Автоломбард.

• Задачи, обязанности:
Консультирование клиентов и продажа услуг компании.
Оценка состояния и расчет оценочной стоимости ТС.
Проверка идентификационных номеров и документов на ТС.
Взаимодействие с отделом экспертизы.
Подготовка договоров и пакета необходимых документов.
Контроль за исполнением договоров.

• Требования:
Высшее образование, желательно техническое.
Опыт работы в комиссионном автосалоне, trade-in или автоломбарде от 2 лет.
Навыки определения состояния и стоимости ТС с пробегом.
Навыки определения состояния и стоимости ТС с пробегом.
Навыки проверки документов и идентификационных номеров.
Отличные знания автомобилей разных марок и вторичного авторынка.
Хорошие коммуникативные навыки и профессиональная интуиция.
Умение самостоятельно принимать решения.
Ответственность и обучаемость.
Презентабельная внешность.
Уверенный пользователь ПК.
Права категории В.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Конкурентоспособная оплата труда (оклад + бонус).
Бесплатное корпоративное обучение.
Хорошие перспективы роста в молодой компании.
График работы – сутки через двое или дневной 2/2.
Офисы: м. «Тульская»/м. Рижская/ м. Аэропорт/Люберецы.

Бригина Оксана (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 224

Компания - производитель кожгалантереи и обуви.

• Задачи, обязанности:
- автоматизированный учет движения товаров и готовой продукции на складе.
- оформление товарно-транспортных накладных.
- отслеживание заказов покупателей.
- приход и расход (списание) всех ТМЦ проходящих на складе.

• Требования:
Женщина, от 22 лет.
Знание 1С: 8.2.
Опыт работы от 0,5 года.
Внимательность, усидчивость.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 25 000 - 30 000 руб.
Оформление по ТК РФ.
График: 5/2, 09-18.
Перспективы профессионального роста (в бухгалтерию).
Место работы: м. Домодедовская (10 минут от метро пешком).

Боровец Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 208

Крупная торгово-производственная компания (товары для офиса).

• Задачи, обязанности:
Продвижение продукции и услуг компании по направлению (бумага и бумажные изделия).
Управление ассортиментом и ценообразованием.
Переговоры с поставщиками и производителями, формирование коммерческих условий.
Обеспечение поставок под тендерные заказы.
Организация маркетинговой активности и продвижения товара.
Обучение сбытовых подразделений.

• Требования:
Возраст от 24 до 37 лет.
Высшее образование в области маркетинга приветствуется.
Опыт работы менеджером по продукту от 3-х лет в крупных компаниях.
Английский язык - приветствуется, но не является обязательным требованием.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 60000-100000 рублей (на руки) + годовой бонус.
Оформление по ТК РФ, оплачивается больничный, отпуск, есть дополнительные программы при частичной оплате со стороны сотрудника.
График: 5/2, 9:00-18:00.
Офис: м. Бауманская (10-15 минут пешком от метро).

Черная Анна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 265

(иностранная IT компания):

• Задачи, обязанности:
Разработка объектно-ориентированных распределённых серверных приложений.

• Требования:
Мужчина; 23-40 лет.
Образование - высшее.
Глубокое знание C++.
Опыт разработки и отладки ОО-систем, сетевых, многопоточных приложений для ОС UNIX.
Технический английский.
Глубокое понимание TCP/IP.
Приветствуется: GCC, GDB, SubVersion, Make, Autoconf, Cmake.
HTTP, CORBA, XML, XSLT.
Опыт создания RPM пакетов.
Кругозор в области WEB-технологий (JavaScript, PHP).

• Условия и компенсации:
Заработная плата: на руки 100 000 рублей + 4000 оплата питания ежемесячно + 10% от оклада гарантированная премия ежемесячная (после испытательного срока) + соц.льготы.
Оформление по ТК РФ, отпуск и больничный оплачивается.
График работы: 5/2; 8ми часовой день.
Место работы: м. Тульская.

Черная Анна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 265

Компания, которая оказывает широкий спектр инжиниринговых и консалтинговых услуг в различных областях современного металлообрабатывающего производства (написание управляющих программ ЧПУ и программирование станков, услуги по внедрению современного програм

• Задачи, обязанности:
Работа в команде по внедрению Teamcenter.
Проектирование изделий на предприятиях тяжелого машиностроения.
Составление ТЗ; выпуск конструкторской и эксплуатационной документации.
Разработка электронных макетов, оформление чертежей.
Написание ТЗ для программистов на доработку решений по пожеланиям заказчиков.

• Требования:
Мужчина 24 - 42 лет.
Высшее техническое образование (МГУ,МАИ, МГТУ Баумана) приветствуется.
Знание рынка CADCAMCAEPLM решений для машиностроения приветствуется.
Знание Unigraphics, CATIA, Рго-engineer.
Знание ЕСКД.
Командировки по РФ.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 55000- 65 000 рублей (оклад на руки) + ежемесячная премия 30% от оклада+ командировочные.
Трудоустройство по ТК РФ.
График работы: 5/2; 9.00-18.00.
Место работы: м.1905 года.

Черная Анна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 265

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8  9