Крупный производственно-торговый холдинг - лидер сырьевого рынка.

• Задачи, обязанности:
Проведение комплексного анализа мирового и внутреннего рынков минеральных удобрений и сырья, а также других продуктов химического производства.
Анализ, оценка и прогнозирование отраслевых тенденций.
Подготовка периодических отраслевых обзоров.
Подготовка аналитической информации по состоянию и прогнозированию положения компании на мировом рынке минеральных удобрений.
Подготовка прогнозов по номенклатуре, ценам и географии поставок продукции компании.
Анализ и оценка перспектив сбыта новых продуктов.
Финансовый анализ деятельности компании и предприятий отрасли.
? Оценка инвестиционных проектов.

• Требования:
Наличие высшего образования по направлению: Экономика/ маркетинг/финансы.
Опыт работы аналитиком от двух лет.
Хорошее знание пакета MS Office (продвинутый пользователь MS Excel, PowerPoint).
Свободное знание английского языка.
Личные качества: самостоятельность, исполнительность, умение работать с большими объемами информации, грамотная устная и письменная речь, способность анализировать полученную информацию, ориентация на результат.

• Условия и компенсации:
Офис - Центр.
З.п. 80 000 рублей.
Оформление согласно ТК РФ.
Соцпакет: ДМС, оплата фитнеса.

Глушкова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 113

Крупная международная розничная сеть магазинов для детей.

• Задачи, обязанности:
Контроль наличия товаров.
Текущий анализ движения товара (одежда, обувь и аксессуары).
Анализ рынка.
Управление ассортиментом. Предложения по вводу-выводу брендов, товаров, поставщиков.
Работа с существующими поставщиками.
Поиск и заключение договоров с новыми поставщиками на лучших условиях.
Работа по продвижению брендов, трейд-маркетинговые мероприятия.
Ведение взаимораcчетов с поставщиками.

• Требования:
Мужчина/женщина от 20-45 лет.
Высшее образование.
ПК- Продвинутый пользователь. Знание Excel (на уровне работы со сводными таблицами), PowerPoint, Photoshop/ Corel Draw(как преимущество).
Опыт работы – не менее года в розничных компаниях по группе товаров: одежда и/ли обувь.
Работа с большим количеством поставщиков, брендов и артикулов.

• Условия и компенсации:
Заработная плата 50000-70000 рублей (в зависимости от опыта кандидата).
Оформление по ТК РФ, добровольное медицинское страхование, корпоративные скидки на продукцию.
Офис- м. Полежаевская.

Ефимова Надежда (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 148

Крупный импортер мясосырья, 12 лет на рынке.

• Задачи, обязанности:
Поиск и привлечение новых клиентов.
Проведение телефонных переговоров, личных встреч.
Подготовка сопроводительной документации, контроль поставки клиенту.
Взаимодействие с логистикой, бухгалтерией.
Работа с программой 1С 8.

• Требования:
Возраст: 25 - 45.
Навыки проведения переговоров на разных уровнях.
Опыт продаж от двух лет любого вида мясосырья на мясоперерабатывающие и консервные предприятия.
Знание ключевых игроков рынка.
Опыт владения любой CRM системой.
Уверенный пользователь ПК.

• Условия и компенсации:
Официальное оформление по ТК.
Заработная плата: фиксированный оклад + бонусы с продаж.
Совокупный доход от 80 000 руб, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
Компенсация мобильной связи, ГСМ (или проезда), представительских расходов.
Офис: г. Химки.

Паркаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 188

Российская торгово-производственная компания (строительные материалы).

• Задачи, обязанности:
Активное развитие и сопровождение постоянных клиентов корпоративного отдела (строительные, дизайнерские компании и архитектурные, проектные бюро).
Выстраивание отношений с партнерами и привлечение новых (коттеджные застройщики).
Выезды к клиентам.
Подготовка необходимых коммерческих документов (коммерческие предложения и договора).
В помощь: сотрудник-операционист по оформлению продаж.
Готовность к разъездной работе по МО (70% времени в не офиса).

• Требования:
Пол: Мужской.
Возраст: 27-37 лет.
Высшее образование.
Опыт ОПТОВЫХ продаж от двух лет инженерии, оборудования, строительных материалов.
Понимание специфики работы с профильными клиентами (строители)  – рассматривается как преимущество.
Наличие прав категории В и личного автомобиля обязательно!.
Уверенный пользователь ПК.

• Условия и компенсации:
Ближайшие перспективы карьерного роста.
Полная занятость: понедельник – пятница.
Работа разъездного характера (МО и Центральная Россия).
Официальное оформление по ТК, прозрачный доход.
Ежемесячный доход на первый год работы от 55 000 до 70 000 руб, обсуждается по итогам собеседования.
Компенсация: ГСМ + оплата мобильной связи.
Офис: м. Водный стадион.

Паркаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 188

Западная компания, 100 лет на мировом рынке, в России с 1993 года, лидер в сфере услуг.

• Задачи, обязанности:
Активный поиск и привлечение клиентов, развитие отношений.
Презентация и проведение переговоров на уровне первых лиц компании.
Отслеживания качества и своевременности предоставления услуг.
Контроль документооборота и дебиторской задолженности.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в продажах от 1,5 лет (желательно прямые продажи).
Наличие водительских прав и стажа вождения не менее 2-х лет.
Знание английского языка является преимуществом.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад 36000 + бонусы.
Оформление по ТК РФ, соц.пакет, ДМС после испытательного срока.
Корпоративный автомобиль, мобильный телефон, ноутбук.
Возможности развития в рамках компании, обучения за рубежом.

Раздина Дарья (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 357

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17   18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28