Динамично развивающаяся инвестиционно-строительная группа Московского региона.

• Задачи, обязанности:
Составление смет на электромонтажные работы, согласование и утверждение их с Заказчиком.
Подготовка смет по проектам внутреннего и внешнего электроснабжения объектов. Умение читать чертежи, знать технологию электромонтажа для грамотного составления смет. Знать терминологию по специальности.

• Требования:
Опыт работы в Москве в должности Инженер по проектно-сметной работе (Электромонтаж силовой и слаботочный) от 3 лет.
Высшее электротехническое образование, предпочтительнее государственные ВУЗы (старые), курсы усовершенствования сметчиков.
Опыт работы сметчиком по электромонтажным работам, высшее образование техническое образование, умение читать чертежи и составление сметы по чертежам, знание технологии электромонтажных работ.
Умение работать с большими объемами документов. Знание нормативной базы по выполняемым работам, ценообразованию и др. Навыки проведения переговоров.

• Условия и компенсации:
На испытательный срок –40000 рублей, после испытательного срока – 50000 рублей. Заработная плата перечисляется после испытательного срока на банковскую карточку.

Русакова Анна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 186

Представительство итальянского производителя вентиляционного оборудования.

• Задачи, обязанности:
Осуществление продаж.
Поиск и привлечение клиентов.
Сопровождение проектов.
Оценка территории.
Развитие каналов продаж.
Отчетность и документооборот.

• Требования:
Пол: мужской/женский.
Возраст: 24-40 лет.
Высшее инженерное образование.
Опыт проектных продаж через монтажник-проектировщик-заказчик от 2х лет.
Английский базовый (технический).

• Условия и компенсации:
Место работы: офис м. Преображенская площадь.
Режим работы: полная занятость.
Оформление по ТК.
Заработная плата: оклад 40 000 - 60 000 рублей + % (прозрачный доход).
Режим работы: понедельник-пятница с 9.00 до 17.30.

Александрук Светлана (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 206

Производственно-торговая компания (керамический кирпич, черепица, мансардные окна и др.).

• Задачи, обязанности:
Формирование клиентской базы.
Ведение переговоров с корпоративными клиентами (продвижение продукта и услуг компании).
Клиентская работа.

• Требования:
Мужчина, женщина.
Возраст от 40 до 50 лет.
Техническое либо строительное образование (желательно высшее).
Опыт клиентской работы от 3 лет.
Обязательно наличие своего а/м.
ПК - MS Office, жел.1С.

• Условия и компенсации:
Заработная плата 40250 рублей gross.
Квартальные премии + компенсация за а/м в размере 10.000 рублей.
Оформление согласно ТК, индексация заработной платы.
Место работы: м.Беговая.

Кейзик Светлана (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 196

Иностранная девелоперская компания.

• Задачи, обязанности:
Контроль над соблюдением бюджета, качества и сроков производимых работ.
Курирование выполнения договора по управлению зданием заказчика (эксплуатация, доп. услуги).
Решение сложных вопросов по договору с заказчиком, ведение основного договора с клиентом, при необходимости, заключение доп. Соглашений.
Привлечение и координация работы отделов компании для выполнения проекта.
Работа с подрядными организациями (привлечение, заключение договоров, контроль за работой) совместно с административным отделом.
Оформление коммерческих предложений, доп. соглашений, договоров, контроль за оплатой счетов.

• Требования:
Обязателен опыт работы по данному направлению от 2-х лет (эксплуатация, инжиниринг).
Уверенный пользователь ПК (офисные приложения), знание MS Project расценивается как плюс.
Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать как в команде, так и самостоятельно.
Разговорный уровень английского языка.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Заработная плата: 65000р.
ДМС, ОМC.
Корпоративная мобильная связь.
Премии по результатам работы.
Место расположения офиса - центр.

Логинова Дарья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 111

Крупная нефтянная компания.

• Задачи, обязанности:
Обеспечение своевременной разработки и применения проектной и рабочей документации.
Обеспечение выполнения строительно-монтажных работ и процесса комплектации.
Автоматизация процессов капитального строительства.
Подготовка и согласование информации для защиты проектов на ИК Компании.
Оценка основных технических решений при разработке проектной и рабочей документации.
Контроль хода разработки проектной и рабочей документации.

• Требования:
Образование высшее техническое, либо технико-экономическое.
Опыт работы на предприятиях нефтепереработки/нефтехимии или в проектной организации от 3-х лет.
Опыт реализации проектов капитального строительства.
Навыки работы на компьютере (Word, Excel, Power Point, Project, Primavera).

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
ЦАО.
Зарплата по дооворенности.

Лягина Виктория (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 225

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5   6  7