Российский нефтегазовый холдинг.

• Задачи, обязанности:
Руководство специалистами на буровой;.Проверка оборудования на месторождении.
Анализ процесса бурения и подготовка рекомендаций для улучшения программы работ.
Подготовка и составление текущего плана работ до окончания строительства скважины.
Ликвидация и предупреждение аварий, подбор режима бурения.
Наблюдение за процессом бурения на буровых, на разных этапах бурения скважины, ведение документации.
Работа с буровым журналом, подготовка инструкция для бурильщиков, проверка оборудования на месторождении.

• Требования:
Муж, в/о.
Свободное владение английким языком.
Опыт в бурении нефтяных скважин от 10 лет.
Обязателен опыт работы в особых экономических зонах (оффшорах).
Хорошее знание международных стандартов.

• Условия и компенсации:
Место работы: Ливия.
Высокий уровень доходов.
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
Работа вахтовым методом (28Ливия/28Москва),Жилье недалеко от работы.
Жилье недалеко от работы, переезд с семьей,ДМС для работника и членов семьи.
Выходные дни: пятница и суббота.
28 дней отпуска 4 дня за ненормированный рабочий день.

Ярунина Екатерина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 256

Коммерческий банк.

• Задачи, обязанности:
Выстраивание клиентской работы в банке (розница и корпорат).
Улучшение качества обслуживания клиентов.
Разработка новых продуктов, расширение количества услуг для корпоративных клиентов и физических лиц.
Предоставление персонального финансового менеджмента vip-клиентам банка.
Привлечение новых клиентов юридических и физических лиц на весь спектр банковских продуктов.
Формирование клиентского подразделения.

• Требования:
Опыт руководящей и организационной работы руководителем клиентского подразделения (розница и/или корпорат) от 3-х лет (д-р департамента/управления крупного банка ТОП 100).
Опыт привлечения корпоративных клиентов.
Знание банковских продуктов.
Способность самостоятельно принимать решение и нести за это ответственность.
Лидерские качества.
Мотивация на профессиональный рост, на достижение результатов.

• Условия и компенсации:
Заработная плата до 250 000 руб. (обсуждается индивидуально).
Офис - центр.
Оформление по ТК РФ.

Фисенко Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 121

Компания - лидер в области перевозок пищевых грузов.

• Задачи, обязанности:
Разработка и составление перспективных и текущих планов оказания услуг, финансовых планов.
Организация работы отдела продаж.
Коррекция существующих бизнес-процессов.
Контроль выполнения плана продаж.
Стимулирование персонала.
Анализ рынка, маркетинговые исследования.
Отчетность по результатам деятельности.

• Требования:
Пол: мужской. Возраст от 33-45 лет. Образование высшее.
Опыт работы на аналогичной должности от пяти лет.
Опыт построения/коррекции бизнес-процессов.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 80000 -120000руб.
Месторасположение: м. Петровско-Разумосвская.
Оформление по ТК РФ.

Жихарева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 133

Группа компаний в сфере организации международных бизнес-мероприятий.

• Задачи, обязанности:
Создание, развитие структуры компании (департаментов продаж, маркетинга, рекламы);.
Контроль выполнения задач проектных групп (ценообразование, качество работы с клиентами, результаты работы);.
Разработка системы регулярного взаимодействия с ключевыми клиентами компании;.
Исследование рынка бизнес-конференций (анализ цен, конкурентов, перспективы развития);.
Повышение эффективности работы департамента продаж (мотивация сотрудников; финансовый контроль работы, обучение);.

• Требования:
Возраст: от 25 до 40 лет.
Высшее образование.
Свободное владение английским языком.
Опыт аналогичной работы от 3 лет в сфере услуг.

• Условия и компенсации:
Оформление согласно ТК РФ.
Заработная плата от 150 000 рублей в месяц+ бонусы.
Офис ЦАО.

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

Компания занимает лидирующие позиции в области продаж сельскохозяйственной техники, семян и удобрений.

• Задачи, обязанности:
Развитие продаж пестицидов.
Анализ рынка и конкурентов.
Взаимодейсвтие с поставщиками.
Поиск клиентов.
Проведение переговоров, заключение договоров.

• Требования:
Знание рынка удобрений, пестицидов.
Опыт руководящей работы в продажах от 1,5 лет.
Готовность к командировкам (в сезон до 50% рабочего времени).
Английский язык на разговорном уровне.

• Условия и компенсации:
Заработная плата обсуждается индивидуально.
Оформление по ТК РФ, соц.пакет.
Компенсация ГСМ, питания.

Бригина Оксана (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 224

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3   4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18