Крупная стабильная компания (производство и продажа конструкций из ПВХ и алюминия).

• Задачи, обязанности:
Управление и координация ИТ отделом.
Постановка задач и контроль исполнения.
Анализ текущей ситуации и информационно-технических потребностей компании.
Управления проектами по разработке и внедрению информационных систем.
Разработка и реализация стратегии развития отдела.
Подготовка, обоснование и контроль исполнения бюджета отдела, оптимизация затрат.
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы ИТ.

• Требования:
Пол: мужской.
Возраст: от 30 до 45 лет.
Образование: высшее.
ПК: уверенный пользователь.
Опыт работы: в аналогичной должности от пяти лет.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 120000 рублей.
Оформление по ТК РФ, оплата б/л, отпуск.
Место работы: м.Петровско-Разумовская.

Истомин Вадим (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 221

Западная компания, сеть гипермаркетов.

• Задачи, обязанности:
Руководство и организация поиска земельных участков под строительство торгово-развлекательных центров, гипермаркетов, а также объектов недвижимости пригодных для открытия новых гипермаркетов по территории РФ.
Маркетинговый анализ объектов.
Организация и поддержание с поставщиками и / или агентами земельных участков.
Личное ведение переговоров и контроль взаимодействия собственниками объектов ,контролирующими органами, органами власти.
Оформление сделок покупки недвижимости и земли.
Формирование компромиссного варианта решения в случае разногласий между сторонами.
Постановка целей, планирование и контроль выполнения работ отделом развития и аренды.
Оформление документации по приобретению объектов, заключение договоров аренды.

• Требования:
Опыт в аналогичной должности от 5 лет.
Знание и опыт работы по покупке площадок для строительства гипермаркетов (земли сельскохозяйственного назначения, производственного назначения, земли в населенных пунктах и и т.).
Знание рынка недвижимости Москвы и Московской области.
Глубокое понимания всех этапов и частей работы, связанных с арендой и или покупкой земельных участков размере от 3 га.
Отличные коммерческие навыки, способность вести переговоры на высоком уровне.
Опыт ведения одновременно несколько проектов в разных регионах.
Готовность к командировкам.
Английский язык - свободное владение.

• Условия и компенсации:
З/п высокая по договоренности.
Корпоративный автомобиль, мобильная связь, ДМС.

Сапожникова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 229

Продажа технологического оборудования и посуды для профессиональной кухни.

• Задачи, обязанности:
Планирование работы отдела.
Ценообразование, мониторинг рынка.
Поиск новых поставщиков и клиентов.
Ведение переговоров, координация продаж.
Участие в профессиональных выставках.
Выполнение плана.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы от 2х лет в аналогичной сфере на руководящей позиции.
Знание программы 1С.
Опыт активных продаж.

• Условия и компенсации:
Уровень з/платы: оклад 60000 рублей + % от продаж, оплата мобильного телефона.
Оформление по ТК РФ.
График работы с 9.00-18.00.
Место работы: м. Бауманская (10 мин пешком).

Суслова Татьяна (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 182

Продажа технологического оборудования для профессиональной кухни.

• Задачи, обязанности:
Управление проектами в сфере проектирования предприятий общественного питания (Отели, торгово-развлекательные центры, бизнес-центры, рестораны, кафе, бары, частные дома).
Поставка, монтаж технологического оборудования и сервисное обслуживание.
Разработка концепции проекта, коммерческих предложений с последующей их реализацией.
Принятие планировочных решений на основе требований СНиП, СанПиН.
С помощью структурных подразделений, выполнение технологического проекта.
При необходимости, защита проекта в Роспотребнадзоре. Участие в тендерах.
Взаимодействие с заказчиками, поставщиками.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет.
Владение ПК, программными продуктами 1C 8.0 MS Office.
Знание рынка HORECA.

• Условия и компенсации:
Уровень з/платы: 50000 рублей+бонусы от проекта (совокупный доход 70000-120000 рублей), компенсация мобильной связи.
Оформление по ТК РФ.
График работы с 9.00 до 18.00.
Место работы: м. Электрозаводская (5 мин. пешком).

Суслова Татьяна (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 182

Крупная российская клининговая компания.

• Задачи, обязанности:
Ведение переговоров с существующими клиентами с целью расширения клиентской базы, допродажи.
Продажи услуг по технической эксплуатации зданий.
Активное привлечение новых клиентов (в т.ч. в регионах).
Подготовка и участие в тендерах.
Заключение договоров.
Мониторинг активности конкурентов.
Руководство отделом продаж и телемаркетинга (16 чел.).

• Требования:
Мужчина/Женщина, 35-45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы на руководящей должности в отделе продаж клининговой компании от 3-х лет.
Опыт заключения договоров в сфере B2B, расчета смет, составления коммерческих предложений, умение общаться с руководителями разных уровней.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 150000-200 000 рублей (по результатам собеседования в компании).
Оформление по ТК РФ, оплата питания, мобильной связи, корпоративное обучение.
График работы: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00.
Место работы: м. Калужская.

Демиденко Юлия. Доб. тел. 127

←   предыдущая  следующая   →  

1  2   3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17