Крупная оптово-розничная компания.

• Задачи, обязанности:
Управление закупом по данному товарному направлению.
Формирование ассортимента.
Аналитика продаж.
Выбор поставщиков, согласование условий закупок.
Участие в разработке акций.
Готовность к командировкам.

• Требования:
Мужчина/женщина., 25-45 лет.
Опыт управление закупками по данному ассортименту от 2 лет.
Разговорный уровень владения английским языком.
Знание ВЭД.

• Условия и компенсации:
Уровень заработной платы от 70 000 рублей, бонусы.
Месторасположение офиса - Восточный округ Москвы.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

Медицинская компания - дистрибьютер.

• Задачи, обязанности:
Поиск и привлечение новых клиентов.
Взаимодействие с существующими клиентами.
Участие в разработке программ мотивации дистрибуторов/субдистрибуторов направленные на увеличение объема продаж.
Контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами.
Посещение ЛПУ на вверенной территории (соответствующего федерального округа), с целью обеспечения продаж и сбора информации.
Реализация программ, направленных на продвижение продукции.
Формирование стратегического и тактического планов развития вверенной территории (соответствующего федерального округа) и компании в целом.
Маркетинговые исследования предоставленного сегмента рынка по изучению спроса на продукцию компании, уровню цен у конкурентов, перспектив развития рынка продаж.
Анализ деятельность по продажам продукции через региональных торговых представителей и дистрибуторов/субдистрибуторов (в случае их наличия).
Тслеживание соблюдения ценовой политики на вверенной территории (соответствующем федеральном округе).

• Требования:
Высшее образование (медицинское - как преимущество).
Опыт активных продаж лабораторного оборудования и расходных материалов не менее 2 лет.
Английский язык желателен, на уровне достаточном для чтения материалов и статей на профессиональные темы.
Знание специфики гос. закупок.
Навыки ведения переговоров.
Умение убеждать, коммуникабельность, клиентоориентированность, образованность, аккуратность.

• Условия и компенсации:
5-дневная неделя, с 9-00 до 18-00.
ДМС (через год работы в компании), компенсация проезда в размере стоимости единого проездного билета, компенсация расходов на мобильную связь (в размере, установленном в компании).
Тренинги внутри компании + по необходимости обучение внешними обучающими организациями.
Уровень заработной платы 60 000 – 70 000 рублей.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

Крупный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Полная административная поддержка руководителя.
Планирование рабочего дня.
Визовая поддержка, корреспонденция, входящие/исходящие звонки.

• Требования:
Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет.
Свободное владение английским языком. Немецкий разговорный (желательно).
Презентабельная внешность, приятные внешние данные.
Женщина 23-32года.
Опыт работы с первыми лицами компании.
Активность, энергичность, внимательность к мелочам, организаторские способности.
Знание делового и бизнес этикета, грамотная речь.

• Условия и компенсации:
М. Полянка.
Заработная плата 70000-100000 рублей.

Растащенова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 180

Круная холдинговая компания.

• Задачи, обязанности:
Сопровождение сделок купли-продажи земельных участков, разработка схем по данному направлению, минимализация возможных рисков.
Перевод земель из одной категории в другую.
Судебные споры, защита и представление компании в судах.
Представительство в государственных органах. Разработка различных документов правового характера.
Подготовка всех необходимых документов.

• Требования:
Мужчина/женщина от 27-40лет.
Образование высшее юридическое.
Опыт работы не менее 3-х лет в земельном праве.
Отличное знание земельного законодательства.
Успешный опыт ведения дел в судебных органах (желательно большой опыт судебных дел в области недвижимости).
Уверенный пользователь ПК.
Кандидаты из других городов не рассматриваются.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК.
График работы с 9-18.
М. Бабушкинская.

Растащенова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 180

Крупная холдинговая компания. В одну из структур бизнеса (ОТЕЛЬНЫЙ БИЗНЕС) требуется:.

• Задачи, обязанности:
Разработка и проведение учебных программ и тренингов для персонала компании.
Посттренинговое сопровождение,.
Проведение аттестаций и ассесментов.

• Требования:
Мужчина/женщина от 27-45.
Высшее психологическое образование.
Желательно дополнительное образование в области тренинга.
Рассматриваются кандидаты только из гостиннично-ресторанного бизнеса (СТРОГО!).
Успешный опыт ведения тренинга в гостиннично-ресторанном бизнесе от 3-х лет.
Харизматичность и толерантность.
Позитивность и активная жизненная позиция.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК.
Зарплата 70000руб.
График с 9-18.
Работа в дружном коллективе.
Творческое развитие.

Растащенова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 180

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24   25  26  27  28