Инфраструктурный оператор в сфере железнодорожных перевозок.

• Задачи, обязанности:
Проведение интервью с руководством с целью идентификации и описания рисков.
Расчет и мониторинг значений ключевых индикаторов рисков.
Выполнение количественной оценки рисков.
Формирование отчетности процесса управления рисками.
Выявление и оценка эффективности мероприятий по управлению рисками и контрольных процедур.

• Требования:
Женщина.
Высшее образование (желательно математическое/экономическое/финансовое).
Опыт работы в службе внутреннего контроля или в сфере управленчесского консалтинга от 2х лет.
Знание основных стандартов в области управления рисками предприятия: COSO ERM, FERMA.
Базовые знания в области современных управленческих технологий (СМК, процессный подход, системы целеполагания).
Владение основными методами количественной оценки рисков.

• Условия и компенсации:
М.Бауманская.
Доход до 120 000 рублей (оклад+KPI).

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Интернет-гипермаркет.

• Задачи, обязанности:
Развитие веб-портала clickandpay.ru (Кэшбэк маркет №1).
Разработка веб-интерфейса бэк-офиса для биллинговой системы и системы управления контентом веб-портала.

• Требования:
Хорошее знание JavaSE, умение эффективно решать задачи с использованием современных подходов и технологий.
Опыт веб-разработки с использованием технологий и программных решений: Spring, Hibernate, JSP/JSF, PrimeFaces, Tomcat/GlassFish, GWT/Vaadin.
Понимание всех уровней разработки веб-приложений на Java, включая JSF, JSP, XHTML и javascript.
Знание SQL, умение оптимизировать работу с базами данных.
Образование - высшее, н/в (МИЭТ - является преимуществом).

• Условия и компенсации:
Место гработы - г. Зеленоград.
График работы - 5-ти дневная рабочая неделя.
Образование - высшее, н/в (МИЭТ - является преимуществом).
Заработная плата обсуждается.

Пустовалова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 213

Интермодальные перевозки.

• Задачи, обязанности:
Анализ рынка и реализация проектов по развитию существующих ключевых клиентов.
Разработка и ведение проектов по развитию международного направления (привлечение европейских клиентов).
Проведение переговоров с партнерами/клиентами компании (в т.ч. международными), заключение контрактов, управление операциями по реализации проектов.
Разработка и внедрение процессов, направленных на повышение эффективности и оптимизацию работы.
Обеспечение регулярного роста продаж по новым проектам /клиентам; исполнение установленного плана продаж.
Ведение установленной отчетности.

• Требования:
От 25 до 45 лет.
Высшее образование.
Успешный опыт продаж в области интермодальных перевозок.
Практические знания в сфере логистики морских перевозок, автоперевозок, контейнерных ж/д перевозок.
Успешный опыт ведения отраслевых проектов.
ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА НА УРОВНЕ ВЕДЕНИЯ ДЕЛОВЫХ ВСТРЕЧ.
Высокий уровень переговорных навыков.
Готовность к работе в режиме многозадачности.
Возможность командировок.

• Условия и компенсации:
Место работы - ст.м. Красные ворота.
Оформление по ТК РФ.
Заработная плата: 100 000 рублей (net).
Бонусы, ДМС.
Возможность расти развиваться в рамках Компании.

Пустовалова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 213

Крупная российская компания (оптовая продажа сатехники).

• Задачи, обязанности:
Поиск клиентов (Москва, регионы).
Проведение переговоров, презентаций, заключение договоров.
Консультации по продукту.
Отслеживание логистики. Документооборот.
Поддержание хороших отношений с существующими клиентами, их развитие.
Отчетность.

• Требования:
М/ж, 25-45 лет.
Высшее образование.
Гражданстро РФ.
Опыт работы на аналогичной должности с аналогичным продуктом от 2х лет.
Навыки проведения презентаций и ведения переговоров.
Знание технологии продаж.
Умение убеждать.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад от 50 000 рублей + % от продаж.
Оформление то ТК, оптала больничных и отпусков.
График работы: пн.птн, 9.00-18.00.
Место работы: г. Долгопрудный.

Серегина Ксения (Ресечер). Доб. тел. 217

Страховой брокер (100% иностранный капитал).

• Задачи, обязанности:
Ведение текущего портфеля международных корпоративных клиентов.
Удержание клиентов на этапе пролонгации.
Развитие и предоставление дополнительных услуг.
Взаимоотношение с негосударственными пенсионными фондами, ассоциациями- партнерами (АЕВ, RBCC).

• Требования:
Свободное владение английским языком, знание немецкого языка приветствуется.
Знание страховых продуктов.
Наличие навыков продаж.

• Условия и компенсации:
Оклад от 60000 рублей + бонусы.
ДМС.
Оплата моб. тел.

Плотникова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 119

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11   12  13  14  15  16  17  18