Инвестиционно-строительная компания.

• Задачи, обязанности:
Подготовка бизнес-планов инвестиционных проектов.
Поиск земельного участка под инвестиционный проект.
Оформление ИРД, ПСД, разрешения на строительство.
Контроль изменения бюджета проекта.
Анализ и оценка рисков проекта.
Подготовка отчетов о реализации инвестиционных проектов.

• Требования:
Мужчина, женщина.
Возраст до 50 лет.
Образование высшее обязательно.
Опыт руководящей работы в области управления инвестиционными проектами от 3 лет.
ПК - MS Office.

• Условия и компенсации:
Заработная плата до 180.000 рублей.
ДМС, компенсация расходов на питание, годовой бонус.
График работы: пон.-пятн. с 10.00 до 19.00.
Место работы - СВАО.

Хвалебнова Софья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 197

Компания - крупный дистрибьютор медицинского оборудования и расходных материалов.

• Задачи, обязанности:
Анализ возможности участия в тендерах.
Мониторинг доли рынка компании.
Мониторинг конкурентов по направлению.
Формирование продуктового портфеля, поддержание его в состоянии.

• Требования:
Высшее образование.медицинское/инженерное.
Опыт работы от 2 лет в представительствах производителей или их эксклюзивных дистрибьюторов.
Глубокое знание рынка по своей продуктовой линейке.

• Условия и компенсации:
Заработная плата по результатам собеседования.
Оформление по ТК РФ.

Серебрякова Анна (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 344

Крупная французская фармацевтическая компания.

• Задачи, обязанности:
Работа с договорами (составление, просмотр, комментарии).
Анализ законодательства (отслеживание изменений, оценка, рекомендации бизнесу).
Поддержка бизнес проектов (аренда офисов, взаимоотношения с заводом по производству лекарственных средств).
Подготовка различных документов (претензии, письма в гос. органы и т.д.).
Взаимодействие с различными отделами внутри компании.
Взаимодействие с внешними консультантами.
Участие в переговорах.
Повседневная поддержка/советы/рекомендации бизнеса.

• Требования:
Образование: высшее, профильное.
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (желательно в фармацевтических или FMCG компаниях).
Области: Гражданское/коммерческое право, Договорное право, Интеллектуальная собственность, Корпоративное право, Административное право.
Компьютерные навыки: уверенный пользователь MS OFFICE, Гарант, Консультант.
Знание английского языка на высоком уровне, знание юридической терминологии.
Личные качества: коммуникабельность, работа в команде, умение принимать решения, инициативность, бизнес ориентированность.

• Условия и компенсации:
Зарплата – от 130 000 рублей до вычетов налогов (по результатам собеседования).
Соц. Пакет: автомобиль компании, ДМС (после 3-х месяцев работы), страхование жизни, пенсионный план, обеды.
Место работы: центр г. Москвы.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

Крупная оптово-розничная компания.

• Задачи, обязанности:
Формирование пакета брендов категории, ассортиментной матрицы.
Разработка маркетинговой стратегии развития:
анализ ситуации по брендам (исследование и анализ внутренней и внешней среды: рынка, конкурентов);
SWOT-анализ;
выбор целевых рынков;
поиск и отбор поставщиков (переговоры по условиям, заключение договоров);
позиционирование брендов.
Бюджетирование.
Ценообразование.
Мерчендайзинг (разработка планограмм).
Проведение маркетинговых исследований.
Аналитика.
Участие в выставках (Европа и Китай).
Управление отделом (категорийные менеджеры, логисты, аналитики).

• Требования:
Высшее образование (техническое или экономическое - как преимущество).
Опыт работы в качестве руководителя товарной категории, руководителя отдела закупок/продаж/маркетинга, коммерческого директора.
Навыки стратегического планирования и операционного управления, бюджетирования, описания и оптимизации бизнес-процессов.
Аналитические навыки и лидерские качества.
Отличные навыки ведения переговоров.

• Условия и компенсации:
Высокий уровень дохода от 150 до 200 тыс. рублей + процент от оборота.
Месторасположение офиса — м. Красные ворота.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

Крупный многопрофильный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Привлечение кредитных линий.
Бюджетирование.
Прогнозирование (аналитика) и распределение финансовых потоков.
Курирование работы бухгалтерии.

• Требования:
ЖЕНЩИНА 35-40лет.
Высшее профессиональное образование.
Успешный опыт работы в должности Финансового Директора – от 5 лет.
Рассматриваются кандидаты только из крупных холдинговых компаний в области недвижимости, строительства и услуг.
Требуется финансовый директор на весь холдинг.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК.
Зарплата обсуждается индивидуально на собеседовании от 150000руб.
График работы с 9 до 18.
М. Бабушкинская (далее переезд на м. Полянка).

Растащенова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 180

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3   4