Крупный холдинг, услуги.

• Задачи, обязанности:
Онтроль правильности расчета и выплаты зарплаты‚ пособий ФСС и отпускных, страховых взносов (численность сотрудников 500-600 чел.)
Составление отчетности по страховым взносам в ФСС, ПФР.
Ведение участка реализации: начисление выручки, проверка правильности.
Составления ежемесячных актов‚ проведение сверки взаиморасчетов с заказчиками.
Сдача отчетности по электронным каналам связи.
Составление статистической отчетности.
Работа с договорами и прочими первичными документами (финансовая/налоговая сторона)‚ в случае отсутствия главного бухгалтера.
Контроль за отражением на счетах бухгалтерского/ налогового учета хозяйственных операций.
Подготовка данных к составлению и сдаче бухгалтерской/налоговой отчетности.

• Требования:
Женщина, 28-45 лет.
Высшее образование (бухгалтерское/финансовое/экономическое).
Опыт работы от 3 -х лет на должности зам. главного бухгалтера или старшего бухгалтера.
Опыт работы в западных ERP-системах (SAP, Scala, Navision, Oracle и др.) - как плюс.
Уверенный пользователь: Exсel, Word, СПС Консультант.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 75 000 руб. gross.
Оформление по ТК РФ, ДМС, питание, фитнес.
График работы: пн-пт, 10-19.
Место работы: м. Молодежная.

Шахов Александр (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 147

Крупная торгово-производственная компания (товары для офиса).

• Задачи, обязанности:
Разработка и сопровождение торговой площадки с нуля.
Поддержка, сопровождение и развитие веб-проектов.
Сопровождение существующего кода и разработка нового функционала.
Программирование, проектирование и html-верстка.
Разработка дополнительных модулей.
Контент-менеджмент.

• Требования:
Возраст от 24 до 45 лет.
Высшее образование.
Опыт разработки ПО от 4-х лет.
Опыт работы с CMS, 1С:Битрикс.
Профессиональное владение web-технологиями: PHP 5.0; MySQL 5.0.
Знание и умение писать sql запросы.
Отличное знание стандартов HTML/CSS.
Опыт кроссбраузерной верстки, знание и применение ООП, опыт работы с системой контроля версий (желательно, SVN).
Опыт коллективной разработки.
Приветствуется опыт работы с AJAX и JavaScript-фреймворками.

• Условия и компенсации:
Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, зависит от квалификации соискателя.
Оформление по ТК РФ, оплачивается больничный, отпуск, есть дополнительные программы при частичной оплате со стороны сотрудника.
График: 5/2, 9:00-18:00.
Офис: м. Бауманская.

Романова Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 249

Крупная торгово-производственная компания, поставщик всего спектра рекламных материалов и оборудования для продвижения торговых марок на местах продаж. Существует с 1991 года.

• Задачи, обязанности:
Ведение заказов по закрепленным клиентам, поиском клиентов заниматься не нужно.
Осуществление постоянной коммуникации с клиентами.
Размещение заказов в соответствующих службах и координация подразделений в работе над данными заказами.
Контроль за завершением заказа, его отгрузкой и оплатой.

• Требования:
Возраст от 22 до 30 лет.
Желательно высшее образование.
Опыт от 1 года в продажах POS-материалов, либо в схожей сфере (полиграфия, сувенирная продукция, event, BTL).
Опыт продаж и установления деловых контактов с корпоративными клиентами.
Желательно знание рынка POS материалов.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 35000-45000 рублей ("белый" оклад) + квартальные бонусы.
Оформление по ТК РФ, оплачивается отпуск, больничный.
График работы: 5/2, 9:30-18:30.
Офис: м. Савёловская (10-15 минут пешком от метро).

Романова Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 249

Крупная торгово-производственная компания.

• Задачи, обязанности:
Разработка программ бизнес-тренингов (управленческие тренинги, семинары по всему спектру бизнес тематики).
Проведение тренингов/коуч сессий с руководителями различных уровней, с сотрудниками кадрового резерва.
Формирование кадрового резерва специалистов.
Организация и подготовка к проведению тренинга.
Разработка методических и учебных материалов.
Индивидуальные консультации (коучинг) с менеджерами среднего и первичного звеньев управления.
Пред-тренинговая и пост-тренинговая диагностика.

• Требования:
Возраст от 30 до 40 лет.
Высшее психологическое или педагогическое образование.
Опыт работы тренером, менеджером по обучению от 3-х лет.
Опыт проведения бизнес-тренингов для руководителей.
Знание методологии создания обучающих программ.
Навыки разработки‚ проведения и организации тренингов‚ управления динамикой группы.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 70000-90000 рублей (на руки).
Оформление по ТК РФ, оплачивается больничный, отпуск, есть дополнительные программы при частичной оплате со стороны сотрудника.
График: 5/2, 9:00-18:00.
Офис: м. Бауманская (10-15 минут пешком от метро).

Романова Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 249

Компания по созданию онлайн-игр.

• Задачи, обязанности:
Программирование игровой механики на клиенте и на сервере.
Написание технической документации.

• Требования:
Мужчина/женщина, 23-40 лет.
Гражданство РФ.
Хорошее знание С++.
Знание особенностей клиент-серверных решений, работающих в реальном времени.
Опыт участия в проектах в качестве программиста игровой механики.
Желателен опыт работы с 3Д графикой, опыт программирования GUI, опыт разработки AI.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, бесконфликтность, умение работать в команде.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 60 000 – 80 000 рублей, на руки.
Оформление по ТК, опталата больничного и отпусков.
График работы: плавующий 9-часовой, пн-птн.
Местро работы: м. Курская/м. Чкаловская+15 мин от метро.

Попова Мария (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 323

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7   8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28