Международная медиа-компания, контент- и сервис- провайдер.

• Задачи, обязанности:
Руководство web и wap порталами компании.
Поддержка существующих проектов, привлечение и развитие новых.
Разработка идей, создание и запуск новых акций.
Ведение истории продаж по ключевым клиентам.
Взаимодействие с партнерами, организация договорной работы, контроль реализации сервисов.
Взаимодействие с оператором связи.
Ведение статистической отчетности в рамках продукта.

• Требования:
Возраст от 25 лет.
Высшее образование.
Опыт работы с web/wap-проектами, знание рынка VAS.
Английский язык - Intermediate Level.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 80-100 000 руб. net.
Оформление по ТК РФ.
График работы: 5/2, 9-18.
Место работы: Центр.

Шахов Александр (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 147

Управляющая компания группы промышленных предприятий.

• Задачи, обязанности:
Организация и проведение маркетинговых исследований различной направленности (аудит маркетингового состояния предприятия, анализ конкурентной среды, конкурентная разведка, ценовой и ассортиментный анализ, анализ потребительских предпочтений, прогнозы развития рынков продукции предприятия).
Анализ ассортимента, разработка продуктовой стратегии и оптимизация продуктовой линейки.
Оценка конкурентоспособности компании на рынке.
Маркетинговый анализ привлекательности инвестиционных проектов. Подготовка маркетингового блока при разработке бизнес-планов.
Мониторинг рыночных цен и подготовка предложений по ценообразованию.
Разработка концепции маркетинговых и рекламных коммуникаций. Организация участия в выставках, конференциях.
Работа с рекламными и исследовательскими агентствами.

• Требования:
Возраст: до 40 лет.
Опыт работы по специальности от 3 лет (желательно в производственных компаниях).
Способность работать с большим объемом информации.
Английский: не ниже уровня intermediate.

• Условия и компенсации:
Конкурентная заработная плата.
Соц. пакет индивидуально расширяемый.
Офис: м. Улица 1095 года.

Харитонова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 296

Крупная торгово-производственная компания, поставщик всего спектра рекламных материалов и оборудования для продвижения торговых марок на местах продаж. Существует с 1991 года.

• Задачи, обязанности:
Ведение заказов по закрепленным клиентам, поиском клиентов заниматься не нужно.
Осуществление постоянной коммуникации с клиентами.
Размещение заказов в соответствующих службах и координация подразделений в работе над данными заказами.
Контроль за завершением заказа, его отгрузкой и оплатой.

• Требования:
Возраст от 22 до 30 лет.
Желательно высшее образование.
Опыт от 1 года в продажах POS-материалов, либо в схожей сфере (полиграфия, сувенирная продукция, event, BTL).
Опыт продаж и установления деловых контактов с корпоративными клиентами.
Желательно знание рынка POS материалов.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 35000-45000 рублей ("белый" оклад) + квартальные бонусы.
Оформление по ТК РФ, оплачивается отпуск, больничный.
График работы: 5/2, 9:30-18:30.
Офис: м. Савёловская (10-15 минут пешком от метро).

Романова Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 249

Крупная западная производственная компания.

• Задачи, обязанности:
Разработка предложений по увеличению продаж компании (канал розничных продаж).
Планирование трейд-маркетинговых мероприятий на год, квартал, месяц.
Разработка концепции, планов, бюджетов трейд-маркетинговых мероприятий, а также ответственность за их реализацию.
Планирование и отслеживание трейд-маркетингового бюджета.
Презентация трейд-маркетинговых проектов отделу продаж компании и клиентам.
Анализ потребности в POS-материалах, разработка и контроль поступления и расходования POS-материалов.
Взаимодействие с BTL-агентствами и производственными компаниями.
Переговоры с клиентами в рамках маркетинговых проектов.
Аудит торговых точек.
Анализ эффективности проведенных мероприятий и предоставление соответствующей отчетности.
Анализ объема продаж продукции (по клиентам, товарным категориям).
Разработка трейд-маркетинговых мероприятий в розничных точках по увеличению продаж.

• Требования:
Муж./жен.
Возраст 26-35 лет.
Высшее образование.
Стабильный опыт аналогичной работы в западных компаниях, сфера FMCG.
Английский язык - уровень intermediate.
ПК - MS Office, Internet.
Права категории “B”.
Презентабельная внешность.
Гражданство РФ.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: высокий оклад + квартальные премии.
Гр/р 5/2 9-18.15 (пятница до 17).
ТК РФ, ДМС, страхование жизни, служебный автомобиль, плата ГСМ.

Лаврентьев Виталий (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 326

Теледистрибуторская компания.

• Задачи, обязанности:
Взаимодействие с правообладателями по вопросам приобретения прав на фильмы.
Учет получения подписанных Договоров, Нотисов, Счетов.
Подготовка всей документации для оплаты счетов.
Подготовка презентаций.
Подготовка документов для ведения переговоров по закупке фильмов.

• Требования:
Высшее образование (возможно студенты последних курсов).
Опыт работы в аналогичной должности в сфере кино- и телеиндустрии.
Свободное владение английским языком.
Желание развиваться в данном направлении, исполнительность, активность, трудолюбие.
ПК - опытный пользователь.

• Условия и компенсации:
Понедельник -пятница, 10 -19.
Оклад от 40 000 руб. gross.
Оформление по ТК РФ.
Офис – Центр.

Савина Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 150

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3   4  5  6  7  8  9