Международная компания в области строительства.

• Задачи, обязанности:
Организация и контроль процессов бюджетирования.Себестоимость, отчет о прибылях и убытках, баланс.
Контроль над состоянием бюджета, фактом и анализом данных за отчетный период.
Кредитный контроль. Составление/анализ консолидированной управленческой отчетности.
Прогнозирование. Контроль за затратами по строительным контрактам.
Подготовка внутренних отчетов для головного офиса.
Подготовка ежемесячного пакета отчетности .

• Требования:
М./Ж. До 50 лет.
Обязательно высшее профильное образование.
Опыт работы в строительном секторе не менее 3 лет.
Свободный уровень владения английским языком.
Знание международных стандартов финансовой отчетности.

• Условия и компенсации:
Заработная плата 150 000 рублей.
Оформление по ТК РФ.
Обучение за рубежом.
График работы 9-18, пон. -пят.
Место работы : Центр.

Сидорова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 194

Производственно-торговая компания (пищевая сфера).

• Задачи, обязанности:
Оперативное управление производственной деятельностью предприятия.
Руководство производственным коллективом численностью 120 чел.
Организация технического развития предприятия, совершенствование работы технических служб предприятия, минимизация производственных издержек.
Разработка и внедрение новых технологических процессов, оптимизация уже существующих.
Взаимодействие с контролирующими структурами и органами власти.
Оптимизация себестоимости продукции, технологических процессов, повышение производительности.
Полное оформление комплекта сертификатов на выпускаемую продукцию.

• Требования:
Мужчина от 30 до 50 лет.
Опыт работы от 2 лет в производственной сфере (пищевое производство) на руководящей должности.
Обязательно наличие высшего образования.
Умение работать с документами и базами данных на ПК.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 120000 рублей + премии.
Оформление по ТК РФ.
Место работы : МО, восточное направление.

Сидорова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 194

Крупная иностранная Корпорация.

• Задачи, обязанности:
Определение необходимости, возможных источников и видов привлечения внешнего финансирования, разработка и исполнение мероприятий по привлечению заемных средств.
Формирование единых политик и процедур по оперативному управлению денежными средствами компании.
Управление денежными потоками и банковскими счетами Компании.
Создание и мониторинг процедуры платежей по системе платежных календарей.
Контроль выполнения бюджета движения денежных средств.
Работа с валютным контролем.
Составление корпоративных и внешних отчетов.
Выполнение регламентов компании.

• Требования:
Муж., жен., до 40 лет.
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (предпочтительно в компании с иностранными инвестициями).
Знание валютного контроля и процессов бюджетирования.
Английский язык — разговорный уровень.
ПК: 1С8 (Обязательно) , Консультант+, Microsoft office, Excel.

• Условия и компенсации:
Центр.
З/п — 118 860 рублей gross + Соц. Пакет + ТК.

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

Иностранная текстильная компания.

• Задачи, обязанности:
Руководство отделом.
Оптимизация процессов продаж — сектор В2В (крупные швейные производства, корпоративные клиенты).
Внедрение новых проектов с целью расширения представленной линейки продукции, выход на новые каналы сбыта.
Выстраивание бизнес- процессов внутри отдела.
Контроль и оценка за работой менеджеров.
Анализ и систематизация клиентской базы.
Ведение клиентской работы с ключевыми клиентами.
Отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности.
Разработка критериев оценки и мотивации для сотрудников отдела.
Руководство филиалами компаний.
Организация участия компании в профильных выставках (в т.ч. международных).
Решение вопросов, связанных с рекламациями.
Отслеживание документооборота, бюджетирование.

• Требования:
Муж., жен., 30 — 45 лет.
В/о.
Опыт руководства отделом продаж в сферах: ткани/ швейная фурнитура от 2-х лет.

• Условия и компенсации:
СВАО г Москвы.
Уровень компенсации оговаривается индивидуально (оклад + бонусная система) + ТК.

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

Крупная российская производственно-торговая компания (инженерное и сантехническое оборудование).

• Задачи, обязанности:
Руководство отделами закупок (до 50 человек в подчинении) и эффективное взаимодействие с отделами продаж, маркетинга и складом.
Обеспечение оптимальных закупочных условий для компании: ведение переговоров с поставщиками из Европы, Китая, России.
Выстраивание долгосрочных партнерских отношений.
Обеспечение оптимального количества товара на складе (отсутствие дефицита и отсутствие перезапаса).
Работа с нелеквидом — возвраты.
Обеспечение отсутствия убытка по не возмещенному поставщиками браку, пересорту, недостачам и пр.
Постоянная оптимизация схем закупок: контроль исполнения бизнес-процессов сотрудниками + развитие и доработка в соответствии со стратегическими задачами холдинга.
Руководство Проектами Холдинга.
Работа с персоналом: участие в разработке аттестационных мероприятий, планов развития для каждого сотрудника, адаптация, наставничество и пр.
Обеспечение ведения документооборот в соответствии с регламентами компании.

• Требования:
Муж., 35-45 лет, в/о.
Опыт работы в аналогичной должности предпочтительно в сфере сантехнического/ электротехнического оборудования с широким ассортиментом (более 15 000 наименований).
Опыт ведения успешных переговоров и сотрудничества с поставщиками из стран Европы, Катая, России и СНГ.
Английский язык - свободный (деловая переписка, бизнес- лексика).

• Условия и компенсации:
Ленинский р-он МО (20-30 км от Москвы).
З/п от 150 000 рублей (оклад + система KPI) + ТК+ моб. Связь.

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7   8  9  10  11  12  13  14  15  16  17