Логистическая компания, оказывающая полный комплекс услуг по таможенному оформлению грузов, перемещаемых различными видами транспорта.

• Задачи, обязанности:
Подготовка документов для составления ГТД на грузы.
Своевременное и качественное составление таможенных деклараций с соблюдением требований таможенного законодательства.
Взаимодействие с представителями таможенных органов по возникающим в процессе оформления вопросам.
Электронное декларирование (ЭД-2).

• Требования:
В/о.
Желателен действующий аттестат специалиста по таможенному оформлению.
Опыт от 3 лет по непосредственному декларированию грузов.
Навыки работы с большими объемами информации.
Умение работать с многотоварным ГТД, с различными таможенными режимами.
Знание таможенного законодательства.
Хорошие навыки работы и опыт в области подтверждения заявленной таможенной стоимости.
Желательно знание электронного декларирования (ЭД-2).

• Условия и компенсации:
Место работы - Калужская область, 60 км по Киевскому шоссе от МКАД (Боровский таможенный пост Калужской таможни).
Заработная плата - от 40000 руб. (на руки) + премии.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ + оплата ГСМ + амортизации автомобиля.

Тюрина Евгения (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 214

Крупный агрохимический холдинг.

• Задачи, обязанности:
Осуществляение руководства деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения, заготовки и хранения сырья, закупки оборудования; сбыта продукции на рынке и по договорам поставки, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов.
Организация участия подчиненных ему служб и структурных подразделений в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов предприятия.
Принятие мер по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками оборудования, сырья и материалов и потребителями продукции, обеспечивает выполнение договорных обязательств по поставкам продукции.
Осуществление контроля за реализацией продукции, материально-техническим обеспечением предприятия, за правильным расходованием и целевым использованием денежных средств 5. Руководит разработкой мер по комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических работы предприятия, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов.
Обеспечение закупок оборудования для строительства горно-обогатительного комбината, выполнение графиков поставки оборудования.
Контроль соблюдения дисциплины при выполнении заданий и обязательств по закупке оборудования, материально-технических ресурсов, поставкам продукции и их соответствие хозяйственным договорам, изучает рыночную конъюнктуру на выпускаемые предприятием изделия.
Организация работы складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции.

физическими лицами.

• Требования:
Мужчина.
Возраст 33-47 лет.
Высшее экономическое или техническое образование.
Опыт работы в должности ТОП-менеджера в крупных производственно-торговых структурах от 3-х лет.
Опыт управления закупками оборудования и материалов для производственных предприятий.
Готовность к ежемесячным командировкам.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 110 000 руб. gross.
Оформление по трудовому кодексу РФ.
Социальный пакет.
Офис компании расположен в центре Москвы.

Логинова Дарья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 111

Представительство крупного транспортно-экспедиторского холдинга.

• Задачи, обязанности:
Задачи: Повышение рентабельности работы предприятия, обеспечение его хозяйственной деятельности.
Достижение плановых финансовых показателей.
Обязанности: организация работы парка большегрузных авто машин по перевозке грузов в международных и внутренних направлениях.
Выполнение установленного плана по объему перевозок, доходу, прибыли.
Финансовое управление деятельностью предприятия, анализ и контроль ликвидности.
Экономический анализ деятельности в целом и отдельных направлений работы, оценка эффективности работы парка.
Анализ рынка автоперевозок.
Организация работы с клиентами (ведение переговоров, заключение договоров).
Управление персоналом, распределение задач, контроль их выполнения.
Взаимодействие с контролирующими и фискальными органами.

• Требования:
Пол: мужской.
Возраст: 35-50 лет.
Образование: высшее.
Опыт работы на руководящих позициях (Директор АТП, заместитель директора АТП) от 3-х лет.
Опыт работы в области международные перевозки не менее 3-х лет.
Опыт руководства автотранспортным предприятием с парком большегрузных автомобилей не менее 20 единиц, осуществляющих международные перевозки.
Знание рынка автотранспортных услуг.
Знание технического обслуживания и ремонта автомобилей.
Знание структуры АТП, организации работы его основных служб и их взаимодействия.
Знание основных понятий финансового учета и экономического анализа.
Лидерские качества, организаторские способности, оперативность в принятии решений, инициативность, мобильность, стрессоустойчивость.

• Условия и компенсации:
Место работы: г.Москва.
Заработная плата: Оклад + бонусы (по KPI), обсуждается по результатам собеседования.
Оформление согласно ТК РФ.
График работы: 5/2, 09.00-18.00.

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

В крупную торговую компанию (официальный дилер ведущих иностранных производителей техники).

• Задачи, обязанности:
Работа на автомобиле Ауди А-6.
Возможна работа на автомобиле премиум класса, джипе, м/автобусе.

• Требования:
Стаж водительского удостоверения не менее 10 лет.
Опыт работы водителем не менее 5 лет.
Водительские права категории А,В,С,D,Е (жел. все категории).
Отличное знание Москвы и МО.

• Условия и компенсации:
1000 - 1300 $, в зависимости от переработок.
График работы: пн.- пт, с 9.00 - 18.00.
Соц.пакет, расходы по ГСМ, ТО, ремонту, страховке, стоянке и мойке несёт работодатель.

Кириленко Светлана (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 223

Крупнейший импортер алкогольной и безалкогольной продукции.

• Задачи, обязанности:
Формирование маркетинговой стратегии с четким разделением портфеля брендов.
Управление отделом Маркетинга (продакт-менеджеры, отдел аналитики, трейд маркетинг).
Управление направлениями: исследования – аналитика (потребители, конкуренты), брендинг (управление портфелем брендов по направлениям), продвижение, PR.

• Требования:
Возраст: 30-45 лет.
Высшее образование (маркетинг/экономика/финансы).
Опыт руководства отделом Маркетинга от 3-х лет.
Отличное знание английского языка.

• Условия и компенсации:
График работы 5/2 с 10-00 до 19-00.
Оформление по ТК РФ.
Зарплата обсуждается с успешными кандидатами.
Места работы ст.м. Кунцевская.

Дутова Виктория (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 213

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7