Производственно-торговая компания.

• Задачи, обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета.
Ведение участка "реализация"; расчет НДС; ведение книги покупок и продаж.
Участие в формировании налоговой и бухгалтерской отчетности.

• Требования:
Женщина 30-50 лет.
Высшее профильное образование.
Опыт работы не менее 2-х лет в должности заместителя главного бухгалтера в торговой компании.
Хорошее знание участка «реализация».
Знание компьютерных программ: 1С, MS Office.

• Условия и компенсации:
Зарплата от 50 000 рублей.
Оформление по ТК РФ.
Возможности финансового и карьерного роста.
Территориально м. Преображенская площадь.

Бармина Маргарита (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 233

Крупный российский торгово-производственный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Согласование договоров, контрактов, соглашений и других контрактных документов.
Выявление и минимизация финансовых рисков в сделке.
Аналитика и систематизация договорной деятельности.
Подготовка раздела технического задания по разработке автоматизированной системы.
Поддержка и совершенствование системы в процессе эксплуатации.

• Требования:
Высшее экономическое образование.
Желательно аналогичный опыт работы.
Уровень английского языка - upper intermediate.
Отличное знание компьютера.
Готовность к серьёзным нагрузкам.
Мужчина, 23-42 года.
Рассматриваются кандидаты СТРОГО с пропиской Москва, Московская область.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Оклад от 50 000 рублей.
Офис: м. Улица 1905 года, м. Выставочная.

Назаренко Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 347

Банк ТОП-50.

• Задачи, обязанности:
Доработка системы управленческой отчетности в банке.
Формирование отчетов о фактическим показателям.
Подготовка и проверка данных для отчетности в формате МСФО, подготовка данных для формирования отчетов по результатам работы ЦФУ за отчетный период.
Разработка алгоритмов, написание ТЗ и сопровождение внедрения процедур автоматизации отдельных рабочих процессов.
Контроль качества работы подразделения, обучение сотрудников.

• Требования:
Муж, жен, от 27 до 35 лет.
Высшее экономическое образование.
Опыт работы в банке на позиции руководителя подразделения по управленческой отчетности.
Опыт работы в аудиторской компании большой четверки приветствуеться.
Знание бухгалтерии.

• Условия и компенсации:
З/П - высокий уровень (оговаривается индивидуально на собеседовании).
ДМС, оплата мобильной связи.
Оформление по ТК РФ.
Офис - Центр.

Павлова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 166

Банк ТОП-50.

• Задачи, обязанности:
Создание ежегодных планов.
Разработка долгосрочных моделей.
Контроль за исполнением бюджетов.
Контроль затрат.

• Требования:
Муж./жен., от 27 до 35 лет.
Высшее экономическое образование.
Опыт работы в банке обязателен.
Знание финансового планирования и моделирования.

• Условия и компенсации:
З/П - высокий уровень заработной платы. (по результатам собеседования).
ДМС, оплата мобильного телефона.
Оформление по ТК РФ.
Офис - центр.

Павлова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 166

Крупная корейская компания.

• Задачи, обязанности:
Ведение и постановка бухгалтерского учета в компании.
Сдача налоговой и бухгалтерской отчетности.
Оптимизация налогов.
Ежемесячная отчетность в формате МСФО.

• Требования:
Женщина, 25-35 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в должности главного бухгалтера от 5 лет.
Знание английского языка (желательно).
Активная жизненная позиция, желание развиваться.

• Условия и компенсации:
Заработная плата - от 80 000 до 100 000 рублей на руки.
Офис - ул. 1905 года.
Оформление по ТК РФ,.

Павлова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 166

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5   6  7  8  9