Крупнейшая сеть ресторанов быстрого питания.

• Задачи, обязанности:
Внедрение Oracle Applications, модулей Finance и HR;.
Поддержка со стороны заказчика;.
Проведение анализа бизнес-процессов;.
Определение и формирование требований к системе;.
Настройка Oracle eBS с учетом критериев компании;.
Разработка обучения, поддержка сотрудников компании;.

• Требования:
Опыт внедрения Oracle E-Business Suite не менее 3-х лет;.
Иметь в опыте завершенные проекты.
Опыт работы по проектированию расширений, проведению тестирования и документирования расширений;.
Умение анализировать функциональные требования;.
Знание структуры базы данных Oracle e- Business Suite;.
Опыт разработки расширений под Oracle e- Business Suite.
Высшее образование.
Коммуникабельность, работа в команде.
Возраст: до 40.
РФ.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Социальный пакет.
График работы: пн-пт 9.00 — 18.00.
Офис: ЦАО.
Перспективны карьерного роста.
Заработная плата от 100 000 рублей.

Андриянова Анна (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 253

Розничная сеть.

• Задачи, обязанности:
Разработка клиентских-сервисов и API сервисов данных приложений
Модульное тестирование разработанного кода
Совместная разработка ядра системы
Доработка чужого кода
Поддержка разработанного ПО
Разработка нового и оптимизация существующего функционала.

• Требования:
Владение PHP5
Опыт работы под высокую нагрузку
Хорошее знание MySQL
Базовые знания unix-систем
Опыт работы с системами контроля версий (GIT, SVN)
Глубокое понимание технологий XML, JSON.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ
Социальный пакет, ДМС
График работы: пн-пт 9.00 — 18.00
Офис: ЦАО
Перспективны карьерного роста
Заработная плата от 100 000 рублей.

Андриянова Анна (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 253

Интернет-проект, посвященный виртуальной торговле.

• Задачи, обязанности:
Работа с ActionScript 3
проектирование сложных приложений
работа с Flex ?
развитие существующих и создание новых приложений.

• Требования:
Обязательные требования:
отличное знание ActionScript 3;
знание внутренних механизмов работы Flash Player;
понимание принципов ООП;
знание Flex 3/4;
знакомство с современными архитектурными фреймворками;
опыт командной разработки;
умение проектировать сложные приложения;
желание работать и развиваться.
знание html/css/js;
знание unix shell и устройства debian-пакетов;
наличие собственных разработок (не обязательно связанных с flash-платформой).

• Условия и компенсации:
Инновационный проект, посвящённый виртуальной торговле!
Дружный молодой коллектив, работа в сильной команде, отличная позитивная рабочая атмосфера!
Офис в г.Мытищи Мо. ТЦ «Формат»
Оформление по ТК.
Заработная плата –90 000 руб, возможен пересмотр зп по результатам работы, достижениям, уровню профессионального развития, а также дальнейший рост в компании.

Палецкий Алексей (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 131

Крупное торгово-производственное объединение.

• Задачи, обязанности:
Составление технологии изготовления деталей.
Работа в CAD-CAM программах, самостоятельное конструирование деталей и составление управляющих программ для них.
Выезды к клиентам, установка инструмента на станок и сдача детали по технологии.

• Требования:
Мужчина, от 24 до 40 лет.
Высшее техническое образование.
Обязателен опыт работы техногом на производстве или в компаниях, торгующих оборудованием.
Знание устройства металлорежущего оборудования.
Знание CAD-CAM программ. Самостоятельное конструирование детали и составление управляющих программ.
Знание английского языка не ниже intermediate.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Офис в шаговой доступности от метро.
Возможность карьерного роста.
Уровень дохода обсуждается индивидуально (оклад+ бонусы).

Пугаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 181

Группа компаний (один из лидеров компьютерного рынка России).

• Задачи, обязанности:
1. Оптимизация концепции продукта и стратегии продвижения продукции на рынок
2. Мониторинг и анализ рынка и конкурентной среды.
3. Поиск, разработка и вывод новых продуктов (поиск поставщиков):
-Выделение необходимых конкурентных преимуществ продукта, технических характеристик продукции,
-Ведение переписки и переговоров с поставщиками
-Бюджетирование
-Разработка ассортиментной политики
-Тестирование продуктов и ввод в продажу новых товарных групп
4.Оптимизация и расширение товарных групп проекта.

• Требования:
Опыт выведения на рынок новых продуктов в области электроники, компьютерной техники, аксессуаров (организация процесса+непосредственное участие в выборе и его обосновании конкретного продукта);
Базовые знания и опыт маркетингового исследования рынка, определения ниш для новых и существующих продуктов;
Навыки по сбору статистических данных и их обработке;
Развитые навыки использования ресурсов других подразделений компании;
Уверенный пользователь ПК;
Английский язык — переписка, переговоры;
Опыт работы с китайскими поставщиками.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК;
З/п: 80 т.р. оклад+ бонусы(совокупно до 150 т.р.);
офис в р-не ст. м. Тимирязевская, Петровско-разумовская, Алтуфьево.

Медведева Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 128

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15   16  17  18