Иностранная софтверная компания (разработка программного обеспечения для финансового сектора).

• Задачи, обязанности:
Разработка и поддержание частей критически важных приложений для крупного бизнеса (банки, торг.биржи).
Участие в разработке архитектуры и дизайна системы.
Работа в сотрудничестве с бизнес-аналитиками и тестировщиками.

• Требования:
Высшее техническое образование.
Навыки работы J2SE, J2EE, JDBC, Hibernate.
Навыки развития PL/SQL.
XML/XSD/XSLT.
Работа с чужими кодами (чтение, изменение).
Опыт кросс-платформенной разработки (Windows / Linux) (желательно).
Опыт работы с JBOSS, Eclipse, SVN, Crystal Report.(желательно).

• Условия и компенсации:
Заработная плата от 60 000-80 000 руб. net.
Профессиональный и карьерный рост.
Командировки по всему миру.
Обучение.
ДМС, оплата мобильной связи, бассейн, спортзал.
Бесплатное питание в офисе.

Албегова Анна (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 234

Ведущая компания в области организации бизнес-конференций, форумов и саммитов в различных отраслях экономики.

• Задачи, обязанности:
Программирование в среде 1С8.2 (написание новых модулей, доработка типовых конфигураций).
Администрирование 1С8.2, сопровождение программных продуктов 1С7 и 1С8, консультирование и оказание поддержки пользователям 1С.
Установка и адаптация типовых обновлений, интеграция 1С8 CRM с другими системами (Bitrix, Call Centre, и т.д.).
Контроль работы аутсорсинговых интеграторов, координация взаимодействия с фирмой, внедряющей 1С.

• Требования:
В/о (техническое).
Знание системы 1С:Предприятие 8.2 (Комплексная автоматизация + CRM ПРОФ + БИТ:ФИНАНС).
Опыт внедрения и интеграции с другими системами, настройки и сопровождения настроенных конфигураций 1С 8 от 1 года, наличие опыта разработки собственных конфигураций.
Базовые знания PHP (4.x‚ 5.х), MySQL, *nix систем и WEB-hosting.
Знание английского языка желательно.

• Условия и компенсации:
Офис м. Павелецкая, оформление по ТК РФ, з/п по итогам собеседования + соц. пакет (ДМС) + премии по результатам проектов + возможность оплаты обучения с целью повышения квалификации, возможен профессиональный и карьерный рост.

Албегова Анна (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 234

Системный интегратор.

• Задачи, обязанности:
Поддержание отношений с существующими клиентами.
Развитие отношений с заказчиками.
Участие в тендерах и конкурсах.
Подготовка коммерческих предложений и проведение сделок.
Участие в выставках и конференциях, подготовка презентаций по новым продуктам.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт продаж телекоммуникационных решений и продуктов от 2х лет.
Умение самостоятельно анализировать рабочий процесс.

• Условия и компенсации:
М. Красносельская.
Уровень дохода обсуждается.

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Системный интегратор.

• Задачи, обязанности:
Выстраивание отношений с клиентами и поставщиками.
Поиск новых клиентов и производителей оборудования.
Участие в конкурсах и тендерах, проведение сделок.
Участие в выставках и конференциях, подготовка презентаций по новым продуктам.

• Требования:
Мужчина от 27 лет.
Высшее образование (желательно техническое).
Обязательно знание рынка цифрового телевидения.
Опыт продаж оборудования/решений на рынке цифрового телевидения и радиовещания.
Английский язык будет плюсом.

• Условия и компенсации:
М. Красносельская.
Уровень дохода обсуждается индивидуально (оклад+бонусы).

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Интернет-гипермаркет.

• Задачи, обязанности:
Развитие веб-портала clickandpay.ru (Кэшбэк маркет №1).
Разработка веб-интерфейса бэк-офиса для биллинговой системы и системы управления контентом веб-портала.

• Требования:
Хорошее знание JavaSE, умение эффективно решать задачи с использованием современных подходов и технологий.
Опыт веб-разработки с использованием технологий и программных решений: Spring, Hibernate, JSP/JSF, PrimeFaces, Tomcat/GlassFish, GWT/Vaadin.
Понимание всех уровней разработки веб-приложений на Java, включая JSF, JSP, XHTML и javascript.
Знание SQL, умение оптимизировать работу с базами данных.
Образование - высшее, н/в (МИЭТ - является преимуществом).

• Условия и компенсации:
Место гработы - г. Зеленоград.
График работы - 5-ти дневная рабочая неделя.
Образование - высшее, н/в (МИЭТ - является преимуществом).
Заработная плата обсуждается.

Пустовалова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 213

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8   9  10  11  12