Одна из ведущих российских компаний в области разработки и внедрения современных инновационных медицинских технологий.

• Задачи, обязанности:
Анализ возможности участия в тендерах, подготовка технических заданий по своему тематическому направлению.
Формирование продуктового портфеля, поддержание его в актуальном для продвижения и продаж состоянии.
Обучение коммерческого персонала продуктам и политикам Компании по своим продуктам.
Оказание консалтинговых услуг экспертного уровня по своему тематическому направлению.

• Требования:
Высшее образование.
Дополнительное образование: искусство продаж, искусство бизнес-презентаций.
Опыт работы от 2 лет: представительствах производителей или их эксклюзивных дистрибьюторов.
Глубокое знание рынка по своей продуктовой линейке (ТЗ, цены, производители, дистрибьюторы).

• Условия и компенсации:
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

Крупная оптово-розничная компания.

• Задачи, обязанности:
Формирование пакета брендов категории, ассортиментной матрицы.
Разработка маркетинговой стратегии развития:
анализ ситуации по брендам (исследование и анализ внутренней и внешней среды: рынка, конкурентов);
SWOT-анализ;
выбор целевых рынков;
поиск и отбор поставщиков (переговоры по условиям, заключение договоров);
позиционирование брендов.
Бюджетирование.
Ценообразование.
Мерчендайзинг (разработка планограмм).
Проведение маркетинговых исследований.
Аналитика.
Участие в выставках (Европа и Китай).
Управление отделом (категорийные менеджеры, логисты, аналитики).

• Требования:
Высшее образование (техническое или экономическое - как преимущество).
Опыт работы в качестве руководителя товарной категории, руководителя отдела закупок/продаж/маркетинга, коммерческого директора.
Навыки стратегического планирования и операционного управления, бюджетирования, описания и оптимизации бизнес-процессов.
Аналитические навыки и лидерские качества.
Отличные навыки ведения переговоров.

• Условия и компенсации:
Высокий уровень дохода от 150 до 200 тыс. рублей + процент от оборота.
Месторасположение офиса — м. Красные ворота.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

Крупная оптово-розничная компания.

• Задачи, обязанности:
Формирование ассортиментной матрицы, ввод новинок, ротация товара на основании анализа продаж, оптимизация ассортимента с учетом специфики и сезонных колебаний спроса.
Анализ продаж и закупок.
Поиск новых поставщиков.
Оперативная работа с поставщиками в Европе, Китае. Размещение заказов, переписка, контроль выполнения договорных условий.
Контроль бесперебойного процесса поставок и поддержки ассортимента со стороны поставщика.
Разработка и применение эффективных средств по продвижению продукта (участие в разработке акций).

• Требования:
Опыт работ на позиции бренд-менеджер/категорийный менеджер/руководитель отдела закупок.
Опыт работы в закупках (ТНП, Household).
Понимание рынка сбыта и технологии взаимодействия с производителями и поставщиками.
Навыки ведения переговоров.
Владение английским языком не ниже Upper Intermediate.
Лидерские качества, хорошие коммуникации, нацеленность на результат.

• Условия и компенсации:
Высокий уровень заработной платы 70 100 тыс. рублей + процент от оборота.
Месторасположение офиса Красные ворота.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

Крупная оптово-розничная компания.

• Задачи, обязанности:
Формирование ассортиментной матрицы, ввод новинок, ротация товара на основании анализа продаж, оптимизация ассортимента с учетом специфики и сезонных колебаний спроса.
Анализ продаж и закупок.
Поиск новых поставщиков.
Оперативная работа с поставщиками в Европе, Китае. Размещение заказов, переписка, контроль выполнения договорных условий.
Контроль бесперебойного процесса поставок и поддержки ассортимента со стороны поставщика.
Разработка и применение эффективных средств по продвижению продукта (участие в разработке акций).

• Требования:
Опыт работ на позиции бренд-менеджер/категорийный менеджер/руководитель отдела закупок.
Опыт работы в закупках (автоаксессуары).
Понимание рынка сбыта и технологии взаимодействия с производителями и поставщиками.
Навыки ведения переговоров.
Владение английским языком не ниже Upper Intermediate.
Владение английским языком не ниже Upper Intermediate.

• Условия и компенсации:
Высокий уровень заработной платы 70 - 100 тыс. рублей + процент от оборота.
Месторасположение офиса - Красные ворота.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

Крупная оптово-розничная компания.

• Задачи, обязанности:
Управление закупом по данному товарному направлению.
Формирование ассортимента.
Аналитика продаж.
Выбор поставщиков, согласование условий закупок.
Участие в разработке акций.
Готовность к командировкам.

• Требования:
Мужчина/женщина., 25-45 лет.
Опыт управление закупками по данному ассортименту от 2 лет.
Разговорный уровень владения английским языком.
Знание ВЭД.

• Условия и компенсации:
Уровень заработной платы от 70 000 рублей, бонусы.
Месторасположение офиса - Восточный округ Москвы.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28   29  30  31  32  33