Благотворительная деятельность.

• Задачи, обязанности:
Поиск и привлечение финансовых средств на благотворительные программы социального проекта; активный поиск новых партнеров Организации.
Подготовка предложений и писем для компаний.
Ведение переговоров и презентаций.
Ведение переписки и информационной базы.
Участие в разработке акций по привлечению пожертвований.
Участие в разработке новых идей и источников привлечения средств.
Организация и проведение различных детских мероприятий, детских праздников, выставок, семинаров.
Создание веб-сайта.
Первичный контроль над работой контрагентов в части предоставления полного комплекта документов, отслеживания выполнения договоров, сбор подтверждающей документации.

• Требования:
Мужчина/женщина, возраст 28-48 лет.
Высшее образование (предпочтение социальная работа, менеджмент в социальной сфере, PR).
Обязателен опыт работы в сфере фандрайзинга, продаж, маркетинга и рекламы.
Приветствуется опыт волонтерской деятельности в некоммерческих организациях.
Желание работать в сфере благотворительности.
Опытный пользователь ПК (Word,Excel,Outlook).
Знание основ делового этикета и делопроизводства.
Готовность к командировкам (Россия).
Грамотная устная, письменная речь.
Хорошие организаторские способности; коммуникативные навыки; эмоциональная устойчивость; умение четко излагать мысли, целеустремленность; настойчивость, активность; умение работать в команде.

• Условия и компенсации:
Размер оплаты труда: оклад (35000-45000) + бонусы, премии, % от суммы привлеченных средств.
Полная занятость, возможен гибкий график работы, совместительство.
Официальное оформление.

Турчина Ольга (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 121

Крупный промышленный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Ежедневный мониторинг текущей эксплуатации и ремонтов оборудования.
Формирование годовых графиков ППР.
Разработка годовых бюджетов по ремонту оборудования.
Контроль оперативного и качественного выполнения ремонтов.
Контроль эффективного использования оборудования.
Формирование предложений по повышению надежности работы оборудования.
Рассмотрение и согласование договоров подряда.
Работа с техническими документами.

• Требования:
Мужчина от 25 до 45 лет.
Высшее техническое образование.
Знание оборудования по производству цемента.
Знание положений системы эксплуатации и ремонтов.
Знание нормативных документов, применяемых на предприятиях.
Знание правил и норм по ОТ и ПБ.
Возможность ездить в командировки 1-2 раза в месяц.

• Условия и компенсации:
Работа с стабильной крупной компании.
Оформление по ТК РФ.
Белая заработная плата 85000р (до вычета налога).
Офис находится в шаговой доступности от ст.м. "Сухаревская".

Турчина Ольга (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 121

Компания производитель продуктов консервации.

• Задачи, обязанности:
Развитие дистрибьюторской сети в регионах РФ.
Поиск новых дистрибьюторов.
Развитие и поддержание отношений с существующими клиентами.
Отслеживание дебиторской задолженности.
Подписание договоров.

• Требования:
Мужчина/женщина до 40 лет.
Опыт работы в области региональных продаж.
Наличие собственной базы дистрибьюторов продуктов питания.
Наличие собственного автомобиля (ГСМ оплачивается).
Готовность к командировкам.

• Условия и компенсации:
Полная занятость.
Командировки 1-2 раза в месяц.
Заработная плата: оклад (от 50 000 рублей) + процент от продаж.
Официальное оформление по ТК РФ.
Работа в стабильной компании производителе.

Турчина Ольга (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 121

Крупный дистрибьютор медицинского оборудования и лекарственных препаратов.

• Задачи, обязанности:
Мониторинг рынка (конкуренты, цены, доля компании).
Разработка политики продвижения продуктов.
Разработка ценовой политики.
Содействие менеджерам по продажам ( обучение по продукту).

• Требования:
Высшее образование (онколог/химиотерапевт).
Опыт работы врачом-онкологом, медицинским представителем, КАМ.
Знание рынка онкологических препаратов.

• Условия и компенсации:
Оклад + премия.
ДМС.
Оформление по ТК РФ.

Бубнова Татьяна (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 345

Банк.

• Задачи, обязанности:
Систематизация информации по всем видам банковских рисков.
Разработка внутренних нормативных документов по рискам.
Выработка и внедрение требований к системе лимитирования рисков.
Организация и непосредственное участие в процессе анализа и контроля по управлению рисками в банке.
Анализ финансового состояния банка(1379-У,2005-У).
Проведение стресс-тестирования.
Ежедневный контроль за соблюдением Банком экономических нормативов.
Составление отчетности по формам 125,134, 135.

• Требования:
Пол м/ж.
Возраст 30-40.
Высшее экономическое образование.
Опыт работы от 5 лет.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
З/п 65000-70000 на руки.
М. Пролетарская.

Соколова Мария (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 183

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26   27  28