Крупное торгово-производственное объединение.

• Задачи, обязанности:
Планирование и развитие системы продаж.
Участие в крупных мероприятиях отрасли - выставки, конференции и др.
Управление коммерческой службой от 20 человек.
Активная работа с персоналом: обучение и развитие специалистов по продажам, внедрение стандартов продаж, построение эффективных схем мотивации.
Развитие деловых отношений с партнерами.

• Требования:
Мужчина, возраст от 30 до 45 лет.
Высшее техническое и/или экономическое образование.
Опыт работы коммерческим или генеральным директором от 2-х лет.
Опыт работы с крупными клиентами, навыки ведения переговоров на любом уровне.

• Условия и компенсации:
Высокий уровень оплаты труда - оклад+ премия по итогам года (по результатам собеседования).
Оформление по ТК РФ.
Программа карьерного продвижения и роста внутри компании для ТОР - специалистов.

Пугаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 181

Компания предоставляет услуги по проектированию и поставке систем электроснабжения.

• Задачи, обязанности:
Поиск клиентов.
Проведение встреч, презентаций, переговоров, привлечение клиентов.
Отчетность.

• Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт активных продаж электрооборудования от 2х лет.
Водительские права категории В (желательно наличие собственного а/м).
Регистрация РФ.
ПК - уверенный пользователь (1С, Microsoft Office, Internet).
Стрессоустойчивость, коммуникабельность, активная жизненная позиция.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК.
Соц.пакет: ноутбук, моб.связь, питание, ГСМ.
З/п оклад 35000 (net)+%.
Офис м. Ботанический сад/Свиблово.

Пугаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 181

Ведущий итальянский производитель одежды.

• Задачи, обязанности:
Развитие новых сбытовых каналов и дистрибьюции.
Выполнение планов продаж.
Продвижение компании на рынке.
Руководство коммерческим отделом.

• Требования:
Возраст 28-40 лет.
Высшее профильное образование + МВА (желательно).
Опыт работы в компаниях, работающих на рынке женской одежды (кроме белья и верхней одежды) на позиции руководителя отдела сбыта, коммерческого директора от 3х лет.
Понимание рынка одежды.
Высокий уровень знаний и опыта в области техники и управления продажами.
Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Офис м. Киевская.
З/п по результатам собеседования.

Пугаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 181

Крупный корейский производственный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Развитие направления Кормовых аминокислот:
Проведение маркетингового анализа рынка: сбор информации о рынке кормовых аминокислот в РФ, определение каналов сбыта, конкурентной среды, средств продвижения продукции и пр.;
Выработка плана развития направления на год, определение целей, реализация;
Привлечение клиентов(фермерские хозяйства, предприятия по производству кормов для животных, крупные животноводческие комплексы, агропромышленные холдинги, дистрибьюторы и пр.).

• Требования:
Высшее образование(специализация — химия, животноводство);
Знание рынка животноводства РФ, наличие связей с крупными производителями кормов, дилерами, дистрибьюторами;
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт продаж кормовых добавок для животных, понимание специфики продукции;
ОБЯЗАТЕЛЕН разговорный английский (подчинение — немецкому филиалу холдинга);
Опыт работы в качестве менеджера проекта(start-up), менеджера по развитию бизнеса с нуля;
Знание возможных каналов сбыта продукции;
Готовность к командировкам (РФ, Германия, Корея).

• Условия и компенсации:
Работа над интересным, перспективным проектом;
З/п 3500-4500 $ (net) + годовой бонус по выполнению KPI;
Оплата мобильной связи;
Офис в р-не ст. м. Юго-Западная, Беляево.

Медведева Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 128

В отдел МТО производственной компании(очистные сооружения) требуется Менеджер по снабжению.

• Задачи, обязанности:
Работа с имеющимися поставщиками, поиск новых и ведение существующей базы поставщиков;
Организация и отслеживание процесса закупки оборудования, материалов и комплектующих от формирования заявок для поставщиков по группам товаров до поступления товаров на склад;
Отслеживание документооборота по закупаемым материалам (доверенности, товарные накладные, счета-фактуры и т.д.);
Отслеживание платежей по счетам и ведение графиков;
Ведение архивов счетов, сертификатов, гарантийной документации на оборудование;
Претензионная работа;
Корректное и своевременное поддержание складских остатков;
Проведение инвентаризаций.

В период сезонной загруженности — помощь менеджеру по логистике:
Контроль за готовностью документов к отгрузкам;
При необходимости прозвон перевозчиков на наличие свободного а/м;
При необходимости запрос документов у перевозчиков.

• Требования:
Мужчина, возраст от 30 лет;
Опыт работы в качестве менеджера по снабжению от 2 лет;
Опыт работы в технической сфере будет являться преимуществом;
Понимание логистических процессов;
Опыт проведения инвентаризации;
Умение работать с большим объемом информации;
Продвинутый пользователь Microsoft Office;
Личные качества: ответственность, внимательность, мобильность.

• Условия и компенсации:
Офис — м. Алтуфьево;
Оформление по ТК;
Оклад — 35000руб. исп., затем 42000руб. + премии;
Бесплатное питание в офисе;
Оплата мобильной связи.

Медведева Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 128

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26   27  28  29  30  31  32  33