Представительство итальянского завода - производителя промышленного климатического оборудования.

• Задачи, обязанности:
Работа в режиме Home office.
Осуществление продаж клиентам в регионе.
Поиск и привлечение клиентов (строительно-монтажные компании, проектные институты, через строящиеся объекты).
Работа с проектировщиками, выстраивание долгосрочных отношений.
Проведение переговоров, личных встреч. Курирование проектов от начальной стадии до поставки оборудования.
Отчетность и документооборот.

• Требования:
Пол: мужской/женский.
Возраст: 25-45 лет.
Высшее образование техническое.
Опыт активных продаж от полутора лет по следующим каналам сбыта:строительно-монтажные компании, проектные институты, через строящиеся объекты.
Опыт ведения переговоров с инженерными специалистами (строители, конструкторы, технологи).
Знание холодильного оборудования (промышленное кондиционирование) из опыта или образования.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК на постоянной основе в штат компании.
Работа в режиме Home office (5/2).
Оплата интернета, предоставление ноутбука, оплата мобильной связи.
Заработная плата: оклад + % обсуждается с кандидатом индивидуально (белая заработная плата).

Баландина Елена (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 170

Продажа медицинского оборудования.

• Задачи, обязанности:
Входящие/исходящие звонки.
Консультация клиентов по телефону.
Подготовка коммерческих предложений.
Участие в выставках.
Подготовка рабочих материалов по оборудованию.

• Требования:
Мужчина, женщина.
Возраст от 21 года.
Высшее образование, желательно медицинское.
Понимание структуры продаж медицинского оборудования.
ПК - MS Office, 1C.

• Условия и компенсации:
Заработная плата от 35 000 рублей (обсуждается индивидуально) + премии по результатам работы.
График работы с пон.- пт. с 9-18 или 10-19.
Оформление по ТК.
Место работы: г.Химки.

Годунова Анастасия (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 171

Оптовые продажи строительных материалов.

• Задачи, обязанности:
Техническое обеспечение и инженерное сопровождение проектов (расчеты, комплектации).
Консультирование клиентов по продукции компании.
Разработка инструкций и технической документации.
Работа с ГОСТами и СНиПами.
Работа с рекламациями.
Создание демонстрационных стендов.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы техническим специалистом, менеджером по техническому обеспечению.
Знание любой из программ: AutoCAD или ArchiCAD.

• Условия и компенсации:
Заработная плата от 35 000 рублей (оклад + премии).
Оформление по ТК.
Компенсация проезда и обедов.
Место работы: м.Киевская.

Годунова Анастасия (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 171

Продажа широкого спектра ИТ-оборудования (в т.ч. сервисное обслуживание); внедрение проектов по телефонии; прокладка сетей и телекоммуникаций.

• Задачи, обязанности:
Поиск потенциальных клиентов и работа с существующими клиентами.
Проведение переговоров.
Заключение договоров и ведение сделок.

• Требования:
Возраст 22-35 лет.
Высшее образование.
Опыт продаж в данной сфере от года обязателен.
ПК - MS Office, 1С.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад + % от прибыли (обсуждается индивидуально).
Оформление согласно ТК.
Оплата мобильной связи.
Место работы: м.Шаболовская.

Годунова Анастасия (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 171

Производство химических средств защиты растений.

• Задачи, обязанности:
Организация продаж семян сахарной свеклы.
Руководство продажами в регионах.

• Требования:
Высшее образование (желательно в области сельского хозяйства).
Опыт продаж в сфере агробизнеса, в частности семян сахарной свеклы;.
Стремление к лидерским позициям на рынке ХСЗР.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК.
Оплата мобильной связи.
Обеды по льготным ценам.
Заработная плата по результатам собеседования.

Годунова Анастасия (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 171

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25   26  27  28  29  30  31  32  33