Крупный импортер мясосырья, 12 лет на рынке.

• Задачи, обязанности:
Поиск и привлечение новых клиентов.
Проведение телефонных переговоров, личных встреч.
Подготовка сопроводительной документации, контроль поставки клиенту.
Взаимодействие с логистикой, бухгалтерией.
Работа с программой 1С 8.

• Требования:
Возраст: 25 - 45.
Навыки проведения переговоров на разных уровнях.
Опыт продаж от двух лет любого вида мясосырья на мясоперерабатывающие и консервные предприятия.
Знание ключевых игроков рынка.
Опыт владения любой CRM системой.
Уверенный пользователь ПК.

• Условия и компенсации:
Официальное оформление по ТК.
Заработная плата: фиксированный оклад + бонусы с продаж.
Совокупный доход от 80 000 руб, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
Компенсация мобильной связи, ГСМ (или проезда), представительских расходов.
Офис: г. Химки.

Паркаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 188

Прямой импортер мясосырья, реализация продукции на мясокомбинаты.

• Задачи, обязанности:
Поиск и привлечение новых клиентов (мясокомбинаты).
Поддержание и развитие имеющихся клиентов (базу предоставляют).
Проведение телефонных переговоров, личных встреч.
Подготовка сопроводительной документации, контроль поставки клиенту.

• Требования:
Высшее образование.
Возраст: 25 — 40 лет.
Опыт активных продаж от года любого вида мясосырья, субпродуктов, шпика на мясоперерабатывающие предприятия.
Навыки проведения переговоров на разных уровнях.
Знание ключевых игроков рынка.
Уверенный пользователь ПК.
Желательно личное авто.

• Условия и компенсации:
Официальное оформление по ТК.
Заработная плата: фиксированный оклад 50 000 net + бонусы с продаж.
Совокупный доход от 70 000 руб.
Компенсация мобильной связи, ГСМ и амортизации.
Офис: м. Кантемировская.

Паркаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 188

Российская торгово-производственная компания (строительные материалы).

• Задачи, обязанности:
Активное развитие и сопровождение постоянных клиентов корпоративного отдела (строительные, дизайнерские компании и архитектурные, проектные бюро).
Выстраивание отношений с партнерами и привлечение новых (коттеджные застройщики).
Выезды к клиентам.
Подготовка необходимых коммерческих документов (коммерческие предложения и договора).
В помощь: сотрудник-операционист по оформлению продаж.
Готовность к разъездной работе по МО (70% времени в не офиса).

• Требования:
Пол: Мужской.
Возраст: 27-37 лет.
Высшее образование.
Опыт ОПТОВЫХ продаж от двух лет инженерии, оборудования, строительных материалов.
Понимание специфики работы с профильными клиентами (строители)  – рассматривается как преимущество.
Наличие прав категории В и личного автомобиля обязательно!.
Уверенный пользователь ПК.

• Условия и компенсации:
Ближайшие перспективы карьерного роста.
Полная занятость: понедельник – пятница.
Работа разъездного характера (МО и Центральная Россия).
Официальное оформление по ТК, прозрачный доход.
Ежемесячный доход на первый год работы от 55 000 до 70 000 руб, обсуждается по итогам собеседования.
Компенсация: ГСМ + оплата мобильной связи.
Офис: м. Водный стадион.

Паркаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 188

Западная компания, 100 лет на мировом рынке, в России с 1993 года, лидер в сфере услуг.

• Задачи, обязанности:
Активный поиск и привлечение клиентов, развитие отношений.
Презентация и проведение переговоров на уровне первых лиц компании.
Отслеживания качества и своевременности предоставления услуг.
Контроль документооборота и дебиторской задолженности.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в продажах от 1,5 лет (желательно прямые продажи).
Наличие водительских прав и стажа вождения не менее 2-х лет.
Знание английского языка является преимуществом.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад 36000 + бонусы.
Оформление по ТК РФ, соц.пакет, ДМС после испытательного срока.
Корпоративный автомобиль, мобильный телефон, ноутбук.
Возможности развития в рамках компании, обучения за рубежом.

Раздина Дарья (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 357

(Крупная западная оптовая компания).

• Задачи, обязанности:
Продажа гастро-оборудования клиентам HORECA;
Консультация клиентов HORECA в отделе Торгового центра;
Создание предложений для клиентов.

• Требования:
Опыт работы в компаниях - поставщиках gastro оборудования от 1 года;
Ориентация на продажи и клиента;
Глубокое знание продукта и сферы его использования;
Опыт создания Дизайн-проектов для предприятий общественного питания;
Знание AutoCad;
Знание основ проектирования предприятий общественного питания;
Знание типов технологического оборудования и разницы между ними.

• Условия и компенсации:
44000 gross +бонусная система премирования;
Социальный пакет (льготное питание,медицинская страховка);
Возможности карьерного роста;
5-ти дневная рабочая неделя;
Месторасположение – Дмитровское шоссе.

Раздина Дарья (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 357

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21   22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33