Is the leading manufacturer of components and systems in electrohydraulics.

• Задачи, обязанности:
Job in office in Dolgoprudney.
Technical consultant and intermediate person between sales men/customer.
To solve technical problem in customer.

• Требования:
Men.
25 - 45 years old.
Technical high education, it’s disable of hydraulic and pneumatic direction.
Experience – 5 year (technician + partial sales engineer ) in competitor company (like BRR, Parker, Duplomatic and so on) or in Russian hydraulic distributor or companies involved in hydraulic business.
English language (good speaking level).
Driving license of B category, own car is disable.

• Условия и компенсации:
Job in office in Dolgoprudney.
Salary: Fix one (50000 RUR).
Bonus in the end of year.
No fixed office hours.

Самохина Оксана (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 263

Крупный проект по построению беспроводных сетей связи.

• Задачи, обязанности:
Координация работ по в соответствии с принятым графиком.
Подготовка документации для проведения приёмочных испытаний и передачи объекта в эксплуатацию.
Организация мониторинга сетевых графиков и календарных планов, наблюдение за ходом работ, контроль за их выполнением и подготовка предложений по оптимизации работ.
Оформление разрешительной документации на строительство, контроль за сроками действия выданных технических условий на присоединение инженерных коммуникаций.
Мониторинг хода работ при строительстве, своевременное решение вопросов, возникающих в процессе строительства.
Обеспечение организации и координация деятельности авторского, технического надзора и других служб.
Рассмотрение и совместное регулирование спорных вопросов по выполнению условий договора (контракта) с подрядной организацией и другими участниками строительства.
Подготовка отчетности о ходе строительства и выполнения графиков и календарных планов.
Своевременное информирование Заказчика в случае отклонения от сроков реализации проекта.
Рассмотрение выполненных работ, контроль за обеспечением качества строительных работ и порядком оформления актов на скрытые работы, последующее оформление пакета приемо-сдаточной документации.
Установление контактов с государственными структурами (Комитет по строительству, ГАТИ, ГАСН, ЦГСЭН, КБДХ, УСПХ и пр.).
Своевременное предоставление отчетов о проделанной работе руководству проекта, статистики и всей необходимой информации.

• Требования:
Опыт работы в строительстве базовых станций.
Опыт работы с GSM сетями от 2 лет, и/или строительством сети WCDMA.
Желателен опыт взаимодействия с подрядными организациями.

• Условия и компенсации:
М.Чернышевская.
Заработная плата достойная, по результатам собеседования.

Самохина Оксана (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 263

Российская торгово-производственная компания (строительные материалы).

• Задачи, обязанности:
Активное развитие и сопровождение постоянных клиентов корпоративного отдела (строительные, дизайнерские компании и архитектурные, проектные бюро).
Выстраивание отношений с партнерами и привлечение новых (коттеджные застройщики).
Выезды к клиентам.
Подготовка необходимых коммерческих документов (коммерческие предложения и договора).
В помощь: сотрудник-операционист по оформлению продаж.
Готовность к разъездной работе по МО (70% времени в не офиса).

• Требования:
Пол: Мужской.
Возраст: 27-37 лет.
Высшее образование.
Опыт ОПТОВЫХ продаж от двух лет инженерии, оборудования, строительных материалов.
Понимание специфики работы с профильными клиентами (строители)  – рассматривается как преимущество.
Наличие прав категории В и личного автомобиля обязательно!.
Уверенный пользователь ПК.

• Условия и компенсации:
Ближайшие перспективы карьерного роста.
Полная занятость: понедельник – пятница.
Работа разъездного характера (МО и Центральная Россия).
Официальное оформление по ТК, прозрачный доход.
Ежемесячный доход на первый год работы от 55 000 до 70 000 руб, обсуждается по итогам собеседования.
Компенсация: ГСМ + оплата мобильной связи.
Офис: м. Водный стадион.

Паркаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 188

Официальный дистрибьютор искусственного камня.

• Задачи, обязанности:
Внедрение продукта компании в проекты строительства жилых и коммерческих сооружений.
Выполнение бюджетных показателей.
Консультирование клиентов по ассортименту.
Ведение переговоров.
Заключение договоров.
Ведение отчетности в рамках своей должности.

• Требования:
Мужчина.
Возраст от 30 до 50 лет.
Высшее образование.
Наличие связей в строительных, архитектурно-проектных бюро, институтах.
ПК - MS Office.
Опыт работы с частными архитекторами и дизайнерами.
Знание проектной документации.
Желательно наличие личного а/м.
Полное понимание схемы внедрения и дальнейшее сопровождение объектов.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
Оформление по ТК РФ.
Место работы: м.Добрынинская, м.Серпуховская.

Хвалебнова Софья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 197

Инвестиционно-строительная компания.

• Задачи, обязанности:
Подготовка бизнес-планов инвестиционных проектов.
Поиск земельного участка под инвестиционный проект.
Оформление ИРД, ПСД, разрешения на строительство.
Контроль изменения бюджета проекта.
Анализ и оценка рисков проекта.
Подготовка отчетов о реализации инвестиционных проектов.

• Требования:
Мужчина, женщина.
Возраст до 50 лет.
Образование высшее обязательно.
Опыт руководящей работы в области управления инвестиционными проектами от 3 лет.
ПК - MS Office.

• Условия и компенсации:
Заработная плата до 180.000 рублей.
ДМС, компенсация расходов на питание, годовой бонус.
График работы: пон.-пятн. с 10.00 до 19.00.
Место работы - СВАО.

Хвалебнова Софья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 197

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5   6  7  8  9