Группа компаний (один из лидеров компьютерного рынка России).

• Задачи, обязанности:
Развитие нового направления - разработка и вывод новых продуктов в сегменте мелкой бытовой техники.
1. Разработка концепции продукта и стратегии продвижения продукции на рынок
2. Мониторинг и анализ рынка и конкурентной среды.
3. Поиск поставщиков
4. Поиск, разработка и вывод новых продуктов
-выделение необходимых конкурентных преимуществ продукта,
-технических характеристик продукции,
-ведение переписки и переговоров с поставщиками
-бюджетирование
-разработка ассортиментной политики
-тестирование продуктов и ввод в продажу
5. Оптимизация и расширение товарных групп проекта.

• Требования:
-Опыт выведения на рынок новых продуктов в области бытовой техники, электроники под СТМ (непосредственное участие + организация процесса), опыт в качестве продакт-менеджера
-Обязателен опыт работы с Китаем
- Базовые знания и опыт маркетингового исследования рынка, определения ниш для новых и существующих продуктов
- Навыки по сбору статистических данных и их обработке
- Развитые навыки использования ресурсов других подразделений компании
- Уверенный пользователь ПК
- Английский язык - intermediate
- Амбициозность, энергичность, умение отстаивать собственную точку зрения.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК;
Высокий уровень дохода(фикс+бонусы);
офис в р-не ст. м. Тимирязевская, Петровско-разумовская, Алтуфьево.

Медведева Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 128

Инвестиционная группа.

• Задачи, обязанности:
Постановка системы бюджетирования на проектах
Ежедневный контроль за исполнением утвержденных бюджетов
Внедрение управленческого в программе 1С 8
Участие в согласовании контрактной документации
Написание положений по бюджетированию и финансовому контролю
Учет проекта.

• Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
Опыт работы в области девелопмента, строительства
Опыт внедрения системы бюджетирования, финансового контроля с «нуля»
Опыт работы с 1С 8.0, 1С 8.2.
Знание РСБУ.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ;
Заработная плата: от 90 000 руб net + квартальный бонус до 90 000 руб
Место работы ЦАО.

Вотякова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 267

Логистическая компания.

• Задачи, обязанности:
Поиск клиентов.
Ведение базы данных.
Выезды на презентации заключение договоров.

• Требования:
Опыт работы менеджером по продажам логистических услуг от 3-х лет.
Желательно наличие клиентской базы.
Желательно знание английского языка, но не обязательно.
Возраст от 25 до 45 лет.
Опыт работы в Москве.

• Условия и компенсации:
Окладная часть 90 000 рублей+% с продаж.

Вотякова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 267

Факторинговая компания.

• Задачи, обязанности:
Руководство отделом продаж.
Выполнение планов продаж.
Обеспечение качественного роста и развития регионального бизнеса (развитие продаж в регионе, взаимодействие с агентами, знание экономики региона, развитие новых (непрямых, агентских) каналов продаж).
Личное активное привлечение и развитие крупных Клиентов на факторинговое обслуживание.
Подготовка и проведение встреч с Клиентами.
Контроль и учет проведенных встреч.
Участие в выставках и конференциях.
Обеспечение стабильного регионального рекрутинга через ассесмент-центры.
Обучение и наставничество сотрудников.

• Требования:
Высшее образование (желательно финансово-экономическое).
Подтвержденный опыт личных продаж.
Опыт руководства отделом продаж (от 5 продавцов) от 1 года.
Желателен опыт работы в лизинге, страховании, продаже услуг.
Опыт подбора персонала.
Опыт ведения переговоров на уровне руководящего состава компаний.

• Условия и компенсации:
Предпринимательский подход (готовность к нестандартным подходам в работе).
Достойное вознаграждение , уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Интересная и перспективная работа.
Личный план развития (тренинги, обучение).

Турчина Ольга (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 121

←   предыдущая    следующая   →

1  2  3  4  5  6