Крупная французская фармацевтическая компания.

• Задачи, обязанности:
Работа с договорами (составление, просмотр, комментарии).
Анализ законодательства (отслеживание изменений, оценка, рекомендации бизнесу).
Поддержка бизнес проектов (аренда офисов, взаимоотношения с заводом по производству лекарственных средств).
Подготовка различных документов (претензии, письма в гос. органы и т.д.).
Взаимодействие с различными отделами внутри компании.
Взаимодействие с внешними консультантами.
Участие в переговорах.
Повседневная поддержка/советы/рекомендации бизнеса.

• Требования:
Образование: высшее, профильное.
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (желательно в фармацевтических или FMCG компаниях).
Области: Гражданское/коммерческое право, Договорное право, Интеллектуальная собственность, Корпоративное право, Административное право.
Компьютерные навыки: уверенный пользователь MS OFFICE, Гарант, Консультант.
Знание английского языка на высоком уровне, знание юридической терминологии.
Личные качества: коммуникабельность, работа в команде, умение принимать решения, инициативность, бизнес ориентированность.

• Условия и компенсации:
Зарплата – от 130 000 рублей до вычетов налогов (по результатам собеседования).
Соц. Пакет: автомобиль компании, ДМС (после 3-х месяцев работы), страхование жизни, пенсионный план, обеды.
Место работы: центр г. Москвы.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

Круная холдинговая компания.

• Задачи, обязанности:
Сопровождение сделок купли-продажи земельных участков, разработка схем по данному направлению, минимализация возможных рисков.
Перевод земель из одной категории в другую.
Судебные споры, защита и представление компании в судах.
Представительство в государственных органах. Разработка различных документов правового характера.
Подготовка всех необходимых документов.

• Требования:
Мужчина/женщина от 27-40лет.
Образование высшее юридическое.
Опыт работы не менее 3-х лет в земельном праве.
Отличное знание земельного законодательства.
Успешный опыт ведения дел в судебных органах (желательно большой опыт судебных дел в области недвижимости).
Уверенный пользователь ПК.
Кандидаты из других городов не рассматриваются.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК.
График работы с 9-18.
М. Бабушкинская.

Растащенова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 180

Инвестиционно-строительная группа.

• Задачи, обязанности:
Подготовка и выполнение процессов корпоративного управления.
Юридическое обеспечение операций с собственностью, правовое сопровождение государственной регистрации прав на возводимые строительные объекты.
Оформление земельных отношений.
Юридическая экспертиза проектов договоров с контрагентами.
Содействие получению лицензий, разрешений, необходимых для осуществления уставной деятельности (взаимодействие с соответствующими организациями).
Оформление официальных писем в адрес государственных органов и обеспечение взаимодействия с данными структурами.

• Требования:
Жен. 28-40 лет.
Опыт работы не менее 3-х лет в промышленном строительстве, энергетике.
Опыт работы, связанный с корпоративным управлением, реализацией инвестиционных проектов.
Уровень владения английским языком Intermediate.
Знание корпоративного права, гражданского кодекса, специфики промышленного строительства.

• Условия и компенсации:
Заработная плата 120 000 рублей gross.
Оформление по ТК РФ.
График работы 5/2, пон.-пят.
Место работы: метро 1905 года.

Ромащенко Екатерина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 356

Страховая компания ТОП-10.

• Задачи, обязанности:
Организация взаимодействия с банками (партнерами).
Консультация клиентов (физ.л.) по вопросам заключения и исполнения комплексного ипотечного страхования.
Юридическая экспертиза документов.
Заключение договоров комплексного ипотечного страхования.

• Требования:
Высшее образование (юридическое/экономическое).
Отличное знание ГК РФ.
Опыт работы по оценке титульных рисков (желателен).
Опыт оценки имущественных рисков - эксплуатация зданий, сооружений (желателен).
Логическое мышление, четкость мысли, стрессоустойчивость.
Уверенный пользователь ПК.

• Условия и компенсации:
Оклад: от 26000-30000 руб., ежеквартальные премии.
Соц.пакет.
Гр.раб.: 5/2 с 9.00-18.00.
Возможность профессионального роста.

Варламова Екатерина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 176

Компания по производству лекарственных препаратов.

• Задачи, обязанности:
Проведение исследований патентной чистоты.
Проведение исследований патентоспособности.
Подготовка заявок на изобретения.
Подготовка ответов на запросы экспертов ФИПС.
Осуществление документооборота, связанного с рассмотрением заявок на изобретение и поддержанием в силе существующих патентов.
Контроль публикации материалов, содержащих сведения об изобретениях.
Регистрация товарных знаков в том числе по Мадридскому соглашению.
Успешный кандидат на основании проведенных исследований патентной чистоты и патентоспособности лекарственных средств должен самостоятельно (при необходимости - консультируясь со специалистами компании) готовить предложения по созданию объектов интеллектуальной собственности.

• Требования:
Мужчина, Женщина до 40 лет
Высшее медицинское, биологическое, химическое или фармацевтическое + специализация по патентоведению/менеджменту интеллектуальной собственности
Обязательным требованием к кандидату должно быть хорошее знание химии и технологии производства лекарственных средств.
Обязателен успешный опыт работы с ФИПС по получению патентов на изобретения в области фармацевтики/медицины/химии/биотехнологии.
Опытный пользователь программ MS Windows, MS Office (Word, Excel, Outlook, и др.).
Хорошие навыки чтения и перевода англоязычных текстов.

• Условия и компенсации:
Оклад от 60 000 рублей (по результатам работы, возможно больше) + квартальные премии. Годовой бонус.
Оплата мобильной связи (лимит).
Оплата бензина при использовании личного ам.
Оформление по ТК РФ, отпуск, больничный.
График работы: Пятидневка, с 09.30 до 18.00.
Территориально: м. Щукинская, Кунцевская (Красногорский район) – корпоративный транспорт до компании.

Касьянова Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 143

←   предыдущая    следующая   →

1  2  3