The leading supplier of the telecommunication eqipment.

• Задачи, обязанности:
Managing the relationship with the customer.
Strong understanding of the customer"s business.
Identifying new business opportunities, facilitating direct connections between customers and Company expertise and providing customer feedback to Business Units.
Carrying out marketing and solutions programs towards the customer, based on generic Solutions and their road maps.
Creating Customer Solutions in cooperation with Business Units through Engagement Practice.
Providing market requirements and mid range forecasting input to Business Units.
Providing short range forecastin.
Establishing short and long term Account Plan for the customer.
Carrying out bid management and operative pricing (in cooperation with Business Units).
Ensuring contract fulfilment, including delivery of services.
Establishing coordination with Key Account Managers for interrelated customers and with Business Units for strategies, prices and other business terms.

• Требования:
University degree in technology/economy/sales or marketing.
Market/sales/commercial experience from telecom/data communication, minimum 3 years.
An Account Manager should additionally have shown good experience and results in the following areas:.
Salesman attitude with proven sales results from the last years.
Business understanding, where understanding of the customer"s and our own profitability is in focus.
Good command of the English language, written and oral.

• Условия и компенсации:
Location: Moscow.
High level of wages, according to the interview.
Benefits package.

Самохина Оксана (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 263

Российская компания — известный бренд.

• Задачи, обязанности:
Планирование рабочего дня руководителя.
Организация внутренних совещаний, протоколирование, аналитика итогов.
Ведение бизнес-переписки с иностранными и российским партнерами компании.
Организация и планирование деловых встреч и личных поездок.
Сбор и анализ данных.
Контроль финансовых расходов руководителя.
Выполнение личных поручений.

• Требования:
Жен., муж., 24-37 лет.
В/о (предпочтительно МГИМО, МГУ им Ломоносова, Лингвистический Университет).
Опыт работы от 2-х лет в должности Секретаря 1ого-3его в госсекторе (предпочтительно!) или в должности референта/ бизнес-ассистента первого лица в коммерческой структуре.
Французский язык — свободное владение.
Английский -разговорный уровень.

• Условия и компенсации:
Ст.м. Белорусская.
З/п от 80 000 рублей + питание+ моб. связь + ТК.

Албегова Анна (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 234

Системный интегратор.

• Задачи, обязанности:
Поддержание отношений с существующими клиентами.
Развитие отношений с заказчиками.
Участие в тендерах и конкурсах.
Подготовка коммерческих предложений и проведение сделок.
Участие в выставках и конференциях, подготовка презентаций по новым продуктам.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт продаж телекоммуникационных решений и продуктов от 2х лет.
Умение самостоятельно анализировать рабочий процесс.

• Условия и компенсации:
М. Красносельская.
Уровень дохода обсуждается.

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Системный интегратор.

• Задачи, обязанности:
Выстраивание отношений с клиентами и поставщиками.
Поиск новых клиентов и производителей оборудования.
Участие в конкурсах и тендерах, проведение сделок.
Участие в выставках и конференциях, подготовка презентаций по новым продуктам.

• Требования:
Мужчина от 27 лет.
Высшее образование (желательно техническое).
Обязательно знание рынка цифрового телевидения.
Опыт продаж оборудования/решений на рынке цифрового телевидения и радиовещания.
Английский язык будет плюсом.

• Условия и компенсации:
М. Красносельская.
Уровень дохода обсуждается индивидуально (оклад+бонусы).

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Инфраструктурный оператор в сфере железнодорожных перевозок зерновых грузов.

• Задачи, обязанности:
Моделирование бизнес-процессов Компании.
Совершенствование бизнес-процессов (анализ, оптимизация, реинжиниринг).
Контроль эффективности бизнес-процессов.
Разработка типовых бизнес-процесов Компании.
Разработка организационно-распорядительной и нормативно-методической документации Компании.

• Требования:
Женщина.
26-35 лет.
Высшее образование (желательно математическое/экономическое/техническое) .
Обязательно владение ARIS.
Опыт аналогичной работы не менее 3х лет.

• Условия и компенсации:
М."Бауманская".
Доход до 120 000 (оклад+KPI).

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10   11  12  13  14  15  16  17  18