Продажа измерительного оборудования.

• Задачи, обязанности:
Продвижение на российском рынке оборудования ведущих зарубежных производителей.
Полное ведение проектов продаж на территории России.
Участие в тендерах, выставках, презентациях.
Документальное сопровождение продаж.
Отслеживание поставок, урегулирование конфликтных ситуаций.
Дажное обслуживание.

• Требования:
Мужчина/женщина.
Возраст: 23-40 лет.
Английский язык – не ниже среднего уровня.
Опыт работы в аналогичной должности от полугода.
Высшее техническое образование - обязательно.

• Условия и компенсации:
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
Оформление по ТК РФ.
Офис: м. Ботанический сад.

Назаренко Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 347

Крупный промышленный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Планирование, осуществление и координирование деятельности предприятия в пределах компетенции.
Обеспечение выполнения ценовой политики при составлении ТКП и производственных договоров.
Контроль за исполнением предприятием годовых планов строительства, объектов, обязанностей перед поставщиками, заказчиками и субподрядчиками, обеспечение соблюдения законности, использование правовых мер усовершенствованию управления, укрепление договорной дисциплины и учета, хозяйственного расчета.
Анализ договоров строительного подряда на предмет их соответствия требованиям законодательства в области строительства.

• Требования:
Мужчина, 35-45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
Наличие личного автомобиля, загранпаспорта.
Опыт организационно - хозяйственной деятельности, инициативность, исполнительность, профессиональные качества в области организации работ по строительству и ремонтно - эксплуатационного характера зданий, сооружений, объектов жилого и производственного назначения.

• Условия и компенсации:
Оформление согласно ТК.
Заработная плата 60 000 - 70 000 руб. net.
Офис: ст.м. Улица 1905 года.

Назаренко Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 347

Известная иностранная компания (производство комплектующих для ПК):.

• Задачи, обязанности:
Развитие бизнеса компании на вверенной территории в соответствии со стратегией развития региона и планов компании.
Анализ рынка и бизнес-планирование.
Продвижение продукции на закрепленной территории.
Работа с существующими партнерами и расширение клиентской базы с целью увеличения объема продаж и доли компании на региональном рынке.
Подготовка и реализация маркетинговых программ и мероприятий с целью достижения плановых показателей и улучшения позиций компании в регионе.
Информационная поддержка региональных партнеров, проведение тренингов и семинаров, подготовка презентаций.
Мерчендайзинг, контроль за наличием каталогов и маркетинговых материалов у партнеров и их распространение.
Отчетность по проводимой и планируемой деятельности на постоянной основе.

• Требования:
В/о.
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.
Английский - не ниже upper intermediate.
Личный автомобиль.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 35 000 - 40 000 рублей (net) ежемесячно.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Профессиональное обучение + тренинги + регулярные занятия английскому языку.

Тюрина Евгения (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 214

Страховая компания ТОП-5.

• Задачи, обязанности:
Организация медицинской помощи застрахованным в городах  РФ. Организация работы медицинских представителей и сотрудников филиалов в регионах.
Контроль регистраций обращений и гарантийных писем в АИС сотрудниками отдела, а также ответственными сотрудниками филиалов.
Контроль работы по расширению перечня лечебных учреждений для оказания медицинской помощи по программам ДМС в регионах.
Контроль обеспечения медицинских учреждений необходимой информацией по программам ДМС.

• Требования:
Образование - высшее медицинское.
Опыт работы в ДМС от 3-х лет.
Наличие действующего сертификата врача (любой специальности).
Уверенный пользователь ПК.
Стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, ответственность.

• Условия и компенсации:
З/П: 60 000 - 65 000 рублей + ежеквартальные премии.
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
Оформление по ТК РФ.
Социальный пакет (мед.страховка, льготы на питание, страхование, фитнес).
М. Войковская.

Павлова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 166

Крупная западная компания ведущий производитель телекоммуникационного оборудования.

• Задачи, обязанности:
Закупки на проекты
Создание, согласование и осуществление стратегии закупки товара/услуги
Работа по поиску, управлению и координации работы субподрядных строительных, проектных организаций (Россия)
Поиск и взаимодействие с поставщиками (Россия)
Переговоры с представителями поставщиков: телефонные, деловая переписка, встречи (на уровне высшего руководства)
Организация и проведение тендеров, участие в тендерной комиссии
Ведение переговоров, согласование цен и условий договора, контроль за его исполнением
Анализ качества работы поставщиков, их благонадежности
Работа с претензиями
Участие в создании бизнес-проектов, в том числе по организации новых услуг для российского телекоммуникационного рынка.

• Требования:
Образование высшее (техническое, либо экономическое)
Опыт в закупках, продажах, клиентской работе (предпочтительно в телекоммуникационном рынке) от 2 лет
Отличные навыки ведения переговоров
Свободное владение английским языком.

• Условия и компенсации:
Место работы - г.Москва, САО
Заработная плата по итогам собеседования
Оформление в соответствии с ТК РФ+ соц. пакет.

Самохина Оксана (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 263

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13   14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28