Торгово-производственная компания (кабельные муфты).

• Задачи, обязанности:
Поиск потенциальных клиентов.
Ведение коммерческих переговоров с клиентами.
Составление ежемесячного плана продаж.
Выполнение плана по реализации продукции предприятия в рамках утверждённого бюджета по заказам и затратам.
Анализ статистических данных продаж и отгрузок.
Предоставление отчётов по итогам работы в соответствии с регламентом работы.
Контроль отгрузок продукции клиентам.
Контроль финансовой дисциплины клиента.
Осуществление информационной поддержки клиентов.

• Требования:
Мужчина, 25-30 лет.
Высшее техническое (желательно энергетическое) образование.
Гражданство РФ.
Опыт работы в области продаж оборудования от года.
Опыт ведения переговоров с клиентами.
Знание электротехники и высоковольтной техники является преимуществом.
Знание техники продаж и презентаций.
Умение грамотно и своевременно решать поставленные задачи.
Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц, РФ и Европа).
Английский язык: разговорный (intermediate).
Личные качества: стрессоустойчивость, способность к обучению, умение работать в команде.
Грамотный пользователь ПК, знание MS Office.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 50 000 руб ( на руки, белая) + бонусы.
Оформление по ТК, соц. пакет (ДМС, мобильная связь).
График работы : пн-пт, 9.00-18.00.
Место работы: м. Пл. Ильича/ Римская.

Попова Мария (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 323

Start up.

• Задачи, обязанности:
Тестирование крупного высоконагруженного интернет-проекта (start-up), функционирующего в кластерном окружении.
Составление тест-кейсов на основе технических требований.
Проведение функционального тестирования, автоматизация тестирования.
Поиск, локализация и отслеживание дефектов.
Составление отчетов по результатам проведения тестирования Работа с баг-трекинг системой.
Проведение нагрузочного тестирования.
Взаимодействие с разработчиками.

• Требования:
Мужчина/женщина, 23-35 лет.
Гражданство РФ.
Опыт работы с высоконагруженными проектами.
Опыт проведения нагрузочного и автоматизированного тестирования, опыт работы с системами автоматизированного тестирования.
Знание методологий тестирования и разработки ПО.
Навыки функционального тестирования Web-приложений.
Опыт написания тест-планов, написания и прохождения тест-кейсов.
Опыт использования средств для автоматизации тестирования.
Базовые знания SQL, опыт работы с реляционными БД.
Опыт работы с одной из систем баг-трекинга.
Опыт применения систем контроля версий.
Навыки работы в ОС Unix и консоли.
Знание PHP, Javascript, HTML, CSS.
Аналитический склад ума, ответственность, внимательность.

• Условия и компенсации:
Заработная плата от 50.000 рублей, "белая".
Оформление по ТК, ДМС.
График работы: плавающий 8-часовой.
Место работы: м. Семеновская (2 минуты пешком).

Попова Мария (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 323

Крупная западная производственная компания.

• Задачи, обязанности:
Разработка предложений по увеличению продаж компании (канал розничных продаж).
Планирование трейд-маркетинговых мероприятий на год, квартал, месяц.
Разработка концепции, планов, бюджетов трейд-маркетинговых мероприятий, а также ответственность за их реализацию.
Планирование и отслеживание трейд-маркетингового бюджета.
Презентация трейд-маркетинговых проектов отделу продаж компании и клиентам.
Анализ потребности в POS-материалах, разработка и контроль поступления и расходования POS-материалов.
Взаимодействие с BTL-агентствами и производственными компаниями.
Переговоры с клиентами в рамках маркетинговых проектов.
Аудит торговых точек.
Анализ эффективности проведенных мероприятий и предоставление соответствующей отчетности.
Анализ объема продаж продукции (по клиентам, товарным категориям).
Разработка трейд-маркетинговых мероприятий в розничных точках по увеличению продаж.

• Требования:
Муж./жен.
Возраст 26-35 лет.
Высшее образование.
Стабильный опыт аналогичной работы в западных компаниях, сфера FMCG.
Английский язык - уровень intermediate.
ПК - MS Office, Internet.
Права категории “B”.
Презентабельная внешность.
Гражданство РФ.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: высокий оклад + квартальные премии.
Гр/р 5/2 9-18.15 (пятница до 17).
ТК РФ, ДМС, страхование жизни, служебный автомобиль, плата ГСМ.

Лаврентьев Виталий (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 326

Компания производитель.

• Задачи, обязанности:
Активные продажи продукции (одеяла, подушки, полотенца и т.д) на территории РФ.
Вхождение, привлечение и развитие отношений с федеральными/региональными сетями.
Поиск и привлечение новых клиентов.
Полное сопровождение сделок.
Возможен вариант предоставления клиентской базы.

• Требования:
Опыт работы в продажах домашнего текстиля обязателен.
Наличие клиентской базы по сетям или оптовым компаниям приветствуется.
Умение оперативно принимать правильное и выгодное решение и предлагать его руководителю.
Системный подход к организации процесса продаж и умение планировать, работать быстро и самостоятельно.
Умение вести переговоры и выстраивать взаимоотношения, налаживать контакт на любом уровне потенциального клиента.

• Условия и компенсации:
Место работы: г. Железнодорожный.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Заработная плата: Оклад от 30 000 до 40 000 руб. (по результатам собеседования и прохождения испытательного срока) + % с личных продаж (совокупный доход от 60 000 руб. до 100 000 руб.).
Перспектива карьерного роста.

Лаврентьев Виталий (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 326

Кино- и телепроизводственная компания, крупнейший в России кинодистрибутор.

• Задачи, обязанности:
Полный цикл активных продаж - от холодных звонков до заключения контрактов на продажу фильмов и сериалов зарубежным дистрибуторам.
Подготовка и проведение презентаций для клиентов.
Составление коммерческих предложений.

• Требования:
Муж., жен., до 35 лет.
Опыт работы в медиа сфере в должности менеджера по продажам не менее года.
Свободное владение английским языком.
Активность, целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность.

• Условия и компенсации:
Пн – пт с 10.00 до 19.00.
Оклад фикс от 50 000 руб. gross + % от продаж, соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративная мобильная связь.
Офис – Центр.

Савина Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 150

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8   9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28