Крупная международная компания.

• Задачи, обязанности:
Обучение молодых специалистов.
Адаптация иностранных моделей для Российского рынка.
Разработка новых моделей.

• Требования:
Высшее техническое образование.
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, специализированные пакеты).
Уровень английского языка не ниже Intermediate.
Рассматриваются кандидаты без опыта работы!.

• Условия и компенсации:
Место работы: Московская область.
5/2 , 9-18 ч.
Обучение за счёт компании.
Бесплатное питание.
Оплата жилья.
Орпоративное медицинское страхование, страхование жизни и от несчастных случаев.
Отпуск, б/л, годовой бонус по результатам работы.
Заработная плата 25 000 - 30 000 рублей.

Лаврентьев Виталий (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 326

Крупная иностранная компания.

• Задачи, обязанности:
Взаимодействие с клиентами - заказчиками зубообрабатывающего оборудования (фрезерных, шлифовальных и др. станков).
Подготовка технического задания, согласование спецификаций, технических и коммерческих вопросов с производителем и заказчиком.
Сопровождение контрактов до ввода оборудования в эксплуатацию.
Поддержание и развитие клиентской базы.

• Требования:
Высшее техническое образование, желательно станкостроение.
Мужчина, возраст от 26 до 35 лет.
Технические знания, опыт продаж в области станкостроения, металлообрабатывающего оборудования.
Возможность выезда в командировки.
Свободное владение немецким (предпочтительнее) или английским языком.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 60000-80000 руб. - оклад (по результатам собеседования).
Оформление по ТК РФ.
График работы: 9-18, Пн-Пт.
Место работы: м. Киевская (3 мин от метро).

Сидорова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 194

Российское производственное предприятие (с гос. участием, оборонное отрасль):.

• Задачи, обязанности:
Управление крупным теплотехническим хозяйством (котельные, насосные, цехи, тепловые сети).
Обеспечение надежного и бесперебойного снабжения предприятия газом, тепловой энергией, паром.
Планирование.
Взаимодействие с Ростехнадзором.
Управление большим коллективом (до 100 человек).

• Требования:
Муж., до 50 лет.
В/о (жел. Профильное).
Опыт работы в аналогичной должности в производственной компании/ крупных предприятиях от 3-х лет.

• Условия и компенсации:
ЗАО.
З/п до 80000 (gross) + ТК.

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

Открывающееся представительство иностранной компании - производителя сверхпрочных инструментов для резки металлов.

• Задачи, обязанности:
Техническая поддержка клиентов компании.
Поиск новых клиентов, продажа продукта компании (заключение контрактов, технические консультации).
Ведение документооборота.
Взаимодействие с европейским офисом.
Вывод на российский рынок новых продуктов компании.
Аналитика рынка / продуктов конкурентов.

• Требования:
Муж., до 40 лет.
В/о (инженерное / техническое).
Опыт работы в продажах режущего инструмента от 3-5 лет.
Английский язык - разговорный, немецкий язык - желательно.

• Условия и компенсации:
З/п $ 2000 - 2500 (nett) + %.

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

Страховая компания.

• Задачи, обязанности:
Анализ и описание бизнес-процессов.
Формализация требований и регистрация задач.
Разработка ТЗ.
Оценка трудозатрат.
Сопровождение проектной документации при изменении требований.
Организация внедрения пилотных и законченных решений.
Анализ результатов.

• Требования:
Образование: высшее техническое или математическое.
Опыт работы системным аналитиком от 2-х лет.
Опыт работы на крупных проектах, с большим количеством пользователей.
Владение правилами и стандартами составления проектной документации.

• Условия и компенсации:
Оклад до 100000 руб. gross (+ ежеквартальные премии).
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.
Социальный пакет: медицинское страхование, страхование имущества.
М.Тульская.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5   6  7  8  9  10  11