Женский глянцевый журнал.

• Задачи, обязанности:
Работа с ключевыми рекламодателями.
Планирование, координация, контроль продаж рекламных площадей.
Разработка ценовой политики и составление бюджета по продаже рекламных площадей.
Обеспечение и контроль исполнения бюджета.
Стратегическое планирование развития службы рекламы, развитие новых направлений получения дохода от рекламы.
Управление персоналом.
Распределение клиентской базы между сотрудниками отдела.
Разработка спецпредложений и спецпроектов.
Взаимодействие с рекламными агентствами.
Контроль дебиторской задолженности.

• Требования:
Образование высшее.
Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет, в т.ч. на руководящих должностях.
Наличие клиентской базы по соответствующему тематике журнала направлению.
Личные качества: активность, коммуникабельность, грамотная речь, представительная внешность, стрессоустойчивость.

• Условия и компенсации:
Заработная плата достойная, обсуждается с финальным кандидатом.
Оформление по ТК РФ, компенсация проезда и мобильной связи.
График работы: 5/2.

Абусева Рената (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 141

Крупная производственно-торговая компания, лидер рынка.

• Задачи, обязанности:
Выявление проблемных зон, преимуществ и недостатков существующих схем и бизнес-процессов; их оценка;.
Разработка альтернативных вариантов по выстраиванию бизнес-процессов;.
Проведение расчетов экономической эффективности от внедрения новых бизнес-процессов;.
Осуществление оперативного контроля над достижением показателей эффективности и проведение своевременных корректирующих мероприятий;.
Осуществление контроля над соблюдением утвержденных бизнес-процессов, разработка и реализация корректирующих действий по необходимости.

• Требования:
Возраст: от 30 лет;.
Высшее образование (предпочтительно - экономика, менеджмент, прикладная информатика);.
Практический опыт аудита / реинжиниринга бизнес-процессов в области маркетинга или логистики в крупных компаниях;.
Знание современной методологии моделирования бизнес-процессов;.

• Условия и компенсации:
З/п до 150.000 руб. в зависимости от опыта кандидата.
Оформление по ТК, дополнительные льготы.
М. Бауманская.

Лепехина Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 228

Крупный салон элитной мебели.

• Задачи, обязанности:
Разработка и проведение рекламных и PR кампаний.
Подготовка пресс-релизов и статей для публикации в СМИ.
Оценка эффективности рекламных кампаний.
Проведение маркетинговых исследований, анализ конкурентной среды.
Подготовка и организация работы на выставках.

• Требования:
Муж./жен., 25-45 лет.
Высшее образование.
Гражданство РФ.
Опыт работы в мебельном бизнесе от 2-х лет.
Отличные коммуникативные навыки, самоорганизованность, нацеленность на результат.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: по результатам собеседования в зависимости от опыта и навыков кандидата.
Оформление по ТК.
График работы: пн-пт, 11-19.
Место работы: м. Парк Победы (2 мин пешком).

Попова Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 323

Издательский дом.

• Задачи, обязанности:
Выполнение планов по продажам рекламы.
Общее руководство отделом, формирование структуры, компенсационных схем и системы мотивации.
Стратегическое планирование продаж, анализ рынка, формирование политики продаж.
Работа с ключевыми клиентами.
Подбор персонала.

• Требования:
Возраст: 27-45 лет.
Высшее образование.
Опыт руководства отделом продаж рекламы от 2-х лет.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад до 100 000 руб. (обсуждается) + бонусы.
Оформление по ТК РФ, оплата питания.
График работы: 5/2, 10-19.
Место работы: Центр.

Шахов Александр (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 147

Торгово-производственная компания. Товары для туризма и рыбалки.

• Задачи, обязанности:
Вывод на рынок брендов компании.
Увеличение оборота компании.
Обеспечение стабильного роста маркетинговых и финансовых показателей .
Разработка и реализация маркетинговой стратегии развития компании на рынках через: исследование, анализ, оценку, прогнозирование развития рынка, конкурентного окружения, прогнозирование объемов продаж, разработку, проведение и анализ эффективности рекламных и PR-мероприятий.
Планирование производства новых моделей продукции (группа новых проектов).
Создание и контроль за выполнением плана закупок продукции.
Руководство отделом (15 чел.).
Общее руководство отделом маркетинга, рекламы, ценообразования, обучения, развития фирменной торговли, стратегическое и оперативное планирование работы отделов.

• Требования:
Мужчина, 27-40 лет.
Образование высшее.
Опыт работы в должности от 5 лет, на последнем месте работы не менее 1,5 лет (желательно).
Опыт работы с торговыми сетями.
Отличные знания и навыки в области стратегического менеджмента.
Хорошее владение современными методами, методиками в области маркетинга, знание актуальных тенденций.
Достижения в разработке и реализации программ по выводу на рынок новых брендов и управление программами маркетинговой активности по развитию продаж действующих брендов.
Хорошо развитое системное, аналитическое и стратегическое мышление.
Развитые лидерские навыки, умение ставить четкие цели и добиваться результата, высокая стрессоустойчивость.
Хорошие коммуникативные навыки и навыки ведения сложных переговоров, высокоразвитые навыки работы в команде.

• Условия и компенсации:
Уровень з.п. обсуждается на собеседовании.
Оформление и соц. пакет по ТК РФ.
5-дневная рабочая неделя.
Офис –30 мин. транспортом от м. Планерная или м. Речной вокзал.

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6   7  8  9  10  11