Новое направление - молодежный бренд одежды, ритейл (Российская Группа Компаний).

• Задачи, обязанности:
Организация полного цикла закупок с момента получения товарной матрицы и планов поставок от отдела ритейла до поставки продукции на склад.
Выбор тактики закупок: производство, закупка готовых коллекций и пр.
Формирование рабочих планов и согласование планов поставок, контроль за исполнением планов поставок.
Анализ и мониторинг возможных партнеров и разработка оптимальных для компании способов и мест закупок.
Организация и контроль за работой подчиненных (до 5 специалистов): планирование работы отдела, описание внутреннего бизнес-процессов, разработка регламентов и процедур, разработка мотивационной системы и пр.
Предоставление отчетов о прогнозах поставок, изменений и пр.

• Требования:
Муж., жен., от 27 лет.
В/о.
Опыт руководства отделом закупок от 3-х лет (строго одежда!).
Опыт работы с поставщиками ЮВА (Китай), Турции, Бангладыш.
Английский язык - высокий уровень владения.

• Условия и компенсации:
Ст.м. Измайловская.
З/п от 120 000 рублей + премии (2 раза в год) + моб. связь + ТК.

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

Торговая компания, продажа ручного инструмента.

• Задачи, обязанности:
Формирование плана продаж (по общему объему, по каналам сбыта, по ассортиментным группам).
Выполнение плана продаж, увеличение объемов и эффективности продаж.
Организация продаж в новых каналах сбыта и сегментах рынка.
Разработка и внедрение мероприятий, направленных на привлечение новых клиентов, стимулирование продаж, продвижение продукции.
Участие в разработке ценовой и ассортиментной политики.
Управление персоналом (участие в подборе, обучении, развитии персонала).
Участие в проведении деловых переговоров, взаимодействие с ключевыми клиентами (федеральные торговые сети и региональные дистрибьюторы) и поддержание с ними эффективных деловых отношений.

• Требования:
28-40 лет,.
Успешный опыт управления продажами ТНП, строго не продукты питания (директор по продажам, руководитель отдела продаж) не менее 3-х лет,.
Активность, результативность, лидерские качества, умение четко ставить задачи и добиваться обязательного выполнения.

• Условия и компенсации:
Оклад до 100 000 руб. + бонус 50.000 при выполнении плана продаж, обсуждается с успешными кандидатами по итогам переговоров.
Место работы – м. Тульская.
Оформление по ТК РФ.

Сапожникова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 229

Крупный холдинг, собственная розничная сеть.

• Задачи, обязанности:
Оперативное руководство коммерческим блоком компании: департамент закупок, ценообразование.
Формирование и контроль выполнения вверенным персоналом стратегии компании в области ассортимента и ценообразования.
Организация работы с существующими поставщиками, а также поиск и выбор новых поставщиков.
Контроль состояния товарных запасов по всем ассортиментным группам.
Переговоры со стратегическими поставщиками и принятие решений по ключевым вопросам.
Поддержание и укрепление позитивного имиджа Компании на рынке.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы на руководящих позициях в сетевом ритейле (ОБЯЗАТЕЛЕН!).
Управление закупками категории NON FOOD.
Профессионализм, коммуникабельность, умение работать в команде, работа на результат, лидерские качества, высокая работоспособность, аналитические способности, мобильность, ответственность.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
График работы: с понедельника по пятницу с 9-18.
Место работы: Москва.
Достойный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально с кандидатом + бонусы по результатам деятельности.

Лягина Виктория (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 225

Сеть ресторанов и кофеен (Москва, регионы).

• Задачи, обязанности:
Повышение операционной эффективности бизнеса.
Осуществление оперативного планирования прибыли ресторанов.
Расчет рентабельности проектов.
Оценка рисков.
Работа с издержками.
Исследование и анализ рынка.

• Требования:
Возраст 30-55 лет.
Опыт работы в ресторанном или гостинничном бизнесе от 5-ти лет в аналогичной должности.
Высшее образование.

• Условия и компенсации:
Заработная плата 120 000 - 150 000 руб.
Оформление по ТК РФ.
Месторасположение офиса м Молодежная.

Моисеева Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 187

Крупнейший в России теледистрибутор, продюсерская компания.

• Задачи, обязанности:
Заключение договоров заказа производства, лицензионных соглашений в отношении предоставления прав на использование аудиовизуальных произведений с общероссийскими вещательными каналами.
Рассмотрение лицензионных договоров на приобретение прав на использование аудиовизуальных произведений и форматов, а также дистрибуции прав на использование аудиовизульных произведений собственного производства.
Подготовка и/или рассмотрение договоров: заказа/отчуждения/дистрибуции иных договоров в авторском блоке.

• Требования:
Строго- опыт работы на ТВ канале или в продюсерской компании от 2-х лет.
Высшее юридическое образование.

• Условия и компенсации:
Зарплата: до 120 000 руб gross.
Соц пакет: оформление по ТК РФ, мед страховка, моб связь.
График работы: 10:00-19:00.
Территориально: Центр.

Савина Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 150

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4   5