Представительство британской компании (производство и продажа сахара).

• Задачи, обязанности:
Поддержка корпоративной IT инфраструктуры компании и телефонии.
Обеспечение информационной безопасности компании.
Установка, настройка и мониторинг серверной инфраструктуры.
Диагностика и возможный ремонт серверов, системных блоков, ноутбуков, принтеров.
Поддержание в работоспособном состоянии комплекса программ 1С: 8.2.
Решение текущих локальных задач на языке 1С.
Отслеживание новых релизов, распространяемых 1С. Отслеживание выхода форм отчетности 1С.
Написание нетиповых конфигураций и существенные доработки типовых конфигураций под нужды компании.

• Требования:
Мужчина, с аналогичным опытом работы не менее 1 года.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 70 000 - 75 000 руб.
Оформление по ТК РФ.
ДМС после испытательного срока.
Место работы: м. Боровицкая.

Боровец Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 208

Компания - лидер по оптовым продажам химического сырья.

• Задачи, обязанности:
Составление плана закупок.
Переговоры с поставщиками, ведение сделки.
Анализ данных закупок, определение наличия и потребности в материалах на текущий момент и на будущие периоды, оптимизация складских запасов.
Предоставление отчетов по итогам работы.
Обеспечение маркетинговых исследований по изучению предложений от поставщиков, уровню цен, перспектив развития рынка сбыта.
Составление прогнозов по поставкам продукции на склад.

• Требования:
Возраст до 35 лет, высшее образование.
Знание английского языка, знание китайского является плюсом.
Желательно опыт работы в закупках.
Самостоятельность, активная жизненная позиция.
Готовность к командировкам.

• Условия и компенсации:
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Оформление по ТК РФ.
Командировки 30% рабочего времени.

Боровец Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 208

Компания - поставщик ультразвуковых диагностических систем.

• Задачи, обязанности:
Поиск клиентов, презентация оборудования, закрытие сделки.
80% рабочего времени – визиты к клиентам (частные и гос. клиники М и МО).
Планирование и отчетность, анализ экономических показателей.
Участие в выставках, семинарах, публичные выступления.
Представительские функции.

• Требования:
Мужчина, женщина, 23-40 лет, гражданство РФ.
Техническое или медицинское ВО.
Успешный опыт личных прямых продаж.
Опыт работы с частными клиниками, построения отношений с владельцами и врачами.
Отличные навыки преодоления возражений и ведения переговоров с первыми лицами.
Наличие собственного авто, готовность использовать его в личных целях.
Высокая мобильность и самостоятельность.

• Условия и компенсации:
Высокий уровень дохода (оклад + процент) обсуждается с успешным кандидатом.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Оформление и социальный пакет по ТК РФ.
Компенсация личного транспорта.
Место работы: м. Юго-Западная.

Боровец Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 208

(коммерческий банк с иностранным капиталом).

• Задачи, обязанности:
Выполнение планов продаж БО,
- руководство и организация эффективной работы БО,
- бизнес-планирование анализ результатов работы БО,
- организация привлечения и качественного сопровождения клиентов, проведение переговоров с клиентами,
- организация продаж банковских продуктов и услуг,
-организация и контроль операционного и кассового обслуживания клиентов,
- руководство деятельностью сотрудников БО,
- развитие сотрудников (повышение и переход на более высокие позиции подчиненных),
- оценка результатов работы сотрудников и их мотивация,
- подготовка кадрового резерва.

• Требования:
1. Опыт организации и контроля продаж продуктов и услуг.
2. Знание нормативных актов и инструкций Банка России, регламентирующих деятельность БО и обслуживание клиентов.
3. Знание операционно-кассовой работы.
4. Привлечение и качественное обслуживание клиентов.
5. Бизнес-планирование и анализ результатов.
6. Развитие подчиненных.
7. Руководство коллективом.

• Условия и компенсации:
Оклад 43500- 50000 рублей. + премия за личные продажи депозитов+ежеквартальная премия.

Романова Ольга (Ведущий специалист Департамента по работе с клиентами). Доб. тел. 109

Крупный коммерческий банк.

• Задачи, обязанности:
Выполнение планов продаж БО,
- руководство и организация эффективной работы БО,
- бизнес-планирование анализ результатов работы БО,
- организация привлечения и качественного сопровождения клиентов, проведение переговоров с клиентами,
- организация продаж банковских продуктов и услуг,
-организация и контроль операционного и кассового обслуживания клиентов,
- руководство деятельностью сотрудников БО,
- развитие сотрудников (повышение и переход на более высокие позиции подчиненных),
- оценка результатов работы сотрудников и их мотивация,
- подготовка кадрового резерва.

• Требования:
1. Опыт организации и контроля продаж продуктов и услуг.
2. Знание нормативных актов и инструкций Банка России, регламентирующих деятельность БО и обслуживание клиентов.
3. Знание операционно-кассовой работы.
4. Привлечение и качественное обслуживание клиентов.
5. Бизнес-планирование и анализ результатов.
6. Развитие подчиненных.
7. Руководство коллективом.

• Условия и компенсации:
Оклад 43500- 50000 рублей. + премия за личные продажи депозитов+ежеквартальная премия.

Романова Ольга (Ведущий специалист Департамента по работе с клиентами). Доб. тел. 109

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5   6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28