Иностранная компания-производитель.

• Задачи, обязанности:
Демонстрация оборудования.
Обучение врачей работе с оборудованием данного производителя.
Участие в медицинских семинарах, конференциях, выставках.
Поддержание постоянного контакта с врачами, получение обратной связи.
Командировки.

• Требования:
Высшее медицинское образование.
Опыт работы врачом КТ/МРТ.
Опыт работы продакт-менеджером или врачом-консультантом приветствуется.
Английский язык - UpperIntermediate.

• Условия и компенсации:
Заработная плата 90 - 100 000 рублей.
ДМС.
Предоставление автомобиля.

Барсукова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 136

Иностранная компания - производитель.

• Задачи, обязанности:
Разработка стратегии продаж на вверенной территории (Москва, Центральный Федеральный Округ).
Управление взаимоотношениями с дистрибьюторами.
Развитие взаимоотношений с ЛПУ, департаментами здравоохранения.
Участие в ценообразовании.
Выполнение поставленных планов продаж.

• Требования:
Высшее медицинское/техническое образование.
Опыт аналогичной работы в компании-производителе медицинского оборудования от 3 лет.
Английский - не ниже Upper Intermediate.

• Условия и компенсации:
Достойный компенсационный пакет (оклад + бонус).
ДМС.
Предоставление автомобиля.

Барсукова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 136

Крупный дистрибьютор медицинского оборудования и лекарственных средств.

• Задачи, обязанности:
Разработка и поддержка в актуальном состоянии плана маркетинга по продукту.
Мониторинг динамики доли рынка.
Мониторинг динамики клиентской базы и финансовых показателей.
Мониторинг данных по конкурентам (объем продаж, доля на рынке, репутация, маркетинговая стратегия).
Проведение при необходимости обучения врачей работе на оборудовании.
Прогнозирование перспективы развития товарной группы (по данным конкурентного анализа, экспертного опроса OL).
Прогнозирование потребительского спроса.
Организация продвижения (в соответствии с планом маркетинга).
Оказание экспертного содействия Менеджерам по продажам.

• Требования:
Высшее медицинское образование.
Опыт работы врачом/заведующим отделением.
Опыт продаж оборудования для лучевой терапии.
Знание основных производителей рентгеновской техники.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК.
Достойный уровень заработной платы.

Барсукова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 136

Крупный дистрибьютор медицинского оборудования и лекарственных средств.

• Задачи, обязанности:
Планирование и обеспечение исполнения бюджета комплексных проектов.
Организация и контроль работ по выявлению и формулированию потребностей в комплексных продуктах и услугах Компании для решения конкретных задач региона, города, лечебного учреждения (концепция комплексного решения).
Выстраивание системы работ от сформулированной потребности к генерированию комплексных проектов (наполнение концепции конкретными продуктами и услугами Компании) и их реализации на стадии предпроекта.
Планирование и организация работы по комплексным проектам, обеспечение интеграции ресурсов Компании на стадии предпроекта.
Формирование устойчивого спроса к комплексным продуктам и услугам Компании.
Развитие и расширение присутствия комплексных продуктов и услуг Компании на рынке.
Организация и контроль текущего взаимодействия региональных менеджеров по проектным проаджам с региональными отделениями Федеральной Антимонопольной Службы с целью отстаивания интересов Компании, Заказчиа и производителя в рамках комплексных проектов, непосредственное участие при необходимости.

• Требования:
Высшее образование (медицинское/экономическое/техническое).
Дополнительное образвоание в области менеджмента (желательно).
Опыт продаж комплексных проектов, комплексного оснащения ЛПУ, опыт участие в проектах реконструкции ЛПУ.
Отличный управленческий опыт.

• Условия и компенсации:
Оклад от 200-250 тыс. рублей + %.
Соцпакет в соответствии с ТК.

Барсукова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 136

Фармацевтическая компания-производитель.

• Задачи, обязанности:
•Руководство разработкой новых лекарственных средств.
•Совершенствование выпускаемых лекарственных средств, улучшение состава, технологии.
•Исследование стабильности лекарственных средств, установление сроков годности.
•Разработка и согласование лабораторных регламентов.

• Требования:
•Высшее химико-технологическое образование, приветствуется наличие ученых степеней и званий.
•Опыт работы в области разработки лекарственных средств, оптимизации их состава, технологии и химико-фармацевтического анализа.
•Опыт работы в ЦЗЛ химико-фармацевтических компаний.

• Условия и компенсации:
•Заработная плата обсуждается индивидуально.
•Социальный пакет в соответствии с ТК РФ.
•Дополнительные льготы и бонусы по результатам работы и за выслугу лет.

Барсукова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 136

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7