Крупная западная компания.

• Задачи, обязанности:
Активные продажи технического оборудования в сегменте HoReCa (90% времени работа «в полях» по Москве и МО).
Координация продаж.
Анализ рынка, продвижение продукции.
Ведение аналитической отчётности.

• Требования:
Высшее образование.
Строго! опыт активных продаж от 3 лет в аналогичной отрасли.
Разговорный уровень английского или немецкого языка.
Аналитические способности, умение вести переговоры, ответственность, самостоятельность, презентабельный внешний вид.
Водительские права, стаж вождения не менее 2 лет, отличное знание Москвы и Подмосковья.
Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в западных компаниях.

• Условия и компенсации:
Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в западных компаниях.
З.п. от 60 000р. Оформление по ТК.
Предоставление корпоративного авто, оплата ГСМ.
Компенсация обедов.
ДМС.
Оплата мобильной связи.

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

Страховая компания.

• Задачи, обязанности:
Организация деятельности филиала в полном объеме.
Разработка текущих и перспективных планов, определение направлений развития филиала.
Оперативное руководство филиальным подразделением компании, исполнение указаний и распоряжений Головной компании.
Управление продажами, выполнение финансовых показателей.
Проведение переговоров с клиентами и посредниками.
Осуществление административно-хозяйственной деятельности.

• Требования:
Пол - мужской.
Возраст до 40 лет.
Образование: высшее.
Управленческий опыт не менее 3 лет.
Опыт работы в сфере продаже услуг (банки, финансовый консалтинг, страховые компании) от 5 лет.
Знание страхового законодательства, представления о развитии страхового рынка в регионе.
Опыт работы по организации розничных продаж.
Навыки бизнес-планирования.

• Условия и компенсации:
Заработная плата по итогам собеседования.
Место работы г. Казань.

Жихарева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 133

В производственно-торговую электротехническую компанию.

• Задачи, обязанности:
Объезд строящихся объектов.
Сбор информации о стадии готовности объектов для электротехнических работ.

• Требования:
Возраст от 21 до 45 лет.
Образование желательно высшее или н/в.
Гражданство РФ.
Активная жизненная позиция, коммуникабельный, ответственный. Системное мышление.
Хорошее знание Москвы, личный автомобиль.

• Условия и компенсации:
Свободный график работы.
Оформление по ТК РФ, корпоративная мобильная связь, оплата бензина, ТО.
Обучение в компании.
Заработная плата: оклад 20 000 рублей + % (совокупно до 30 000 руб.).

Махновецкая Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 242

Хлебобулочное производство.

• Задачи, обязанности:
Постановка с «0» производства хлебобулочных изделий.
Внедрение новых и совершенствование существующих технологических процессов.
Контроль за ведением технологических процессов, оптимизация производства.
Составление и отработка рецептур выпускаемой продукции, составление карт технологического процесса.
Анализ технологического процесса на основании результатов контроля качества.
Анализ причин возникновения брака и меры по его предупреждению.
Контроль соблюдения технологической дисциплины в производственных подразделениях и правил эксплуатации оборудования.

• Требования:
Опыт работы в сфере производства хлебобулочных изделий от 3 лет.
Хорошие знания и навыки в области технологии пищевого производства.
Знание организации производственного процесса.
Отличные знания технологии выпечки.

• Условия и компенсации:
Место работы: г. Уральск (Казахстан, Западно-Казахстанская область, 250 километров от Самары).
Заработная плата достойная (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
Предоставление жилья, оплата транспортных расходов.

Харитонова Виктория (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 296

Ателье по пошиву одежды, салон элитных тканей.

• Задачи, обязанности:
Качественное, профессиональное откраивание изделий из сложных, дорогих тканей.
Самостоятельное построение индивидуальных лекал, выкроек, раскрой изделия, подготовки к примеркам, проведение примерок. Работа в паре с портным.

• Требования:
Образование не ниже среднего специального (конструктор-модельер, конструктор-закройщик и т.д.).
От 5 лет в ателье или компаниях по изготовлению и пошиву одежды.
Умение изготавливать вещи любых фасонов, любой сложности, добиваться идеальной посадки.
Умение находить подход к каждому клиенту.
Правильное построение лекал и выкроек, отличный крой, умение работать с любыми материалами, умение кроить любые модели женской одежды (легкое платье, верхняя одежда (кроме меха и кожи).
Коммуникабельность, неконфликтность, умение работать в команде, порядочность, творческий подход к своей работе.

• Условия и компенсации:
Территориально: ЮЗАО, м. Коньково, Юго-Западная.
График работы: пятидневка с 10 до 20, один из выходных в будни. Время работы не жесткое, оговаривается индивидуально.
Зарплата сдельная, совокупный доход от 20-25 000 рублей. Есть премии.
Оформление по ТК РФ.
Дружный коллектив.

Гурьянова Татьяна (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 145

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12