов.
Контроль за исполнением договоров.
• Требования:
Высшее образование, желательно техническое.
Опыт работы в комиссионном автосалоне, trade-in или автоломбарде от 2 лет.
Навыки определения состояния и стоимости ТС с пробегом.
Навыки определения состояния и стоимости ТС с пробегом.
Навыки проверки документов и идентификационных номеров.
Отличные знания автомобилей разных марок и вторичного авторынка.
Хорошие коммуникативные навыки и профессиональная интуиция.
Умение самостоятельно принимать решения.
Ответственность и обучаемость.
Презентабельная внешность.
Уверенный пользователь ПК.
Права категории В.
• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Конкурентоспособная оплата труда (оклад + бонус).
Бесплатное корпоративное обучение.
Хорошие перспективы роста в молодой компании.
График работы – сутки через двое или дневной 2/2.
Офисы: м. «Тульская»/м. Рижская/ м. Аэропорт/Люберецы.
Бригина Оксана (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 224
Отправить резюме в кадровое агентство
| Менеджер по продажам рекламных возможностей Радио. [г. Москва] | вакансия №32647 |
Известный рекламный холдинг, крупнейший медиаселлер.
• Задачи, обязанности:
Полный цикл прямых продаж: от активного поиска клиентов, холодных звонков до заключения контрактов.
Построение и поддержание партнерских отношений с клиентами.
Анализ существующей клиентской базы, рынка (с целью привлечения новых клиентов).
Подготовка и проведение презентаций для клиентов.
Медиапланирование и составление коммерческих предложений.
Контроль соблюдения условий размещения.
Контроль своевременной оплаты счетов.
Работа в программе CRM, ведение соответствующей отчетности и документооборота.
• Требования:
Опыт активных продаж от года (обязательно в сфере продажи рекламы на радио).
Высшее/неоконченное высшее образование.
Владение основами медиапланирования (как плюс).
Наличие своей базы клиентов (как плюс).
Понимание особенностей и структуры рекламного рынка.
Базовые знания ФЗ «О рекламе».
Нацеленность на результат, ответственность, отличные навыки презентации.
• Условия и компенсации:
Оклад 30 000 руб. gross + % от продаж.
Территориальное расположение офиса - м.Крылатское.
Полная занятость, оформление по ТК РФ.
Расширенный соц.пакет (ДМС, корп. мобильная связь, компенсация изучения английского языка, дисконт на фитнес, корп. столовая).
Савина Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 150
Отправить резюме в кадровое агентство
| Менеджер по работе с VIP клиентами (светотехника). [г. Москва] | вакансия №32690 |
Представительство международной компании.
• Задачи, обязанности:
Подбор и продажа элитной светотехники производства Италии, Франции, Германии, Англии, Америки в стилистических и финансовых рамках, заданных заказчиком;.
Работа с клиентами по каталогам, оформление пакета документов для заказчика.
Оформление заказа в соответствии с требованиями производителя.
Оформление документов в программе 1С бухгалтерия.
Отслеживание оплат, отгрузки и доставки товара к заказчику.
• Требования:
Муж/Жен.
Возраст 25-40 лет.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
Знание техн. характеристик, знание основных производителей Италии, Германии, США, Англии, Франции в премиум сегменте.
Владение одним из иностр. языков (англ./немец./итал.) является преимуществом.
• Условия и компенсации:
З/п от 100 000 (оклад + %).
График работы 5/2 с 10.00 - 19.00.
Оформление по ТК РФ.
Ст. м. Смоленская/ Арбатская.
Перспективы карьерного и финансового роста.
Волкун Александра (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 329
Отправить резюме в кадровое агентство
| Менеджер по работе с ключевыми клиентами (застройщики коттеджных поселков). [г. Москва] | вакансия №32666 |
Российская торгово-производственная компания (строительные материалы).
• Задачи, обязанности:
Активное развитие и сопровождение постоянных клиентов корпоративного отдела (строительные, дизайнерские компании и архитектурные, проектные бюро).
Выстраивание отношений с партнерами и привлечение новых (коттеджные застройщики).
Выезды к клиентам.
Подготовка необходимых коммерческих документов (коммерческие предложения и договора).
В помощь: сотрудник-операционист по оформлению продаж.
Готовность к разъездной работе по МО (70% времени в не офиса).
• Требования:
Пол: Мужской.
Возраст: 27-37 лет.
Высшее образование.
Опыт ОПТОВЫХ продаж от двух лет инженерии, оборудования, строительных материалов.
Понимание специфики работы с профильными клиентами (строители) – рассматривается как преимущество.
Наличие прав категории В и личного автомобиля обязательно!.
Уверенный пользователь ПК.
• Условия и компенсации:
Ближайшие перспективы карьерного роста.
Полная занятость: понедельник – пятница.
Работа разъездного характера (МО и Центральная Россия).
Официальное оформление по ТК, прозрачный доход.
Ежемесячный доход на первый год работы от 55 000 до 70 000 руб, обсуждается по итогам собеседования.
Компенсация: ГСМ + оплата мобильной связи.
Офис: м. Водный стадион.
Паркаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 188
Отправить резюме в кадровое агентство
| Менеджер по региональным продажам. [г. Москва] | вакансия №32576 |
Компания производитель продуктов консервации.
• Задачи, обязанности:
Развитие дистрибьюторской сети в регионах РФ.
Поиск новых дистрибьюторов.
Развитие и поддержание отношений с существующими клиентами.
Отслеживание дебиторской задолженности.
Подписание договоров.
• Требования:
Мужчина/женщина до 40 лет.
Опыт работы в области региональных продаж.
Наличие собственной базы дистрибьюторов продуктов питания.
Наличие собственного автомобиля (ГСМ оплачивается).
Готовность к командировкам.
• Условия и компенсации:
Полная занятость.
Командировки 1-2 раза в месяц.
Заработная плата: оклад (от 50 000 рублей) + процент от продаж.
Официальное оформление по ТК РФ.
Работа в стабильной компании производителе.
Турчина Ольга (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 121
Отправить резюме в кадровое агентство
| Начальник управления по работе с банками партнерами (эквайринг). [г. Москва] | вакансия №32678 |
Банк.
• Задачи, обязанности:
Поиск и привлечение к сотрудничеству новых контрагентов.
Взамодействие с имеющимися партнерами.
Руководство вверенным подразделением.
Взаимодействие с различными платежными системами (American Express, Diners Club).
Координация привлечения торгово-сервисных предприятий на прием карт.
• Требования:
Опыт руководящей работы от 2-х лет.
Опыт работы с платежными картами.
Опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний.
Знание правил работы международных платежных систем.
Знание существующего российского рынка банковских карт, эквайринга, технологических решений.
Ответственность за приятие решений.
• Условия и компенсации:
Оформление в соответствии с ТЗ РФ.
Заработная плата до 250 000рублей gross.
Расширенный социальный пакет.
График работы: 52, 09.00-18.00.
Тимохина Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 165
Отправить резюме в кадровое агентство
| Операционист. [г. Москва] | вакансия №32652 |
Банк.
• Задачи, обязанности:
Расчетно-кассовое обслуживание физических и юридических лиц (обработка и исполнение платежных поручений в рублях и иностранной валюте, кассовые операции, оформление переводов без открытия счета), открытие текущих счетов физическим лицам, оформление депозитов физических лиц.
Ответы на запросы налоговых органов.
• Требования:
Стаж работы в кредитных учреждениях – от 1 года (на позиции операциониста).
Знание положений действующего законодательства, по расчетно-кассовому обслуживанию.
• Условия и компенсации:
Уровень з/платы: 40 000 рублей.
График работы с 9.00-18.00.
Оформление по ТК РФ.
Место работы: м. Выставочная.
Соколова Мария (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 183
Отправить резюме в кадровое агентство
| Офис-менеджер. [г. Москва] | вакансия №32551 |
Международная немецкая компания (производство и продажа экологически чистых промышленных клеёв, чернил и ферментов).
• Задачи, обязанности:
Организация работы офиса.
Прием телефонных звонков и деловая переписка (в том числе с иностранными клиентами/партнерами).
Перевод технической и иной документации с/на английский язык.
Жизнеобеспечение офиса (канцелярия, вода, чай, транспорт и т. д.).
Визовая поддержка сотрудников, клиентов, партнеров компании.
Бронирование гостиниц/билетов;.
Ведение делопроизводства и базы данных по клиентам.
• Требования:
Женщина, высшее образование.
СТРОГО!!! Рабочий уровень владения английским языком.
Опыт на административной должности от 2-х лет.
Отличные знания: Еxсel, Word, Power Point и др, знания оргтехники.
Хорошие коммуникативные навыки, исполнительность, инициативность, самостоятельность, умение расставлять приоритеты, доброжелательность, опрятный внешний вид, пунктуальность.
• Условия и компенсации:
Заработная плата: 40000 (net).
Соц. пакет: ДМС, оплата питания.
График работы: пн. –пт., 08.30-17.00, 09.00-18-00.
Территориально: ст. м. Авиамоторная, (планируется переезд на ст. м. ВДНХ).
Рыжкова Анна (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 362
Отправить резюме в кадровое агентство
| Программист Java (J2SE/J2EE). [г. Москва] | вакансия №32603 |
Интернет-гипермаркет.
• Задачи, обязанности:
Развитие веб-портала clickandpay.ru (Кэшбэк маркет №1).
Разработка веб-интерфейса бэк-офиса для биллинговой системы и системы управления контентом веб-портала.
• Требования:
Хорошее знание JavaSE, умение эффективно решать задачи с использованием современных подходов и технологий.
Опыт веб-разработки с использованием технологий и программных решений: Spring, Hibernate, JSP/JSF, PrimeFaces, Tomcat/GlassFish, GWT/Vaadin.
Понимание всех уровней разработки веб-приложений на Java, включая JSF, JSP, XHTML и javascript.
Знание SQL, умение оптимизировать работу с базами данных.
Образование - высшее, н/в (МИЭТ - является преимуществом).
• Условия и компенсации:
Место гработы - г. Зеленоград.
График работы - 5-ти дневная рабочая неделя.
Образование - высшее, н/в (МИЭТ - является преимуществом).
Заработная плата обсуждается.
Пустовалова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 213
Отправить резюме в кадровое агентство
| Региональный представитель в Северо-Западном федеральном округе (лабораторное оборудование). [г. Москва] | вакансия №32680 |
Медицинская компания - дистрибьютер.
• Задачи, обязанности:
Поиск и привлечение новых клиентов.
Взаимодействие с существующими клиентами.
Участие в разработке программ мотивации дистрибуторов/субдистрибуторов направленные на увеличение объема продаж.
Контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами.
Посещение ЛПУ на вверенной территории (соответствующего федерального округа), с целью обеспечения продаж и сбора информации.
Реализация программ, направленных на продвижение продукции.
Формирование стратегического и тактического планов развития вверенной территории (соответствующего федерального округа) и компании в целом.
Маркетинговые исследования предоставленного сегмента рынка по изучению спроса на продукцию компании, уровню цен у конкурентов, перспектив развития рынка продаж.
Анализ деятельность по продажам продукции через региональных торговых представителей и дистрибуторов/субдистрибуторов (в случае их наличия).
Тслеживание соблюдения ценовой политики на вверенной территории (соответствующем федеральном округе).
• Требования:
Высшее образование (медицинское - как преимущество).
Опыт активных продаж лабораторного оборудования и расходных материалов не менее 2 лет.
Английский язык желателен, на уровне достаточном для чтения материалов и статей на профессиональные темы.
Знание специфики гос. закупок.
Навыки ведения переговоров.
Умение убеждать, коммуникабельность, клиентоориентированность, образованность, аккуратность.
• Условия и компенсации:
5-дневная неделя, с 9-00 до 18-00.
ДМС (через год работы в компании), компенсация проезда в размере стоимости единого проездного билета, компенсация расходов на мобильную связь (в размере, установленном в компании).
Тренинги внутри компании + по необходимости обучение внешними обучающими организациями.
Уровень заработной платы 60 000 – 70 000 рублей.
Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144
Отправить резюме в кадровое агентство
| Руководитель департамента по привлечению клиентов. [г. Москва] | вакансия №32664 |
Российская консалтинговая компания.
• Задачи, обязанности:
Активное привлечение клиентов (юридические лица).
Организация и проведение переговоров с клиентами.
Сопровождение клиентов.
• Требования:
Высшее образование экономическое, юридическое.
Мужчина/Женщина, от 32 до 55 лет.
Прописка Москва, Московская область.
Наличие собственной базы клиентов приветствуется.
• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Место расположение м. Белорусская.
График 5/2 с 10:00 до 18:00.
Оклад на испытательный срок (1 месяц) 70 000 руб., далее 80 000 руб. + бонусы.
Демиденко Юлия. Доб. тел. 127
Отправить резюме в кадровое агентство
| Руководитель отдела закупок. [г. Москва] | вакансия №32632 |
Торгово-производственная компания.
• Задачи, обязанности:
Планирование закупок согласно планам компании, установленным показателям и нормам, контроль выполнения планов, анализ отклонений.
Координация взаимодействия между отделами: продаж, логистики, финансов.
Контроль контрактных условий, комплектности документов при импортных поставках.
Контроль и согласование инвойсных цен, авансов таможенных платежей.
Взаимодействие с брокерами.
Подготовка отчетов для руководства.
Администрирование и контроль работы отдела (5 человек).
• Требования:
Мужчина/женщина до 45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет в производственной компании.
Опыт управления коллективом от 5ти человек.
Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office (макросы)).
Знание основ ИНКОТЕРМС, АВС-анализа.
Знание основ ВЭД, таможенного законодательства, первичной бухгалтерской документации.
• Условия и компенсации:
М. Рязанский проспект.
График работы с 08.00 до 17.00.
Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216
Отправить резюме в кадровое агентство
| Руководитель проекта (периферийные компьютерные и электронные устройства и аксессуары). [г. Москва] | вакансия №32631 |
Группа компаний (один из лидеров компьютерного рынка России).
• Задачи, обязанности:
1. Оптимизация концепции продукта и стратегии продвижения продукции на рынок
2. Мониторинг и анализ рынка и конкурентной среды.
3. Поиск, разработка и вывод новых продуктов (поиск поставщиков):
-Выделение необходимых конкурентных преимуществ продукта, технических характеристик продукции,
-Ведение переписки и переговоров с поставщиками
-Бюджетирование
-Разработка ассортиментной политики
-Тестирование продуктов и ввод в продажу новых товарных групп
4.Оптимизация и расширение товарных групп проекта.
• Требования:
Опыт выведения на рынок новых продуктов в области электроники, компьютерной техники, аксессуаров (организация процесса+непосредственное участие в выборе и его обосновании конкретного продукта);
Базовые знания и опыт маркетингового исследования рынка, определения ниш для новых и существующих продуктов;
Навыки по сбору статистических данных и их обработке;
Развитые навыки использования ресурсов других подразделений компании;
Уверенный пользователь ПК;
Английский язык — переписка, переговоры;
Опыт работы с китайскими поставщиками.
• Условия и компенсации:
Оформление по ТК;
З/п: 80 т.р. оклад+ бонусы(совокупно до 150 т.р.);
офис в р-не ст. м. Тимирязевская, Петровско-разумовская, Алтуфьево.
Медведева Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 128
Отправить резюме в кадровое агентство
| Руководитель проекта по развитию товарного направления (ТНП). [г. Москва] | вакансия №32661 |
Крупная оптово-розничная компания.
• Задачи, обязанности:
Формирование пакета брендов категории, ассортиментной матрицы.
Разработка маркетинговой стратегии развития:
анализ ситуации по брендам (исследование и анализ внутренней и внешней среды: рынка, конкурентов);
SWOT-анализ;
выбор целевых рынков;
поиск и отбор поставщиков (переговоры по условиям, заключение договоров);
позиционирование брендов.
Бюджетирование.
Ценообразование.
Мерчендайзинг (разработка планограмм).
Проведение маркетинговых исследований.
Аналитика.
Участие в выставках (Европа и Китай).
Управление отделом (категорийные менеджеры, логисты, аналитики).
• Требования:
Высшее образование (техническое или экономическое - как преимущество).
Опыт работы в качестве руководителя товарной категории, руководителя отдела закупок/продаж/маркетинга, коммерческого директора.
Навыки стратегического планирования и операционного управления, бюджетирования, описания и оптимизации бизнес-процессов.
Аналитические навыки и лидерские качества.
Отличные навыки ведения переговоров.
• Условия и компенсации:
Высокий уровень дохода от 150 до 200 тыс. рублей + процент от оборота.
Месторасположение офиса — м. Красные ворота.
Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144
Отправить резюме в кадровое агентство
| Секретарь на ресепшн со знанием английского языка. [г. Москва] | вакансия №32659 |
Крупный иностранный банк.
• Задачи, обязанности:
Прием и распределение звонков.
Документооборот (входящая и исходящая корреспонденция).
Делопроизводство.
Административная поддержка офиса.
• Требования:
АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК- СВОБОДНОЕ ВЛАДЕНИЕ.
Опыт работы на аналогичной должности от года.
Коммуникабельность, исполнительность, внимательность, ответственность.
• Условия и компенсации:
М. Выставочная.
Заработная плата -40000 рублей на руки.
Плотникова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 119
Отправить резюме в кадровое агентство
| Секретарь офиса. [г. Москва] | вакансия №32549 |
Консалтинговая компания.
• Задачи, обязанности:
Административная поддержка офиса.
Прием и распределение звонков.
Документооборот.
• Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от полугода.
ПК - грамотный пользователь.
Английский - elementary.
• Условия и компенсации:
М. Арбатская.
Заработная плата 30000 рублей на руки.
Плотникова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 119
Отправить резюме в кадровое агентство
| Секретарь. [г. Москва] | вакансия №32637 |
Юридическая компания.
• Задачи, обязанности:
Прием и распределение входящих звонков.
Встреча посетителей.
Организация документообора Компании.
Чай/кофе клиентам Компании.
• Требования:
Жен, возраст от 25 до 30 лет строго!.
Наличие брака.
Размер одежды до 46 размера.
• Условия и компенсации:
График работы с пн - пт, с 10.00 до 19.00.
Оформление по ТК, оклад 30 000 рублей.
Вотякова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 267
Отправить резюме в кадровое агентство
| Специалист отдела кадров. [г. Москва] | вакансия №32640 |
Иностраная компания.
• Задачи, обязанности:
Оформление приема/увольнения сотрудников, оформление отпусков/больничных, контроль посещаемости.
Поиск кандидатов на вакансии, адаптация персонала на производстве.
Решение конфликтных ситуаций, связанных с персоналом.
Создание корпоративного климата в компании.
• Требования:
Женщина, 25-40 лет, в/о.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
• Условия и компенсации:
Ст. метро Первомайская.
Заработная плата от 30000 до 50000, оформление по ТК.
Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205
Отправить резюме в кадровое агентство
| Специалист по работе с ключевыми клиентами (КАМ) / CRM — специалист (Customer Relationship Management). [г. Москва] | вакансия №32641 |
Иностранная компания - производитель (сантехника, плитка для ванных комнат).
• Задачи, обязанности:
Работа с ключевыми клиентами компании: архитекторы/ дизайнеры, презентация новых коллекций, обучение по продукту, консультирование, поддержка клиентов.
Работа в SAP: создание базы данных по всем продуктам компании для клиентов, систематизация по: ценам, наличию, лидерам продаж и пр.
Сбор данных от клиентов компании по продажам и обработка полученных сведений, внесение и оперативное отслеживание наличия продукта и прогнозирование потребностей при заказах.
• Требования:
Жен., до 33 лет, в/о.
Опыт работы в аналогичной должности: клиентского менеджера, опыт работы с большим объемом данных.
Английский язык на высоком уровне.
Знание: SAP, MS Office, Outlook, Excel, Access.
Права категории В.
• Условия и компенсации:
Центр.
З/п от 50000 (gross, комп. Белая) + ТК + бонусная система + ноутбук, моб. Связь + оплата питания + ДМС (после прохождения испытательного срока).
Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205
Отправить резюме в кадровое агентство
| Старший разработчик WEB. [г. Москва] | вакансия №32677 |
Крупный рекламный холдинг, лидер рекламного рынка России.
• Задачи, обязанности:
Разработка WEB систем (портал Медиатеки).
• Требования:
MS SQL Server - программирование TSQL.
Опыт работы с Microsoft, NET Framework 3.5, 4.0, C#, HTML, DHTML, JavaScript, XML, XSLT. ADO.NET, ASP.NET, ASP.NET WebForms, MVC.
Навык построения WEB систем или сайтов с "нуля".
Навык MS IIS - администрирования.
Навык написания документации.
Опыт проектирования архитектуры БД, многозвенных систем.
Желательно знание: Ext.js, WCF, Jscript net, Entity Framework, Linq.
• Условия и компенсации:
Заработная плата: до 110 000 руб. gross.
Оформление по ТК РФ, социальный пакет (ДМС, дисконт на фитнес, корп. столовая).
График работы: пн-пт, 10.00 - 19.00.
Место работы: м. Молодежная.
Шахов Александр (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 147
Отправить резюме в кадровое агентство
| Технолог (металлообработка). [г. Москва] | вакансия №32670 |
Крупное торгово-производственное объединение.
• Задачи, обязанности:
Составление технологии изготовления деталей.
Работа в CAD-CAM программах, самостоятельное конструирование деталей и составление управляющих программ для них.
Выезды к клиентам, установка инструмента на станок и сдача детали по технологии.
• Требования:
Мужчина, от 24 до 40 лет.
Высшее техническое образование.
Обязателен опыт работы техногом на производстве или в компаниях, торгующих оборудованием.
Знание устройства металлорежущего оборудования.
Знание CAD-CAM программ. Самостоятельное конструирование детали и составление управляющих программ.
Знание английского языка не ниже intermediate.
• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Офис в шаговой доступности от метро.
Возможность карьерного роста.
Уровень дохода обсуждается индивидуально (оклад+ бонусы).
Пугаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 181
Отправить резюме в кадровое агентство
| Юрист (недвижимость). [г.Москва] | вакансия №32630 |
Крупная торговая компания.
• Задачи, обязанности:
Правовое сопровождение строительства нежилых зданий.
Правовое сопровождение всех видов сделок с нежилыми зданиями, помещениями, земельными участками (купля-продажа, аренда и т.п.), включая проведение due diligence, подготовку и анализ договоров, оформление прав на землю, регистрацию прав.
Правовое сопровождение торговой (розница) деятельности, составление и анализ любых видов договоров.
• Требования:
М/Ж, возраст от 30 до 40 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в сфере недвижимости от 5 лет.
• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
График работы с 10 до 19.
Место работы - БП Румянцево.
Уровень дохода обсуждается в зависимости от опыта кандидата.
Пугаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 181
Отправить резюме в кадровое агентство
| Юрист земельное право. [г. Москва] | вакансия №32625 |
Крупная холдинговая компания.
• Задачи, обязанности:
Сопровождение сделок купли-продажи земельных участков, разработка схем по данному направлению, минимализация возможных рисков.
Перевод земель из одной категории в другую.
Судебные споры, защита и представление компании в судах.
Представительство в государственных органах. Разработка различных документов правового характера.
Подготовка всех необходимых документов.
• Требования:
Мужчина/женщина от 27-40лет.
Образование высшее юридическое.
Опыт работы не менее 3-х лет в земельном праве.
Отличное знание земельного законодательства.
Успешный опыт ведения дел в судебных органах (желательно большой опыт судебных дел в области недвижимости).
Уверенный пользователь ПК.
Кандидаты из других городов не рассматриваются.
• Условия и компенсации:
Оформление по ТК.
График работы с 9-18.
М. Бабушкинская.
Растащенова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 180
Отправить резюме в кадровое агентство
