Банк - ТОП 5.

• Задачи, обязанности:
Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.
Осуществление прямых и перекрестных продаж розничных банковских продуктов сотрудникам предприятий - клиентов банка.
Ведение переговоров с первыми лицами компаний.
Презентация продуктов и услуг банка для сотрудников компаний.
Выполнение плана продаж.

• Требования:
Образование: высшее неполное высшее.
Опыт работы от года.(банки, страхование).

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
График работы пн-пт с 9.00 до 18.00.
Обучение.
Карьерный рост.
Заработная плата 35000 рублей.

Варламова Екатерина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 176

Крупный российский торгово-производственный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Подготовка и формирование документов для кредитно-финансовых учреждений.
Взаимодействие с банками, лизинговыми компаниями, страховыми компаниями, рейтинговыми агентствами и др.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности.
Ведение переписки, подготовка справок и других документов.

• Требования:
Опыт работы в крупных, желательно, зарубежных банках.
Знание международной отчётности.
Знание кредитной документации.
Уровень английского языка - upper intermediate.
Отличное знание компьютера.
Ответственность, внимательность, аккуратность ,готовность к серьёзным нагрузкам.
Рассматриваются кандидаты СТРОГО с пропиской Москва, Московская область.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Оклад от 50 000 рублей.
ДМС.
Оплата фитнеса.
М. Улица 1905, м. Выставочная.

Бубнова Татьяна (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 345

Банк.

• Задачи, обязанности:
Расчетно-кассовое обслуживание физических и юридических лиц (обработка и исполнение платежных поручений в рублях и иностранной валюте, кассовые операции, оформление переводов без открытия счета), открытие текущих счетов физическим лицам, оформление депозитов физических лиц.
Ответы на запросы налоговых органов.

• Требования:
Стаж работы в кредитных учреждениях – от 1 года (на позиции операциониста).
Знание положений действующего законодательства, по расчетно-кассовому обслуживанию.

• Условия и компенсации:
Уровень з/платы: 40 000 рублей.
График работы с 9.00-18.00.
Оформление по ТК РФ.
Место работы: м. Выставочная.

Соколова Мария (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 183

Крупный промышленный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Развитие аналитической функции, в т.ч. построение функционала «Анализ месяца».
Выявление узких мест отчетности, разработка предложений по их улучшению.
Общение с менеджментом бизнес-единиц: получение подтверждения необходимости расширения анализа.
Работа по выстраиванию логики отчетности и анализа в логике Value Tree, определение факторов увеличения стоимости Компании.
Развитие функции бенчмаркинга.
Работа по анализу существующих КПЭ (ключевых показателей эффективности), увязка их с системой отчетности и анализа.
Построение функционала подготовки отчетности: совместная работа с Подразделениями Компании.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в BIG4 аудит (не менее 2 лет), промышленный Холдинг, финансово-экономическая служба (1-2 года).
Хорошее знание/понимание различий принципов РСБУ, МСФО, управленческого учета.
Понимание системы оценки эффективности промышленного предприятий (KPI, BSC).
Знание экономики промышленного предприятия, в т.ч. факторный анализ, нормирование, трансфертное ценообразование.
Английский язык: чтение профессиональной литературы.

• Условия и компенсации:
Уровень з/платы 100000 рублей + премии + ДМС, питание.
Место работы: м. Шабаловская.
График работы: пн-пт, с 9.00-18.00.

Касьянова Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 143

←   предыдущая    следующая   →

1  2  3  4  5  6  7  8  9