Крупная российская консалтинговая компания (IT).

• Задачи, обязанности:
Продажа услуг и проектов в области внедрения систем управления предприятием SAP ERP, CRM (SAP, Oracle), систем документооборота, заказных разработок для предприятий.
Рынки: B2G или Финансы.
Управление крупными комплексными проектами на уровне высшего менеджмента.
Контроль качества проектов.
Подготовка технико-коммерческих предложений.
Проведение переговоров и презентаций.

• Требования:
Знание продуктов CRM-систем.
Наличие экспертизы в одном из следующих направлений: Telecom; Энергетика; Металлургия/Тяжелое машиностроение.
Опыт работы BDM.

• Условия и компенсации:
Место работы: г.Москва, ЦАО.
Заработная плата: оклад + %.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ + ДМС + корпоративная связь.

Тюрина Евгения (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 214

Микрофинансовая компания.

• Задачи, обязанности:
Решение стратегических задач.
Взаимодействие с акционерами (экспаты).
Управление региональной сетью.
Развитие региональной сети, открытие новых офисов.
Командировки по РФ 60% рабочего времени.

• Требования:
Мужчина/женщина, от 27 до 35 лет.
Высшее образование.
Опыт на руководящей позиции в ритэйле.
Опыт открытия новых региональных офисов.
Навыки бюджетирования.
Знание управленческого учета.
Свободный английский язык обязательно!.
Готовность к командировкам.

• Условия и компенсации:
Заработная плата 300 000 руб. gross (оклад) + премии.
Оплата мобильной связи.
Компенсация ГСМ, амортизация автомобиля.
Офис в центре Москвы.

Павлова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 166

The leading supplier of the telecommunication eqipment.

• Задачи, обязанности:
Managing the relationship with the customer.
Strong understanding of the customer"s business.
Identifying new business opportunities, facilitating direct connections between customers and Company expertise and providing customer feedback to Business Units.
Carrying out marketing and solutions programs towards the customer, based on generic Solutions and their road maps.
Creating Customer Solutions in cooperation with Business Units through Engagement Practice.
Providing market requirements and mid range forecasting input to Business Units.
Providing short range forecastin.
Establishing short and long term Account Plan for the customer.
Carrying out bid management and operative pricing (in cooperation with Business Units).
Ensuring contract fulfilment, including delivery of services.
Establishing coordination with Key Account Managers for interrelated customers and with Business Units for strategies, prices and other business terms.

• Требования:
University degree in technology/economy/sales or marketing.
Market/sales/commercial experience from telecom/data communication, minimum 3 years.
An Account Manager should additionally have shown good experience and results in the following areas:.
Salesman attitude with proven sales results from the last years.
Business understanding, where understanding of the customer"s and our own profitability is in focus.
Good command of the English language, written and oral.

• Условия и компенсации:
Location: Moscow.
High level of wages, according to the interview.
Benefits package.

Самохина Оксана (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 263

Российская сервисная компания (основное направление: предоставление услуг по полному циклу морских геофизических работ).

• Задачи, обязанности:
Стратегическое развитие и оперативное управление деятельности компании.
Налаживание эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.
Постановка задач, формирование планов работ и отчётности.
Совершенствование действующих и создание новых систем контроля и учета всех бизнес-процессов, контроль документооборота, оценка рисков.
Оперативный финансовый и экономический анализ деятельности предприятия.
Обеспечение процессов планирования и отчетности.
Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании.
Организация и координация участия компании в крупных тендерах.
Ведение переговоров с потенциальными клиентами.
Контроль реализуемых проектов.

• Требования:
Гражданство РФ.
Английский язык - не ниже уровня upper intermediate.
Опят работы в сфере добычи природных ресурсов - не менее 10 лет, из них не менее 3 лет - на управленческой должности.

• Условия и компенсации:
Г. Геленджик.
Заработная плата достояная, обсуждается с финальным кандидатом индивидуально.
ТК РФ + обсуждаемый релокационный пакет.

Самохина Оксана (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 263

Торгово-производственная компания. Лидер в области рыбной кулинарии.

• Задачи, обязанности:
Зона ответственности- Москва и Московская область
Каналы сбыта- Сети, Розница, Рынки HoReCa.
Управление продажами на вверенной территории.
Участие в разработке стратегии и тактики продаж.
Планирование и контроль исполнения бюджета продаж, дебиторской задолженности.
Выполнение плана по объемам продаж, дистрибуции и маржинальной прибыли в сегменте.
Координация взаимодействия между отделами: продаж, логистики, маркетинга, финансов.
Участие в переговорах, представление интересов компании на уровне первых лиц контрагентов.
Разработка и внедрение программ мотивации сотрудников.
Командировки.

• Требования:
Мужчина 30-45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в данной должности не менее 5ти лет в компании FMCG, с годовым оборотом не менее 3 млр. рублей в год.
Опыт руководства коллективом от 30 человек.
Хорошие управленческие навыки, активная жизненная позиция, отличные аналитические и организаторские способности.
Корпоративность.
ПК-уверенный пользователь (MS Office, 1С).

• Условия и компенсации:
М. Рязанский проспект.
График 08.00-17.00.
Доход 150 000.

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10   11  12  13  14  15  16  17