Лидер рынка.

• Задачи, обязанности:
Продажи продукции строительного и промышленного назначения.
Работа с существующей базой клиентов.
Поиск новых клиентов на территории РФ, проведение переговоров.
Заключение договоров, отслеживание своевременности поставок.
Контроль платежей.

• Требования:
Пол: мужской.
Возраст: 25-35 лет.
Опыт работы в оптовых продажах аналогичной группы товаров (строительные материалы и т.п).
ПК - MS Office, Internet.
Права категории “B”.
Командировки до 60 % рабочего времени.

• Условия и компенсации:
Место работы - М. Шаболовская.
График работы 5/2.
Заработная плата от 100 000 рублей + премии.
ТК РФ, ДМС, автомобиль, ГСМ.

Лаврентьев Виталий (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 326

Известный рекламный холдинг, крупнейший медиаселлер.

• Задачи, обязанности:
Полный цикл прямых продаж: от активного поиска клиентов, холодных звонков до заключения контрактов.
Построение и поддержание партнерских отношений с клиентами.
Анализ существующей клиентской базы, рынка (с целью привлечения новых клиентов).
Подготовка и проведение презентаций для клиентов.
Медиапланирование и составление коммерческих предложений.
Контроль соблюдения условий размещения.
Контроль своевременной оплаты счетов.
Работа в программе CRM, ведение соответствующей отчетности и документооборота.

• Требования:
Опыт активных продаж от года (обязательно в сфере продажи рекламы на радио).
Высшее/неоконченное высшее образование.
Владение основами медиапланирования (как плюс).
Наличие своей базы клиентов (как плюс).
Понимание особенностей и структуры рекламного рынка.
Базовые знания ФЗ «О рекламе».
Нацеленность на результат, ответственность, отличные навыки презентации.

• Условия и компенсации:
Оклад 30 000 руб. gross + % от продаж.
Территориальное расположение офиса - м.Крылатское.
Полная занятость, оформление по ТК РФ.
Расширенный соц.пакет (ДМС, корп. мобильная связь, компенсация изучения английского языка, дисконт на фитнес, корп. столовая).

Савина Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 150

Western consumer electronics company.

• Задачи, обязанности:
Working out training programs for merchandisers and sales-managers.
Preparation of presentations in PowerPoint.
Carrying out trainings (Moscow and regions, St.-Petersburg and regions).

• Требования:
A young professional, 24-40 years of age.
Higher education (technical as a plus).
Experience as trainer on sales from two years.
Good experience on working with large groups.
Fluent English language.
Excellent knowledge of the PowerPoint program.

• Условия и компенсации:
Salary is discussed with each candidate individually.
Full social package.
Business trips across Russia and abroad.

Савина Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 150

International consumer electronics company.

• Задачи, обязанности:
Provide and support full PR and Marketing function in Russia.
Taking part in strategy development in common with Marketing Director for Europe.
Developing and maintaining effective relationships with media (mediaplanning, media events, press-conference).
Planning and organizing events.
Analysis of strategy efficiency and reporting .

• Требования:
Male or female, 25-40.
Higher education.
Minimum 3 years experience in PR & Marketing.
Experience in Consumer Electronic market as a big plus.
English – fluent.

• Условия и компенсации:
Salary is discussed with each candidate individually.
Full social package.
Business trips across Russia and abroad.
Office location: centre of Moscow.

Савина Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 150

Строительный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Руководство электромонтажным управлением компании.
Обеспечение бесперебойного снабжения основной базы, промышленных и строительных площадок всеми видами энергии.
Планирование и контроль выполнения электромонтажных, пусконаладочных и ремонтных работ на объектах компании в соответствии с проектно-сметной документацией.
Планирование, координация и контроль выполнения пусконаладочных работ субподрядных организаций.

• Требования:
Мужчина 35-55 лет.
В/о.
Опыт работы в электромонтаже на руководящей должности обязателен (работы от 0,4 до 10 кВт).
Обязателен опыт работы с Энергонадзором.
Личные качества:ответственность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решения.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 80 000- 100 000 рублей.
Оформление по ТК РФ.
Место работы : г. Мытищи.

Сидорова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 194

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7   8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18