Известная западная компания, занимающаяся продажами и  сервисным обслуживанием сложного оборудования.

• Задачи, обязанности:
Участие в подборе персонала на вакантные позиции компании (Москва +регионы).
Самостоятельный подбор специалистов на начальные позиции (административные, технические, финансовые, и т.д.).
Взаимодействие  с провайдерами по подбору персонала.
Ассистирование менеджеру по персоналу по всем вопросам в сфере HR (адаптация новых сотрудников, внешнее и внутреннее обучение, организация корпоративных мероприятий, работа с иностранными гражданами, кадровое делопроизводство).

• Требования:
Жен. до 25 лет.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Английский язык не ниже intermediate.
Высшее образование.
Желание развиваться в области HR.
Активная жизненная позиция, высокая обучаемость, самостоятельность, ориентация на результат.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Заработная плата: 40000 -45000 рублей (gross).
Соц. пакет: питание, ДМС.
График работы: пятидневка, с 9 до 18.
Ст. м. Преображенская площадь, 10 минут пешком от метро.

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

Известная западная компания, занимающаяся продажами и сервисным обслуживанием сложного промышленного оборудования (аппараты высокого давления, уборочная техника).

• Задачи, обязанности:
Разработка тренинговых программ по всей продуктовой линейке для дилеров на основе программ, разработанных головной организацией.
Подготовка презентаций.
Проведение выездных тренингов в Москве и области, и в регионах России 1-2 раза в месяц .
Ежеквартально проведение тренингов в офисе для сотрудников смежных отделов.
2 раза в год участие в обучающих программах в головной организации.
Технические консультации для клиентов (входящие звонки, электронная почта).
Выезд на демонстрацию оборудования к клиентам.

• Требования:
Высшее техническое образование.
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в прямых продаж профессиональной техники (рынок B2B)..
Опыт работы с технической документацией.
Знание рынка профессиональной уборочной техники будет преимуществом.
Рабочий уровень английского или немецкого языка.
Готовность к командировкам по России и за рубеж.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Заработная плата от 100 000р. ( обсуждается в сторону увеличения с успешными кандидатами).
Соц. пакет: питание, ДМС, мобильная связь, корпоративный автомобиль по рабочим вопросам.
Обучение за рубежом.
График работы: пн-пт., с 9 до 18.
Офис СВАО.

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

Крупная торгово-логистическая компания.

• Задачи, обязанности:
Подбор и расстановка персонала в соответствии со стандартами компании, составление отчетности по подбору персонала, формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов.
Организация процесса адаптации и контроль прохождения испытательного срока.
Ротация персонала.
Мотивация персонала.
Развитие внутренних связей между структурными подразделениями, внедрение развитие и поддержание корпоративной культуры;.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

• Требования:
Женщина, 25-35 лет.
Высшее образование.
Аналогичный опыт работы от 2-х лет.
Знание техники и методов подбора персонала, адаптации, мотивации и ротации.
Умение решать конфликтные и спорные вопросы, возникающие в процессе трудовой деятельности коллектива.
Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ.
Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, лояльность, приятная внешность, умение грамотно вести беседу с собеседником.

• Условия и компенсации:
Заработная плата 35 000 - 45 000 рублей.
График работы с 8-00 до 17-00, оформление по ТК РФ.
Метро - Рыбацкое.

Глушкова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 113

Западная компания (Ритейл).

• Задачи, обязанности:
Кадровое администрирование
массовый подбор персонала
проведение корпоративных мероприятий для сотрудников
проведение Вводного тренинга для новых сотрудников.

• Требования:
Опыт работы на аналогичных должностях от 1 года со штатом более 100 сотрудников.
высшее образование
хорошее знание трудового законодательства
желателен опыт работы в SAP
внимательность, усидчивость, аккуратность, доброжелательность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость.

• Условия и компенсации:
Оклад 45000 рублей, обучение, добровольное медицинское страхование, дотации на питание,
оплата больничных, отпусков,
ненормированный режим работы (3 дня дополнительного отпуска)
корпоративный транспорт (Войковская, Алтуфьево, Сходненская)
оформление по ТК РФ,
место работы Ленинградское шоссе.

Раздина Дарья (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 357

Позиция открыта в крупной российской компании, сфера деятельности - реализация замороженной рыбы и овощей.

• Задачи, обязанности:
Поиск и подбор кандидатов на вакансии, преимущественно рабочих специальностей.
Частичное ведение кадрового делопроизводства.
Проведение мероприятий по адаптации, оценке, ротации персонала.
Взаимодействие с руководством компании.
Участие в построении системы KPI и корпоративной культуры.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы менеджером по персоналу на крупных производственных или складских предприятиях от года.
Знание методик подбора, оценки, мотивации и адаптации персонала.
Коммуникабельность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

• Условия и компенсации:
Уровень компенсации достойный, обсуждается с успешным кандидатом.
Оформление по ТК РФ.
Место работы - хладокомбинат в г.Клин.

Самойлович Георгий (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 140

←   предыдущая  следующая   →  

1  2   3