Компания, реализующая проекты в области переработки попутного нефтяного газа.

• Задачи, обязанности:
Контроль работы систем АСУТП на производстве.
Контроль проектов по автоматизации.
Интеграция АСУ с ИТ производства.
Контроль работы подрядчиков.
Ведение технической документации.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы инженером и менеджером проекта в области АСУТП.
Опыт общей интеграции с ИТ.
Опыт работы с оборудованием Siemens, Yokogawa.
Готовность к командировкам (Ханты-Мансийск).

• Условия и компенсации:
Оклад: 130000 рублей gross.
Офис: м. Полянка.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

Компания-разработчик программного обеспечения для строительных компаний.

• Задачи, обязанности:
Продажа специализированного программного обеспечения.
Работа с существующей клиентской базой компании, привлечение новых клиентов (строительные и проектные организации).
Телефонные переговоры, выезд к клиенту, выявление потребностей клиентов, проведение 
презентаций, заключение договоров.
Контроль оплаты.
Допродажи действующим клиентам дополнительных модулей, услуг по обучению.

• Требования:
Опыт продаж ИТ оборудования, ИТ-консалтинга от 2-х лет. .
Опыт работы со строительными/ проектными компаниями.
Разговорный английский язык.
Навыки взаимодействия с клиентом, ориентация на результат.
Навыки привлечения и развития клиентов.
Знание технологии активных продаж.
Хорошие коммуникативные навыки, исполнительность, инициативность, самостоятельность.

• Условия и компенсации:
Фикс 40 000- 50 000 рублей Net + Бонусы по результатам работы.
Пятидневка 9.00-18.00.
Оформление по ТК РФ, отпуск, больничный.
Офис в р-не м. Курская (10 мин. Пешком).

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

Разработка ПО для финансового сектора.

• Задачи, обязанности:
Написание ТЗ, спецификаций, эскизное проектирование.
Техническое проектирование.
Взаимодействие с заказчиком.

• Требования:
Муж. От 27 до 40 лет.
В/о, гр. РФ.
Опыт аналогичной работы от 3 лет.
Опыт клиентской работы, умение понимать требования заказчика.
Свободное знание испанского языка.

• Условия и компенсации:
Место работы: м. Динамо.
Оплата питания, ДМС, оплата моб. Телефона, спортзал, бассейн.
Официальный доход (высокий, обсуждается по итогам собеседования).
График работы 11:00-20:00.

Бармина Маргарита (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 233

Известная иностранная компания (производство комплектующих для ПК):.

• Задачи, обязанности:
Развитие бизнеса компании на вверенной территории в соответствии со стратегией развития региона и планов компании.
Анализ рынка и бизнес-планирование.
Продвижение продукции на закрепленной территории.
Работа с существующими партнерами и расширение клиентской базы с целью увеличения объема продаж и доли компании на региональном рынке.
Подготовка и реализация маркетинговых программ и мероприятий с целью достижения плановых показателей и улучшения позиций компании в регионе.
Информационная поддержка региональных партнеров, проведение тренингов и семинаров, подготовка презентаций.
Мерчендайзинг, контроль за наличием каталогов и маркетинговых материалов у партнеров и их распространение.
Отчетность по проводимой и планируемой деятельности на постоянной основе.

• Требования:
В/о.
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.
Английский - не ниже upper intermediate.
Личный автомобиль.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 35 000 - 40 000 рублей (net) ежемесячно.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Профессиональное обучение + тренинги + регулярные занятия английскому языку.

Тюрина Евгения (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 214

ИТ-консалтинг.

• Задачи, обязанности:
Общее руководство практикой.

• Требования:
Опыт на аналогичной позиции от 2 лет.

• Условия и компенсации:
Г.Москва.

Тюрина Евгения (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 214

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6   7  8  9  10  11  12