ЮНИТИ кадровый центр, подбор персонала ЮНИТИ кадровый центр - подбор персонала в Москве ЮНИТИ кадровый центр в Москве

 


Жан Жак Руссо

Заблуждаются не потому, что не знают, а потому, что думают, что знают.

Жан Жак Руссо




 

Кадровое агентство «Юнити» и подбор персонала

Мастерский подбор персонала – задача не из легких. Справиться с ней под силу лишь опытным и талантливым специалистам. Современные кадровые агентства, являющиеся, по сути, посредниками между работодателем и персоналом, уже давно успешно помогают обеим сторонам достичь желаемой цели, кроме того, оказывают прочие услуги, относящиеся к специфике трудоустройства.

Кадровое агентство «Юнити» – это надежный и проверенный партнер по подбору персонала. Практически каждое кадровое агентство, как правило, оказывает комплекс услуг – подбирает рабочие единицы для организаций и трудоустраивает граждан.

Кадровое агентство «Юнити» занимается всем спектром работ по подбору персонала, начиная с простых исполнителей и заканчивая высококлассными специалистами, формированием крепких команд, состоящих из профессиональных управленцев, кроме того, оказывает услуги соискателям по поиску работы в Москве и регионах России.

Мы осуществляем поиск и подбор персонала в Москве на основе аутсорсинга, проводим профессиональные тестирования соискателей на соответствие требуемой должности, даем адекватную оценку каждому кандидату, осуществляем кадровый аудит, проводим тренинги и обучения персонала.

Кадровое агентство «Юнити», как и любое другое кадровое агентство, работает с ассоциациями выпускников MBA и крупными ВУЗами. Кроме того, «Юнити» предоставляет гарантию на выбранных кандидатов сроком от 6 месяцев и поддерживает связь с клиентом и кандидатом, занявшим требуемую должность, на протяжении всего гарантийного срока договора на подбор персонала.

Преимущества подбора персонала с кадровым агенством «Юнити»

  • Мы работаем оперативно, осуществляя подбор персонала в самые сжатые сроки,
  • Работа нашей компании базируется на индивидуальном подходе к каждому клиенту и создании для него практически идеальных условий для плодотворного сотрудничества,
  • Мы не требуем предоплаты за подбор персонала,
  • Наше кадровое агентство работает на рынке труда 11 лет,
  • Сроки работы над проектом по подбору персонала устанавливает непосредственно заказчик,
  • Мы работаем строго по договору на подбор персонала, фиксирующему обязательства обеих сторон, окончательную стоимость всех работ и предоставляющему гарантию клиенту,
  • За долгое время работы мы нарастили широкий круг профессиональный связей, контактов, в которых нуждаются все кадровые агентства и имеем обширную базу данных кандидатов, ежедневно пополняющуюся новыми соискателями.

Авторизация ...

Неправильный логин и пароль

закрыть

Подбор персонала, поиск сотрудников


Новые вакансии кадрового агентства ЮНИТИ

Подбор персонала, новые вакансии

Вакансии, поступившие в Кадровый Центр Юнити с 28.07 по 30.07 (всего в работе 470).

подписаться на свежие вакансии
полный список вакансий
Генеральный директор. [г. Хабаровск]вакансия №28617

Торгово-производственный Холдинг.

• Задачи, обязанности:
Управление компанией.
Разработка и внедрение оптимальной стратегии развития бизнеса.
Курирование работы всех отделов компании.
Подбор, обучение и развитие персонала.
Взаимодействие с контролирующими/проверяющими органами.

• Требования:
Мужчина, женщина.
От 35-50 лет.
Высшее экономическое образование, МВА.
Опыт руководящей работы в крупных торговых компаниях, сетевых супермаркетах от 5-ти лет.

• Условия и компенсации:
Место работы - г. Хабаровск.
З/плата - 200 000 рублей net. после исп. срока.

Дарченкова Екатерина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 130
Отправить резюме в кадровое агентство

Главный бухгалтер. [г. Хабаровск]вакансия №28690

Крупный торгово-производственный Холдинг.

• Задачи, обязанности:
Контроль за ведением всех участков бухгалтерского и налогового учета.
Координация работы бухгалтерии.
Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности.
Взаимодействие с контролирующими органами.
Прохождение аудиторских проверок.

• Требования:
Муж. - жен., 35-52 года.
Высшее бухгалтерское/экономическое образование.
Опыт работы главным бухгалтером от 5-ти лет в крупных компаниях.

• Условия и компенсации:
Место работы - г. Хабаровск.
З/плата - 150 000 рублей после исп. срока.
Оформление по ТК РФ.

Дарченкова Екатерина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 130
Отправить резюме в кадровое агентство

Главный инженер. [г. Москва]вакансия №28537

Крупное строительное управление (генподрядчик, строительство нежилых объектов).

• Задачи, обязанности:
Организация оперативного контроля за ходом производства строительных работ (объекты коммерческой недвижимости, гос. назначения, промышленные).
Управление сотрудниками до 20 человек (ПТО).
Координация работ подразделений и бригад. Контроль работы подчиненных, координация и распределение работы функциональных подразделений.
Взаимодействие с партнерами, органами контроля и надзора.
Соблюдение положений по охране труда и технике безопасности и применение необходимых мер для обеспечения безопасности на строительных объектах.
Составление и контроль выполнения графиков и планов.

• Требования:
Пол: мужской.
Возраст: 30-55 лет.
Высшее строительное образование.
Опыт работы в аналогичной должности более 3-х лет.
Опыт работы в строительной компании более 5-и лет.
Опыт управления людьми (в том числе начальниками отделов).
Водительские права категории В. Желательно наличие собственного авто.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: от 100 000 рублей (оклад, обсуждается) + премии.
Оформление по ТК. Соц пакет.
Корпоративная связь.
Место работы: офис м. Щукинская.
Режим работы: понедельник-суббота с 8:30 до 19:00 (ненормированный).

Александрук Светлана (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 206
Отправить резюме в кадровое агентство

Главный инженер. [г. Москва]вакансия №28687

Торгово- складской комплекс.

• Задачи, обязанности:
Организация и контроль качества работ по технической эксплуатации инженерных систем‚ сетей и оборудования объекта.
Организация и контроль над деятельностью (службой главного механика‚ службой главного энергетика‚ подъемно-транспортного участка‚ холодильно-компрессорного цеха‚ строительным участком‚службой охраны труда).
Подготовка и технико-экономическое обоснование технических проектов предприятия.
Работа с отчетной технической документацией.
Работа с подрядными организациями.
Подготовка‚ согласование и контроль выполнения договоров на проектирование‚ строительство‚ эксплуатацию.
Получение исходно-разрешительной документации и технических условий на реконструкцию/модернизацию сооружений.
Ведение отчетной документации‚ получение ТУ‚ разрешений‚ актов разграничений.
Организация ремонтных мероприятий.
Взаимодействие с контролирующими и исполнительными органами власти (МОСЭНЕРГО‚ Теплосеть‚ СЭС‚ Госпожнадзор‚ Ростехнадзор и т.д.).
Контроль и координация работы коллектива до 100 человек.

• Требования:
Возраст: 30 - 50 лет.
Мужчина.
Успешный опыт работы на позиции Главный инженер (опыт работы‚ связанный с эксплуатацией зданий‚ холодильных камер‚ нежилым строительством) не менее 3 лет.
Знание современных технологий и оборудования (предприятие: холодильно-складской комплекс).
Умение работать с проектно-сметной и нормативной документацией‚ чертежами.
Успешный опыт работы по постановке задач и контроля их выполнения.
Хорошие организаторские способности.
Высшее техническое образование.
Желателен успешный опыт ведения проектов, знание методик и методологий, наличие курсов и сертификатов.

• Условия и компенсации:
Место работы: г. Москва, р- он Солнцево.
График работы: 9.00 – 18.00, будни.
Компания предоставляет достойный уровень заработной платы (по итогам собеседования, обсуждается с кандидатом).
Оформление в соответствии с ТК РФ.

Тюрина Евгения (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 214
Отправить резюме в кадровое агентство

Директор по продажам. [г. Москва]вакансия №28601

Страховая компания.

• Задачи, обязанности:
Выполнение планов продаж подразделения.
Осуществление личных продаж, заключение договоров страхования.
Развитие партнерских продаж.
Анализ и мониторинг эффективности продаж.
Ведение переговоров, деловой переписки с потенциальными клиентами и партнерами.

• Требования:
Опыт работы в аналогичной должности в страховых компаниях от 5 лет.
Наличие клиентского портфеля.

• Условия и компенсации:
З/п 80000 - 100000 руб. + % от продаж.
Оформление по ТК РФ.
Соц. Пакет.
Офис м. Шаболовская.

Богомякова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 248
Отправить резюме в кадровое агентство

Заместитель начальника департамента по проектированию. [г. Москва]вакансия №28637

Нефтянная Белорусская компания.

• Задачи, обязанности:
Работа с подряднями проектными институтами.
Работа с подрядчиками, осуществляющие производство.
Участие в тендерных подкомитетах.
Контроль за исполнением договорных обязательств.
Работа с заказчиком.

• Требования:
Опыт работы в качестве ведущего инженера в проектных организациях.
Навыки по проектирования объектов нефтехимической отрасли..
Владение програмными продуктами, используемыми в проектировании объектов нефтехимической отрасли.
Английский язык - свободный уровень.

• Условия и компенсации:
Работа в Иране.
Зарплата по договоренности.

Лягина Виктория (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 225
Отправить резюме в кадровое агентство

Инженер отдела внедрения ПО. [Москва]вакансия №28693

(крупная IT-компания):

• Задачи, обязанности:
Проведение плановых внедрений (установок) и презентаций ПО.
Обучение и консультация заказчиков по функциям ПО.
Проведение работ по обновлению версий у клиентов, дилеров и партнеров.
Фиксирование найденных ошибок в ПО и передача информации в отдел тестирования и разработки.

• Требования:
Мужчина/женщина; 25-40 лет.
Образование высшее - обязательно.
Опыт администрирования и поддержки Windows 2000/ 2003.
Опыт администрирования и поддержки программных продуктов автоматизации торговли: Супермаг, УКМ, 1C и др ( приветствуется).
Знание Linux, Apache, Oracle DBA, Mysql, MSSQL, написание SQL скриптов (приветствуется).

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад 40 000 - 50 000 рублей (на руки) + премии по итогам работы.
Оформление по ТК РФ, отпуск и больничный оплачивается.
График работы: 5/2; 9.00-18.00.
Место работы: м. Каширская.

Черная Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 265
Отправить резюме в кадровое агентство

Кладовщик. [г. Москва]вакансия №28692

Торговая компания (ТНП, электротехническая продукция).

• Задачи, обязанности:
Прием, хранение, распределение, выдача товаров.
Контроль оформления документации.
Организация и проведение инвентаризации.

• Требования:
Мужчина.
Возраст до 30 лет.
Опыт работы кладовщиком от года.
Опыт работы со штучным товаром.
ПК - MS Office, 1С.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 25.000-30.000 рублей + премия по итогам года.
Оформление по ТК РФ, оплата обедов, проезда.
График работы: 5/2, 8.00 - 18.00 часов.
Место работы: м.Теплый Стан.

Кейзик Светлана (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 196
Отправить резюме в кадровое агентство

Менеджер по продажам оборудования для автосервисов. [г. Москва]вакансия №28666

Компания по поставкам и обслуживанию автосервисного оборудования.

• Задачи, обязанности:
Продажи оборудования для автосервисов.
Прием входящих звонков.
Консультации клиентов.
Составление коммерческих предложений.
Частично поиск клиентов.

• Требования:
Мужчина, от 22 лет.
Желательно, техническое образование.
Опыт работы в продажах автосервисного оборудования от 2-х лет (возможен, опыт продаж другой продукции при наличии опыта работы слесарем СТО).
Знание автосервисного оборудования.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад 35 000 - 50 000 + %.
График работы: пн.-пт. 9.00-18.00.
Оплата мобильной связи.
Место работы: м. Молодежная.

Лепехина Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 228
Отправить резюме в кадровое агентство

Менеджер по экспортным поставкам. [г. Москва]вакансия №28689

Крупный металлургический Холдинг.

• Задачи, обязанности:
Подготовка и обсуждение коммерческих предложений с клиентами.
Согласование цены.
Взаимодействие с отделом логистики.
Размещение заказов.
Отслеживание доставки заказов.

• Требования:
Жен., 25-35 лет.
Высшее образование.
Аналогичный опыт работы от 2-х лет.
Английский язык- разгворный рабочий уровень.

• Условия и компенсации:
М. Шаболовская.
З/плата - от 50 000 рублей по результатам собеседования.
Соц. Пакет, оформление по ТК РФ.

Дарченкова Екатерина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 130
Отправить резюме в кадровое агентство

Персональный водитель. [г. Москва]вакансия №28695

В управляющую компанию (инвестиции, недвижимость, строительство, производство).

• Задачи, обязанности:
Работа на автомашине Тойота Камри.
Своевременная подача автомобиля.
Поездки по г. Москве, 1 раз в две недели в г. Брянск.

• Требования:
Мужчина.
Возраст от 34 - 40 лет.
Водительский стаж от 15 лет.
Опыт работы персональным водителем от 5 лет.
Приветствуется опыт пассажирских и грузоперевозок.
Отличное знание г. Москвы и МО.

• Условия и компенсации:
З.п. 40 000 руб.
График 5/2.
Оплата командировочных расходов.
Основной маршрут поездок: проспект Вернадского - Кропоткинская.
Оформление по ТК РФ.

Кириленко Светлана (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 223
Отправить резюме в кадровое агентство

Помощник руководителя. [г. Москва]вакансия №28686

Крупная компания, ведущий поставщик ручного инструмента на российском рынке.

• Задачи, обязанности:
Информационная, организационная, административная поддержка руководителя.
Планирование рабочего дня, координация встреч.
Распределение корреспонденции.
Ведение делопроизводства.
Организация переговоров, командировок руководителя.
Встреча-прием гостей.

• Требования:
Женщина,  28 - 45 лет.
Высшее образование.
Курсы секретаря-референта – как плюс.
Опыт работы от 3-х лет (личным помощником или секретарем руководителя).
Опытный пользователь ПК.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: от 40 000 до 50 000 руб net. (обсуждается на собеседовании).
Оформление по ТК РФ.
График работы: 5/2, 9-18.
Место работы: м. Ясенево (10 мин пешком).

Сысоева Ольга (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 146
Отправить резюме в кадровое агентство

Программист. [Москва]вакансия №28684

(крупная IT-компания):

• Задачи, обязанности:
Написание программного кода (linux, win).
Разработка пограммного обеспечения собственного производства.
Выполнение ТЗ качественно и в посталенные сроки.

• Требования:
Мужчина/женщина; 25-40 лет.
Образование высшее - обязательно.
Опыт разработки на C++ - обязательно.
Знание инструментария Qt - приветствуется.
Опыт работы с реляционными базами данных приветствуется.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад 45 000 - 60 000 рублей (на руки).
Оформление по ТК РФ, отпуск и больничный оплачивается.
График работы: 5/2; 9.00-18.00.
Место работы: м. Каширская.

Черная Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 265
Отправить резюме в кадровое агентство

Секретарь офиса. [г. Москва]вакансия №28657

Иностранная компания.

• Задачи, обязанности:
Прием и распределение звонков.
Документооборот ( письма, договора, акты ).
Заказ виз, билетов, гостиниц.
Встреча гостей : чай/кофе.
Административная поддержка офиса ( канцелярия, вода ).

• Требования:
От 21-25 лет.
Высшее или неоконченное высшее образование.
Опыт работы от 1 года на позиции "Секретарь ".
Презентабельная внешность, грамотная речь, аккуратность, ответственность.
Знание АНГ.ЯЗ - разговорный уровень.

• Условия и компенсации:
М.Славянский бульвар.
График работы с 9-00 до 18-00 / либо с 10-00 - 19-00.
З/п от 30 000 р - 40 000 руб.
Работа в паре.

Кашапова Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 119
Отправить резюме в кадровое агентство

Семейная пара. [г. Москва]вакансия №28660

Частное лицо.

• Задачи, обязанности:
Женщина: Уборка, приготовление еды (редко), уход за домом.
Мужчина: Уход за территорией, мелкие ремонтные работы, закупка хоз. Товаров.
Без вредных привычек.
Гражданство Россия, Белоруссия, Украина.

• Требования:
Семейная пара 35 лет – 50 лет, с аналогичным опытом работы.
Наличие прав категории “B” и опыта вождения для мужчины.

• Условия и компенсации:
Полноценное проживание в отдельном доме со всеми удобствами.
Заработная плата от 50 000 рублей.
Место проживания– 100 км от Москвы (Рузский район).

Лаврентьев Виталий (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 326
Отправить резюме в кадровое агентство

Специалист по кадровому делопроизводству. [г. Москва]вакансия №28685

Иностранная фармацевтическая компания.

• Задачи, обязанности:
Работа на всех участках кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, табельный учет (Т-13), работа с ТД, ведение ШР, трудовые книжки, отпуска, листки нетрудоспособности).
Работа с региональными сотрудниками.
Работа в HR программе (HRM).
Автоматизированный табельный учет.
Возможность участия в проектах отела персонала.

• Требования:
? Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом).
? Административный опыт работы в отделе персонала от 3 лет.
Знание Трудового Законодательства и нормативных актов.
Навыки работы с HR программами.
Отличное знание программ MS Office (уверенный пользователь Excel).
Отличные коммуникативные навыки, аналитические навыки.
Внимательность, аккуратность, обучаемость, адаптируемость к изменениям.
Знание английского языка желательно.

• Условия и компенсации:
Зарплата – 65000-75000 рублей до вычетов налогов (обсуждается индивидуально, возможна и большая зарплата).
Соцпакет: оплачиваемые обеды, ДМС, страхование жизни.
Место расположения компании - м.Павелецкая, 3 мин. Пешком.

Абусева Рената (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 141
Отправить резюме в кадровое агентство

Юрисконсульт. [г. Москва]вакансия №28691

В иностранную компанию (мировой поставщик услуг в нефтегазовой отрасли).

• Задачи, обязанности:
Составление и юридическая экспертиза договоров.
Разрешение спорных правовых вопросов при заключении договоров и дополнительных соглашений.
Участие в оформлении тендерной документации.
Регистрация, перерегистрация и ликвидация юридических лиц, работа с юридическими документами (внесение изменений и дополнений в учредительные документы).
Участие в составлении и правовая экспертиза локальных нормативных актов компании.
Мониторинг и анализ законодательства РФ.

• Требования:
Жен., 25-40 лет.
Высшее юридическое образование.
Аналогичный опыт работы от 2-х лет.
Высокий уровень владения английским языком.

• Условия и компенсации:
М. Цветной бульвар.
З/плата - 65 000 рублей + соц. пакет.

Дарченкова Екатерина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 130
Отправить резюме в кадровое агентство

подписаться на свежие вакансииполный список вакансий кадрового агентства
Новые вакансии кадрового агентства ЮНИТИ

Интересные вакансии кадрового агентства: оператор

ЮНИТИ РЕКОМЕНДУЕТ использовать для получения новых вакансий почтовый сервер http://mail.google.com.

ЮНИТИ НЕ РЕКОМЕНДУЕТ использовать для получения новых вакансий почтовый сервер http://mail.ru




кадровое агентсво подбор персонала в Москве
Все вакансии    О компании    Соискателям    Работодателям    Нас рекомендуют    Контакты    Для прессы    Аналитика

Поиск и карта сайта
кадровое агенство ЮНИТИ
© 1999-2010 Кадровое агентство «Кадровый Центр ЮНИТИ»


Яндекс цитирования кадрового агентства Rambler's Top100 для кадрового агентства TopList кадровые агентства