Крупная добывающая компания.

• Задачи, обязанности:
Анализ финансово-экономических показателей деятельности, баланса собственных и заемных средств, участие в формировании предложений для обеспечения финансово устойчивого развития Холдинга.
Разработка и сопровождение бюджетных моделей на краткосрочный и среднесрочный периоды.
Подготовка бюджета Управляющей компании и консолидация бюджета Холдинга.
Отчетность об исполнении бюджета УК и Холдинга, актуализация бюджета.
Анализ отклонений бюджетных показателей за отчетный период.
Участие в разработке технических заданий по внедрению автоматизированных систем бюджетирования и управленческого учета.
Анализ используемой методики консолидации и предложений по внесению изменений в бюджетную модель Холдинга.

• Требования:
Возраст - 27-35 лет. Мужчина/Женщина.
Высшее образование, предпочтительно ведущие экономические ВУЗы ( ВШЭ, ГУУ, МГУ, Финансовая академия и пр).
Отличное знание все участков бухгалтерского учета, опыт формирования управленческой отчетности, навыки анализа финансовой отчетности хозяйственной деятельности.
Опыт работы не менее трех лет в планово-экономической службе крупной добывающей или производственной компании.
Продвинутый пользователь ПК, отличное знание Microsoft Office, 1С 8.х, Visio.
Английский язык – рабочий уровень.
Свободное владение ПК (в т.ч. Power Point, Visio, Project Expert) .
Рабочий английский язык будет преимуществом.
Четкое, системное мышление ,организованность, многозадачность, умение доступно представлять результаты работы.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: обсуждается по результатам встречи + ДМС.
График работы: пятидневка 9.00 - 18.00.
Оформление по ТК РФ.
Территориально центр, 10 минут пешком от метро.

Гурьянова Татьяна (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 145

Крупный холдинг с филиальной сетью.

• Задачи, обязанности:
Руководство отделом труда и заработной платы Компании.
Разработка системы ведения кадрового, бухгалтерского и налогового учета Компании в отношении отдела труда и заработной платы и контроль её соблюдения.
Взаимодействие с руководителями всех подразделений компании и контролирующими органами.
Консультирование сотрудников по вопросам кадрового, бухгалтерского и налогового учетов.
Ведение БД, отчетность.

• Требования:
27-45 лет.
Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование.
Стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Знание трудового законодательства и законодательство о бухгалтерском учете.
Знание методических и нормативных материалов финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации кадрового учета, расчета заработной платы и составления отчетности.
Гражданское право, налоговое законодательство.
Знание условия и порядок налогообложения юридических и физических лиц и составления бухгалтерской и налоговой отчетности.
Правила проведения проверок и документальных ревизий в отношении отдела труда и заработной платы.

• Условия и компенсации:
Уровень оплаты достойный, формируется под финального кандидата.
Социальный пакет.

Храмцова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 142

Компания является одним из лидеров по прокладке и ремонту внешних инженерных коммуникаций (теплотрассы, водопровод, канализация).

• Задачи, обязанности:
Полный экономический анализ деятельности компании.
Экономическая оценка проектов.
Формирование и контроль лимитов производственных затрат.
Разработка расценок для формирования фонда оплаты труда.
Экономическая оценка производственной программы (ежемесячно).
Руководство отделом (4 человека).

• Требования:
Опыт работы в должности руководителя от 5 лет.
Высшее экономическое образование.
Хорошие организаторские и управленческие навыки.

• Условия и компенсации:
ЗП от 70000 руб. (на карточку).
Соц. пакет: оплачиваемый отпуск (28 к.д.), больничный.
Компенсация питания (50%), служебный автомобиль, корпоративная SIM-карта.
Свой бассейн, спортивно-тренаж.зал.
М. Кузьминки.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

В небольшую российскую компанию (оптовая торговля).

• Задачи, обязанности:
Ведение детального управленческого учета компании для акционеров.
Калькулирование себестоимости реализуемой продукции.
Контроль и анализ дебиторской задолженности.
Ведение платежного календаря компании.
Составление отчетных форм (Движение денежных средств, Отчет о прибылях и убытках, Баланс) по управленческой отчетности на ежемесячной основе.
Построение планов прогнозов и планов деятельности компании в разрезе Движение денежных средств, Отчет о прибылях и убытках, Баланс на период 6-12 месяцев с ежемесячной актуализацией.
Взаимодействие с инвесторами в части предоставления необходимой финансовой информации о деятельности компании.

• Требования:
Возраст: 25 – 40 лет.
Высшее образование в области финансов, экономики.
Опыт работы по ведению управленческого учета от двух лет.
Отличное знание Excel, навыки работы с 1С.

• Условия и компенсации:
График работы: понедедельник – пятница.
Оформление согл. ТК.
Заработная плата: 50 000 рублей Gross.
Офис: Дмитровское шоссе (м. Алтуфьево).

Александрук Светлана (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 206

Крупная торгово-производственная компания.

• Задачи, обязанности:
Оперативное планирование торговых и производственных подразделений (БДР, БДДС, Баланс).
Технико-экономический анализ показателей деятельности предприятия.
Бизнес-планирование.
Развитие формы управленческой отчетности.
Получение обратной связи от подразделений компании и интеграция ее в отчетность.
Анализ отклонения фактически полученных результатов от плана и в сравнении с прошлыми периодами.
Анализ экономической рентабельности проектов, экономической эффективности сделок с указанием используемых допущений, вынесением комментариев и заключений.
Участие во внедрении прочих аналитических систем, отчетов, инструментов.
Анализ прямых и косвенных затрат производства.
Построение системы учета затрат.
Подготовка презентации.

• Требования:
Возраст: 25-35 лет.
Высшее экономическое/финансовое/бухгалтерское образование - обязательно.
Опыт работы от 2-х лет, опыт бюджетирования предприятия.
Знание основ бухгалтерского учета: БДР, БДДС, знание финансового анализа, методов калькулирования и состава затрат, основ анализа ценообразования и бухучета, основ налогового планирования.
ПК – опытный пользователь (Excel,), знание MS Office, Power Point, 1С 8.
Навыки работы с большими объемами информации.
Личные качества: ответственность, внимательность, аналитический склад ума.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 80 000 руб. net.
Соцпакет: оформление по ТК РФ, оплата отпуска и больничного, ОМС.
Корпоративное обучение английскому языку.
График работы: 5/2, 9.00-18.00 часов, без переработок.
Место расположения: ст.м.Теплый стан + 20 мин. на корпоративном транспорте.

Абусева Рената (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 141

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8  9