Российский издательский дом.

• Задачи, обязанности:
Продажа рекламных площадей в глянцевом журнале.
Расширение клиентской базы.
Разработка коммерческих предложений.
Проведение переговоров с клиентами.
Планирование продаж.
Ведение документооборота.

• Требования:
Возраст: от 23 до 32 лет.
Образование: Высшее.
Опыт работы в продажах от 2-лет (желательно в глянцевых изданиях).
Наличие рабочей клиентской базы (Обязательно).
ПК уверенный пользователь.
Активность, нацеленность на результат.

• Условия и компенсации:
Заработная плата фикс 25000 руб. фикс + % от продаж (совокупный доход от 50.000 руб.), + бонусы, премии.
Оформление по ТК РФ, ОМС, отпуск, больничный.
График работы понедельник-пятница с 10.00 до 19.00.
Территориально – м. Сухаревская (5 минут пешком).

Шахов Александр (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 147

Компания занимающаяся оптовой торговлей светлыми и темными нефтепродуктами.

• Задачи, обязанности:
Поиск новых каналов сбыта.
Работа с дебиторской задолженностью.
Ведение переговоров.
Отслеживание остатков на нефтебазах.
Ведение деловой переписки с контрагентами.

• Требования:
Высшее образование.
Муж/жен от 22 лет.
Опыт личных продаж нефтепродуктов от года.

• Условия и компенсации:
Место работы г. Дзержинский.
З/п - оклад от 50 т.р. + % от продаж.
Компенсация мобильной связи и проезда.

Крестьянинов Роман (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 356

Представительство японской нефтяной корпорации.

• Задачи, обязанности:
Решение административных вопросов для открытия представительства.
Решение задач для открытия офиса.
Подбор персонала.
Развитие партнерских отношейний с B2B компаниями (индустриальное и авто-масло).
Укрепление позиций нового бренда.

• Требования:
Английский - свободное владение.
Опыт работы на рынке ГСМ от 3-х лет.
Предпочтителен опыт работы с японскими компаниями.
Хорошие организаторский способности.

• Условия и компенсации:
Офис в центре.
З.п. От 100000 рублей.

Прохорова Юлия (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 112

Крупная западная компания.

• Задачи, обязанности:
Активные продажи технического оборудования в сегменте HoReCa (90% времени работа «в полях» по Москве и МО).
Координация продаж.
Анализ рынка, продвижение продукции.
Ведение аналитической отчётности.

• Требования:
Высшее образование.
Строго! опыт активных продаж от 3 лет в аналогичной отрасли.
Разговорный уровень английского или немецкого языка.
Аналитические способности, умение вести переговоры, ответственность, самостоятельность, презентабельный внешний вид.
Водительские права, стаж вождения не менее 2 лет, отличное знание Москвы и Подмосковья.
Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в западных компаниях.

• Условия и компенсации:
Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в западных компаниях.
З.п. от 60 000р. Оформление по ТК.
Предоставление корпоративного авто, оплата ГСМ.
Компенсация обедов.
ДМС.
Оплата мобильной связи.

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

Крупный оператор связи.

• Задачи, обязанности:
Организация и ведение успешных продаж на закрепленной территории.
Составление перспективных планов продаж на месяц, квартал, полугодие и год.
Подготовка предложений для руководства по освоению новых рынков.
Подбор менеджеров в отдел, в рамках предоставленных компетенций.
Оперативное управление менеджерами по продажам.
Проведение маркетинговой политики Компании в зоне ответственности.
Самостоятельный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов.
Проведение встреч с клиентами и презентаций услуг компании.
Ведение установленной отчетности.

• Требования:
В/о.
Опыт продаж в сфере B2B не менее 3 лет.
Опыт руководства отделом продаж (4-7 человек).
Опыт самостоятельного поиска клиентов и формирования клиентской базы.
Навыки подготовки и проведения презентации Компании.
Умение вести переговоры, убеждать и управлять конфликтами.
Знание рынка телекоммуникаций и наличие клиентского портфеля является преимуществом.

• Условия и компенсации:
Место работы - г.Подольск.
Заработная плата 40000 рублей (оклад) + %. Совокупно от 60000 рублей.
ТК РФ + компенсация мобильной связи и использования транспорта + ДМС, включая стоматологию (после 6 месяцев работы в компании).
Реальные перспективы профессионального/материального/карьерного роста.

Самохина Оксана (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 263

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41