Российская Группа Компаний, на новое направление - молодежной бренд одежды.

• Задачи, обязанности:
Построение комплекта лекал для запуска в производство.
Разработка схем градации.
Разработка технической документации на модель (экспериментальные и предпроизводственные образцы).
Организация и проведение примерок; контроль качества лекал, технологий производства.

• Требования:
Высшее профильное образование.
Опыт работы конструктором от 3-х лет (швейное массовое производство);.
Знание основ конструирования, материаловедения и промышленной технологии одежды.
Знание стандартов швейной продукции.
Английский - базовый уровень.
Windows, Word, Excel, Illustrator, Corel Draw, знание САПР (желательно - Grafis).

• Условия и компенсации:
З/п 40 000 - 50 000 рублей (белая компания).
Годовые бонусы по итогам работы.
Оформление по ТК РФ (больничные, отпуска).
Скидки на продукцию компании.
Расположение офиса м.Измайловская.
График работы с 9:00-17:00.

Бармина Маргарита (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 233

В крупный российский холдинг на новое направление - молодежной бренд одежды.

• Задачи, обязанности:
Разработка эскизов.
Разработка дизайна принтов, отделок, вышивок и т.д.
Разработка схем снятия измерений, схем обработки узлов изделия.
Ведение базы данных эскизов.

• Требования:
Высшее или незаконченное высшее профильное образование (технология и конструирование одежды).
Опыт работы в аналогичной должности от года;.
Знание материалов, их свойств, видов.
Windows, Word, Excel, Illustrator, Corel Draw, знание САПР (желательно - Grafis).
Английский технический.

• Условия и компенсации:
20 000 - 30 000 рублей (белая компания).
Годовые бонусы по итогам работы.
Оформление по ТК РФ (больничные, отпуска).
Скидки на продукцию компании.
Расположение офиса м.Измайловская.
График работы с 9:00-17:00.

Бармина Маргарита (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 233

В крупный российский нефтегазовый холдинг.

• Задачи, обязанности:
Сбор и анализ информации о графиках ремонта/межремонтном пробеге энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем на всех НПЗ Компании; подготовка предложений для руководства.
Сбор данных об обеспечении производства электроэнергией, паром, газом, водой и др. видами энергии; подготовка заключений по планам производства и потребления энергетических ресурсов.
Контроль использования энергетических ресурсов на нефтеперерабатывающих предприятиях Компании; подготовка предложений по повышению энергоэффективности.
Сбор и анализ информации о потребностях в новом энергетическом оборудовании; подготовка заключений для руководства.
Контроль проведения работ по защите подземных сооружений и коммуникаций.
Контроль внедрения средств комплексной автоматизации энергетического оборудования.
Подготовка заключений по проектам замены энергетического оборудования НПЗ.
Разработка и согласование нормативно-методической документации по энергетическому обеспечению производства.

• Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
Знание методических и нормативных документов по эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций.
Знание принципов организации энергетического хозяйства.
Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работ энергетического оборудования НПЗ.
Знание основных технологических процессов нефтепереработки
Знание современных систем управления нефтеперерабатывающим предприятием
Навыки работы с MS Word, Excel, Outlook.

• Условия и компенсации:
ТК РФ, ДМС, оплата мобильной связи.
Офис:станция метро Теплый стан
График работы: 5/2, 10.00-18.00

Махновецкая Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 242

Крупный российский нефтегазовый холдинг.

• Задачи, обязанности:
Сбор и анализ информации о параметрах работы оборудования на всех нефтеперерабатывающих предприятиях Компании.
Подготовка предложений для включения в графики осмотров, испытаний и ремонтов оборудования; контроль проведения осмотров, испытаний и ремонтов.
Контроль работ по монтажу оборудования, рационального расходования средств на капитальный ремонт.
Сбор и анализ информации о ходе мероприятий по инвентаризации оборудования; анализ информации об оборудовании, требующем замены.
Контроль реализации мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.
Сбор и анализ информации о причинах повышенного износа оборудования; подготовка предложений по их устранению.
Разработка и согласование нормативно-методической документации по обслуживанию и ремонту оборудования.

• Требования:
Возраст 30-45 лет, высшее техническое образование.
Опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
Знание методических и нормативных документов по организации ремонта оборудования.
Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работ оборудования НПЗ.
Знание основных технологических процессов нефтепереработки.
Знание современных систем управления нефтеперерабатывающим предприятием.
Навыки работы с MS Word, Excel, Outlook.

• Условия и компенсации:
ТК РФ, ДМС, оплата мобильной связи.
Заработная плата высокая, по итогам собеседования.
Офис: станция метро Теплый стан.

Махновецкая Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 242

Производитель и поставщик продуктов деревообработки на российский и зарубежные рынки.

• Задачи, обязанности:
Поддержка существующих клиентов.
Развитие каналов сбыта на внешнем рынке (рынок В2В).
Отслеживание поставок.
Администрирование продаж.

• Требования:
Высшее образование.
Возраст: 27-45 лет.
Опыт работы в продажах от года (FMCG, B2C).
Знание транспортной логистики на начальном уровне.
Английский- хороший уровень владения языком.
Знание ИНКОТЕРМС 2000.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 40000 оклад + бонусы от продаж.
Оформление по ТК РФ.
График работы: 5/2, 9-18.
Место работы: метро Новослободская.

Сидорова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 194

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13   14