Лидирующая компания на рынке indoor-рекламы, интернет рекламы, а также мобильного маркетинга.

• Задачи, обязанности:
Проведение переговоров на уровне менеджеров по продукту, руководителей по маркетингу, коммерческих директоров.
Активное привлечение клиентов для размещения рекламы.
Взаимодействие с клиентами по выводу и продвижению брендов в секторе Horeca (бары, рестораны, супермаркеты) на рекламных носителях компании.
Курирование рекламных акций.

• Требования:
Возраст 25 до 35 лет.
Высшее образование в области менеджмента.
Опыт продаж рекламных услуг от 2-х лет желателен.
Сильные коммуникативные и организаторские навыки, успешный опыт проведения переговоров.

• Условия и компенсации:
Окладная часть от 50 000 рублей fix net + ежемесячный бонус, в среднем от 80 000 руб net

Уровень дохода от 50 000 fix net зависит от опыта работы + бонусы ежемесячные, в среднем сумма равна заработной плате.
Оформление по ТК РФ.
Соц пакет: оплата мобильной связи, проезда, ДМС.

Вотякова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 267

Лидирующая производственно - сервисная компаниясервисная компания. Компания специализируется на оказании аутсорсинговых услуг в области почтовой логистики, фулфилмента. Клиенты: компании дистанционной торговли и интернет - магазины.

• Задачи, обязанности:
Организация и контроль исправления клиентских проектов на всех стадиях;.
Контроль выполнения договорных обязательств с клиентами, организация и ведение документооборота,.
Организация мероприятий по увеличению объемов продаж.

• Требования:
Возраст от 27 - 40 лет.
Высшее образование, опыт работы в области почтовой логистики, фулфилмента.

• Условия и компенсации:
Оформление согласно ТК РФ, оплата мобильной связи, оклад 75 000 fix net+%.

Вотякова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 267

Крупная опово-розничная компания.

• Задачи, обязанности:
Оказание помочи категорийному менеджеру в ценообразовании, управлении товарными запасами в вверенном направлении.
Взаимодействие со смежными подразделениями компании.
Мониторинг и сопровождение акций направленных на стимулирование спроса.
Подготовка и анализ периодичной отчетности по продажам.
Уверенный пользователь ПК (MS Office; 1С).

• Требования:
Возраст 23-35 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной сфере от 1 года.
Ответственность, системность мышления, активная жизненная позиция, инициативность.

• Условия и компенсации:
Место работы - м. Красные Ворота;.
График работы 09.00 – 18.00.
Заработная плата 2000 USD.
Перспектива профессионального роста.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

Торгово-инжиниринговая компания,на протяжении 20-ти лет успешно работает в области мясо-, птице-, рыбоперерабатывающей промышленности, являясь поставщиком крупнейших западноевропейских концернов-производителей оборудования и технологий.

• Задачи, обязанности:
Поиск и привлечение клиентов (мясо-, птице- и рыбоперерабатывающие предприятия).
Работа с клиентской базой компании.
Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, подписание договоров.
Установление долгосрочных взаимоотношений с клиентами.

• Требования:
Муж./жен, 25-35 лет.
Высшее образование (предпочтительнее - МГУПБ).
Знание рынка пищевого оборудования, опыт успешных продаж.

• Условия и компенсации:
Оклад 40-60 тыс. рублей + %.
Предоставление автомобиля, обеды.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

Одна из ведущих российских компаний в области разработки и внедрения современных инновационных медицинских технологий.

• Задачи, обязанности:
Высшее образование.
Дополинтельное образование: исскусство продаж, искусство бизнес-презентаций.
Опыт работы от 2 лет: представительствах производителей или их эксклюзивных дистрибьюторов.
Глубокое знание рынка по своей продуктовой линейке (ТЗ, цены, производители, дистрибьюторы).

• Требования:
Анализ возможности участия в тендерах, подготовка технических заданий по своему тематическому направлению.
Формирование продуктового портфеля, поддержание его в актуальном для продвижения и продаж состоянии.
Обучение коммерческого персонала продуктам и политикам Компании по своим продуктам.
Оказание консалтинговых услуг экспертного уровня по своему тематическому направлению.

• Условия и компенсации:
Уровень заработной платы обсуждается индидвидуально.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27   28  29  30  31  32  33