Гостиничный комплекс класса lux в г. Бологое.

• Задачи, обязанности:
Руководство и организация работы всех участков ресторана (100 посадочных мест)
разработка и внедрение мероприятий по привлечению клиентов и продвижению ресторана
взаимодействие с контролирующими и проверяющими инстанциями
решение административно-организационных вопросов
организация работы с контрагентами (поставщики)
построение процесса управления персоналом (30 чел): набор, обучение, ротация, оформление.
оценка и управление результативностью. Создание сплоченной команды.
отчетность по деятельности ресторана высшему руководству.

• Требования:
Опыт работы от 4-х лет в ресторанном бизнесе, от 2-х лет управляющим ресторана.
ответственность, активность, инициативность,
умение организовать работу в коллективе,
умение самостоятельно принимать решения,
аналитические и креативные способности. чувство стиля.

• Условия и компенсации:
Оплата высокая!
рассматриваются кандидаты из любых городов, готовых проживать на территории гостиничного комплекса в районе г. Бологое постоянно или с пн. по пт.!
график работы: 5 дней в неделю (пн-пт) с 10 00 до 19 00
оформление по ТК РФ.

Созинова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 175

Банк (ТОП-100).

• Задачи, обязанности:
Прием входящей информации.
Планирование рабочего дня руководителя.
Аналитическая и организационная поддержка руководителя.
Выполнение личных поручений руководителя.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт аналогичной работы с первыми лицами компаний не менее 5-ти лет.
ПК — уверенный пользователь.
Личные качества: ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.
Готовность к ненормированному рабочему дню.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 70000 рублей/net + премии.
Оформление по ТК РФ.
График работы: 1/1 с 10.00 до 22.00 (возможно ненормированный), воскресенье - выходной день.
Место работы: Центр.

Касьянова Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 143

Компания по производству лекарственных препаратов.

• Задачи, обязанности:
Проведение исследований патентной чистоты.
Проведение исследований патентоспособности.
Подготовка заявок на изобретения.
Подготовка ответов на запросы экспертов ФИПС.
Осуществление документооборота, связанного с рассмотрением заявок на изобретение и поддержанием в силе существующих патентов.
Контроль публикации материалов, содержащих сведения об изобретениях.
Регистрация товарных знаков в том числе по Мадридскому соглашению.
Успешный кандидат на основании проведенных исследований патентной чистоты и патентоспособности лекарственных средств должен самостоятельно (при необходимости - консультируясь со специалистами компании) готовить предложения по созданию объектов интеллектуальной собственности.

• Требования:
Мужчина, Женщина до 40 лет
Высшее медицинское, биологическое, химическое или фармацевтическое + специализация по патентоведению/менеджменту интеллектуальной собственности
Обязательным требованием к кандидату должно быть хорошее знание химии и технологии производства лекарственных средств.
Обязателен успешный опыт работы с ФИПС по получению патентов на изобретения в области фармацевтики/медицины/химии/биотехнологии.
Опытный пользователь программ MS Windows, MS Office (Word, Excel, Outlook, и др.).
Хорошие навыки чтения и перевода англоязычных текстов.

• Условия и компенсации:
Оклад от 60 000 рублей (по результатам работы, возможно больше) + квартальные премии. Годовой бонус.
Оплата мобильной связи (лимит).
Оплата бензина при использовании личного ам.
Оформление по ТК РФ, отпуск, больничный.
График работы: Пятидневка, с 09.30 до 18.00.
Территориально: м. Щукинская, Кунцевская (Красногорский район) – корпоративный транспорт до компании.

Касьянова Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 143

Вакансия открыта в компании — поставщике товаров медицинского назначения.

• Задачи, обязанности:
Взаимодействие с клиентами, консультирование по продукции.
Проведение переговоров, заключение договоров, тендеры (ведение их графиков, пред тендерная работа с клиентом, организация подготовки тендерной документации).
Координация заказов.
Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
Стимулирование продаж.

• Требования:
Мужчина/женщина, до 45 лет.
Высшее образование.
Наличие успешного опыта работы в продажах (отрасль значения не имеет) от года.
Опыт участия в торгах и аукционах желателен.

• Условия и компенсации:
Заработная плата от 45 до 90 тыс. рублей (оклад + %).
Оформление и социальный пакет согласно ТК РФ.
Оплата мобильной связи.
Заработная плата от 45000, бонусы по результатам работы.
Оформление и социальный пакет согласно ТК РФ.
Предоставление ноутбука.

Веретенникова Ольга (Ресечер). Доб. тел. 179

Крупный сотовый ритейл, розничная сеть.

• Задачи, обязанности:
Поиск объектов для магазинов.
Проведение первичных переговоров с собственниками.
Предварительный расчет экономики для презентации нового объекта (ТО).
Оптимизация арендных отношений.

• Требования:
Успешный опыт работы в крупных розничных сетях на позиции менеджера по поиску объектов для магазинов от 1года.
Мужчина /женщина от 23 до 35 лет; постоянная регистрация М/МО;.
Образование высшее;.
Наличие найденных объектов (недвижимость на вторичном рынке);.
Опытный пользователь ПК.
Личные качества: Стрессоустойчивость, результативность, коммуникабельность, умение вести переговоры, мобильность.

• Условия и компенсации:
Зарплата: оклад по договоренности + бонусы за найденные объекты.
Оформление по ТК РФ, "белая" зарплата.
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, командировки.
Часы работы: 09.00-18.00.
Расположение офиса - ЦАО.

Искакова Юлия (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 319

←   предыдущая    следующая   →

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28