Руководитель проекта по внедрению управленческого учета. [г. Москва]

вакансия №32301

Известная российская торговая компания.

• Задачи, обязанности:
Организация постановки управленческого учета.
Аудит существующей системы корпоративной отчетности и документооборота.
Разработка мероприятий по оптимизации и изменению действующих процессов.
Создание проектной группы по внедрению управленческого учета.
Контроль над проектом внедрения и автоматизации.
Руководство отделом управленческой отчетности.
Бюджетирование (ежемесячное, годовое).
Ежемесячная отчетность правлению.

• Требования:
Высшее профильное образование.
Знание Navision обязательно.
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
Успешный опыт внедрения управленческого учета в крупной торговой компании.

• Условия и компенсации:
Уровень дохода достойный, формируется под финального кандидата.
Социальный пакет: ТК, ДМС, оплата мобильной связи.

Удовенко Маргарита (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 111

Инженер по продажам. [г. Москва]

вакансия №31205

Мировой лидер по производству электронных, электрических и волоконно-оптических компонентов.

• Задачи, обязанности:
Продвижение продукции компании на территории России, Украины и Белоруссии.
Разработка и согласование бизнес-стратегии для подотчетной территории, которая будет обеспечивать постоянный рост в рамках общего рынка.
Подготавка и согласование годового прогноза продаж в соответствии с бизнес-стратегией указанных территории.
Подготовка эффективного плана работы с территориальными клиентами, прямые и совместные поездки, контакты с соответствующими клиентами каждую неделю, в рамках существующей бизнес-стратегии.
Поддержка прямых продаж дистрибьюторов Компании, входящих в подотчетную территорию.
Контроль и управление всеми процессами продаж у ключевых клиентов.
Сбор информации о конкурентах ( продукция и цены).
Содействие групповым встречам, включая встречу с Дистрибьютором для обзора изменений, о существующих и потенциальных бизнес-приложениях для всех необходимых действий, приводящих к увеличению заказов и продаж.
Участие в выставках, учебных курсах и всех маркетинговых мероприятиях.

• Требования:
Мужчина; 25-40 лет.
Образование высшее техническое - обязательно!.
Опыт работы не менее 3х лет в сфере продаж электронных компонентов.
Английский язык - свободный уровень владения - обязательно.
Приветствуется опыт работы у Российского производителя аналогичной продукции.
Обязателен опыт активных продаж, знание рынка.
Самодостаточность. Нацеленность на результат. Ориентация на прибыль для себя и для компании.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 90000- 110 000 рублей оклад + годовой бонус.
Оформление по ТК РФ, отпуск и больничный оплачивается, корпоративный автомобиль, оплата связи.
График работы: 5/2, 9.00-18.00.
Место работы: м.Водный стадион или м. Речной вокзал.

Черная Анна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 265

Customer Project Manager. [г. Москва]

вакансия №32415

The leading supplier of the telecommunication eqipment.

• Задачи, обязанности:
The role of a Customer Project Manager (CPM) is:.
To manage customer projects 3G (both Core and Roll-out parts).
That the customer’s expectations are fulfilled.
That the customer relation is handled in the best possible way within the scope of the contract.
To generate additional sales.
To ensure that the project goals are met.
Responsibilities:.
The CPM is responsible for all project activities during the project phases his assignment applies to.
The responsibility mainly consists of planning, setting up and executing the project activities, ensuring that the project goals are met and that the customer’s business requirements are fulfilled.
The CPM has the overall responsibility to achieve the project goals with respect to functions, time and budget and for the progress of the project. He administrates plans, risk handling, resource issues and reports to the project sponsor.
The CPM should also manage the customer relation and the customer’s expectations and thus handle changes together with the requirements for the projects as described in the project specification. Handling expectations is extremely important to get a satisfied customer.

• Требования:
University degree within relevant area.
Minimum 5 years working experience in Project Management.
PMP certified (Or on the way to be certified within two years).
Be able to make a full commitment to his work, have the ability to work independently and in teams.
Have the ability to take overall view, analyze situations, identify problems and develop solutions.
Excellent communications skills.
Excellent Leadership.
Excellent interpersonal skills with oral and written communication skills in English and Russian.
Culture awareness.

• Условия и компенсации:
High level of wages, according to the interview.

Харитонова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 296

Генеральный директор. [г. Москва]

вакансия №32607

Компания дистрибьютор в структуре Холдинга.

• Задачи, обязанности:
Разработка долгосрочной стратегии развития Компании.
Стратегическое и тактическое бизнес-планирование.
Финансовое планирование. Ценообразование.
Организация и управление бизнес-процессами Компании.
Разработка и утверждение организационной структуры предприятия.
Ведение новых проектов.

• Требования:
Мужчина, от 40 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в данной должности в оптово-розничных сетях.
Высокая стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение планировать.

• Условия и компенсации:
Оклад от 240 000 рублей.
Соц. пакет.
Территориально: САО Москвы.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

Digital Director. [г. Москва]

вакансия №31211

Международное PR-агентство.

• Задачи, обязанности:
Поддержание контактов с клиентами, включая личное общение с ключевыми клиентами.
Осуществление руководства международными программами.
Ответственность за соответствие услуг ожиданиям клиентов.
Ответственность за деятельность практики.
PR планирование.
Написание и проверка творческих письменных заданий, создание презентаций.
Руководство разработкой стратегии по клиентским программам.
Управление работой с клиентами и стратегическим планированием.
Ежедневное руководство, инструктирование и консультирование проектных групп, при необходимости ключевых клиентов.
Планирование загрузки и численности персонала.
Подготовка бизнес-планов и бюджетов.

• Требования:
Возраст 25-35 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности в крупном PR-агентстве от 2-х лет.
Свободное владение английским языком.

• Условия и компенсации:
Условия: з.п. 150 000-300 000р.
Соц. Пакет, оформление по ТК.
Офис в ЦАО.

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

Руководитель отдела планирования. [г. Москва]

вакансия №32583

Банк ТОП-50.

• Задачи, обязанности:
Создание ежегодных планов.
Разработка долгосрочных моделей.
Контроль за исполнением бюджетов.
Контроль затрат.

• Требования:
Муж./жен., от 27 до 35 лет.
Высшее экономическое образование.
Опыт работы в банке обязателен.
Знание финансового планирования и моделирования.

• Условия и компенсации:
З/П - высокий уровень заработной платы. (по результатам собеседования).
ДМС, оплата мобильного телефона.
Оформление по ТК РФ.
Офис - центр.

Павлова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 166

Заведующий складом. [Подольский район, с. Сыноково (27 км Симферопольского шоссе)]

вакансия №32330

Крупный дистрибутор бытовой техники и электроники.

• Задачи, обязанности:
Оптимизация и контроль работы склада.
Организация и проведение инвентаризаций.
Обеспечение сохранности ТМЦ.
Контроль над ведением учета складских операций.
Оптимизация процесса производства (изменение маршрутов движения товаров, закупка средств механизации и т.д.).
Руководство работой персонала (300 человек).

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работ в аналогичной должности не менее 5 лет.
Желателен опыт работы с бытовой техникой/электроникой.
Знания основ логистики.
Уверенный пользователь 1С Торговля и Склад, MS Office.
Высокий уровень управленческих навыков и планирования, самоорганизации.

• Условия и компенсации:
Место работы село Сыноково (Подольский район, 27 км Симферопольского шоссе, 6 км от Климовска).
Склад площадью 40 000 кв. м, количество sku 8000.
Заработная плата 120000-140000 рублей.

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Директор по продажам. [г. Москва]

вакансия №32614

Торгово-производственная компания. Лидер в области рыбной кулинарии.

• Задачи, обязанности:
Зона ответственности- Москва и Московская область
Каналы сбыта- Сети, Розница, Рынки HoReCa.
Управление продажами на вверенной территории.
Участие в разработке стратегии и тактики продаж.
Планирование и контроль исполнения бюджета продаж, дебиторской задолженности.
Выполнение плана по объемам продаж, дистрибуции и маржинальной прибыли в сегменте.
Координация взаимодействия между отделами: продаж, логистики, маркетинга, финансов.
Участие в переговорах, представление интересов компании на уровне первых лиц контрагентов.
Разработка и внедрение программ мотивации сотрудников.
Командировки.

• Требования:
Мужчина 30-45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в данной должности не менее 5ти лет в компании FMCG, с годовым оборотом не менее 3 млр. рублей в год.
Опыт руководства коллективом от 30 человек.
Хорошие управленческие навыки, активная жизненная позиция, отличные аналитические и организаторские способности.
Корпоративность.
ПК-уверенный пользователь (MS Office, 1С).

• Условия и компенсации:
М. Рязанский проспект.
График 08.00-17.00.
Доход 150 000.

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Директор розничной сети. [г. Москва]

вакансия №32039

Крупная федеральная розничная сеть магазинов.

• Задачи, обязанности:
Оперативное управление федеральной Розничной сетью.
Бюджетирование деятельности и исполнение операционного и инвестиционного бюджетов.
Повышение рентабельности Подразделения.
Анализ и оптимизация эффективности розничной сети, оптимизация существующих и внедрение новых бизнес-процессов.
Повышение качества обслуживания клиентов, оптимизация Стандартов работы магазинов.
Оценка деятельности региональных директоров по продажам и директоров магазинов.
Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды, участие в разработке маркетинговых и рекламных мероприятий.
Участие в разработке ассортиментной линейки, ценообразование.

• Требования:
Ожидаемый возраст претендента - 35-47 лет.
Наличие высшего образования.
Опыт работы в аналогичной позиции от 4 лет.
Опыт управления розницей (НЕ МЕНЕЕ 30 МАГАЗИНОВ).
Знание принципов организации торгового пространства и расположения товара.
Знание принципов организации рекламных мероприятий и маркетинговых исследований.
Способность быстро, гибко и эффективно использовать свои знания на практике.
Готовность к командировкам (до 40% рабочего времени).

• Условия и компенсации:
Оформления по трудовой книжке.
Зарплата обсуждается с успешными кандидатами.
Оплата мобильной связи и ГСМ.
Место работы - г. ХИМКИ.

Пустовалова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 213

Руководитель интернет-проекта (туризм и отдых). [г. Москва]

вакансия №32518

Крупная интернет-компания.

• Задачи, обязанности:
Анализ текущего состояния проекта, разработка концепции развития портала.
Планирование, постановка задач команде, контроль их выполнения.
Поиск и взаимодействие с партнерами компании.
Взаимодействие и решение конфликтных ситуаций с клиентами.
Проектирование рекламных форматов и моделей монетизации.
Разработка и осуществление политики привлечения трафика.
Развитие отдела.

• Требования:
Возраст: 25-40 лет.
Высшее образование.
Опыт создания и развития коммерчески успешных интернет-проектов.
Опыт руководящей работы от года.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад до 100 000 руб. net + % по итогам выполнения плана по доходам за квартал.
Оформление по ТК РФ, отпуск, больничный, корпоративные обеды.
График работы: пн.-пт., 10.00-19.00
Место работы: м.Сокольники, м.Красносельская.

Ефимова Надежда (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 148

Руководитель проекта. [г. Москва]

вакансия №31284

Инвестиционно-строительная компания.

• Задачи, обязанности:
Подготовка бизнес-планов инвестиционных проектов.
Поиск земельного участка под инвестиционный проект.
Оформление ИРД, ПСД, разрешения на строительство.
Контроль изменения бюджета проекта.
Анализ и оценка рисков проекта.
Подготовка отчетов о реализации инвестиционных проектов.

• Требования:
Мужчина, женщина.
Возраст до 50 лет.
Образование высшее обязательно.
Опыт руководящей работы в области управления инвестиционными проектами от 3 лет.
ПК - MS Office.

• Условия и компенсации:
Заработная плата до 180.000 рублей.
ДМС, компенсация расходов на питание, годовой бонус.
График работы: пон.-пятн. с 10.00 до 19.00.
Место работы - СВАО.

Хвалебнова Софья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 197

Старший специалист ТН "Медицинские консоли и медицинские газы". [г. Москва]

вакансия №31893

Компания - крупный дистрибьютор медицинского оборудования и расходных материалов.

• Задачи, обязанности:
Анализ возможности участия в тендерах.
Мониторинг доли рынка компании.
Мониторинг конкурентов по направлению.
Формирование продуктового портфеля, поддержание его в состоянии.

• Требования:
Высшее образование.медицинское/инженерное.
Опыт работы от 2 лет в представительствах производителей или их эксклюзивных дистрибьюторов.
Глубокое знание рынка по своей продуктовой линейке.

• Условия и компенсации:
Заработная плата по результатам собеседования.
Оформление по ТК РФ.

Серебрякова Анна (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 344

Старший юрисконсульт. [г. Москва]

вакансия №32317

Крупная французская фармацевтическая компания.

• Задачи, обязанности:
Работа с договорами (составление, просмотр, комментарии).
Анализ законодательства (отслеживание изменений, оценка, рекомендации бизнесу).
Поддержка бизнес проектов (аренда офисов, взаимоотношения с заводом по производству лекарственных средств).
Подготовка различных документов (претензии, письма в гос. органы и т.д.).
Взаимодействие с различными отделами внутри компании.
Взаимодействие с внешними консультантами.
Участие в переговорах.
Повседневная поддержка/советы/рекомендации бизнеса.

• Требования:
Образование: высшее, профильное.
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (желательно в фармацевтических или FMCG компаниях).
Области: Гражданское/коммерческое право, Договорное право, Интеллектуальная собственность, Корпоративное право, Административное право.
Компьютерные навыки: уверенный пользователь MS OFFICE, Гарант, Консультант.
Знание английского языка на высоком уровне, знание юридической терминологии.
Личные качества: коммуникабельность, работа в команде, умение принимать решения, инициативность, бизнес ориентированность.

• Условия и компенсации:
Зарплата – от 130 000 рублей до вычетов налогов (по результатам собеседования).
Соц. Пакет: автомобиль компании, ДМС (после 3-х месяцев работы), страхование жизни, пенсионный план, обеды.
Место работы: центр г. Москвы.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

Руководитель проекта по развитию товарного направления (ТНП). [г. Москва]

вакансия №32661

Крупная оптово-розничная компания.

• Задачи, обязанности:
Формирование пакета брендов категории, ассортиментной матрицы.
Разработка маркетинговой стратегии развития:
анализ ситуации по брендам (исследование и анализ внутренней и внешней среды: рынка, конкурентов);
SWOT-анализ;
выбор целевых рынков;
поиск и отбор поставщиков (переговоры по условиям, заключение договоров);
позиционирование брендов.
Бюджетирование.
Ценообразование.
Мерчендайзинг (разработка планограмм).
Проведение маркетинговых исследований.
Аналитика.
Участие в выставках (Европа и Китай).
Управление отделом (категорийные менеджеры, логисты, аналитики).

• Требования:
Высшее образование (техническое или экономическое - как преимущество).
Опыт работы в качестве руководителя товарной категории, руководителя отдела закупок/продаж/маркетинга, коммерческого директора.
Навыки стратегического планирования и операционного управления, бюджетирования, описания и оптимизации бизнес-процессов.
Аналитические навыки и лидерские качества.
Отличные навыки ведения переговоров.

• Условия и компенсации:
Высокий уровень дохода от 150 до 200 тыс. рублей + процент от оборота.
Месторасположение офиса — м. Красные ворота.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

Финансовый директор. [г. Москва]

вакансия №32502

Крупный многопрофильный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Привлечение кредитных линий.
Бюджетирование.
Прогнозирование (аналитика) и распределение финансовых потоков.
Курирование работы бухгалтерии.

• Требования:
ЖЕНЩИНА 35-40лет.
Высшее профессиональное образование.
Успешный опыт работы в должности Финансового Директора – от 5 лет.
Рассматриваются кандидаты только из крупных холдинговых компаний в области недвижимости, строительства и услуг.
Требуется финансовый директор на весь холдинг.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК.
Зарплата обсуждается индивидуально на собеседовании от 150000руб.
График работы с 9 до 18.
М. Бабушкинская (далее переезд на м. Полянка).

Растащенова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 180

Менеджер по покупкам земельных участков. [г. Москва]

вакансия №32369

Девелоперская компания.

• Задачи, обязанности:
Поиск земельных участков в закрепленных городах МО. Сбор информации по участку и подготовка презентации.
Проведение переговоров с Правообладателем о возможном приобретении прав на участок.
Работа с балансодержателем сетей, проходящих по участку, владельцев мощностей, необходимых для подключения магазина, встречи с муниципальными служащими, или предприятиями, ответственными за размещение магазина на данном земельном участке.
Оценка отклонений от бюджета на выкуп мощностей, архитектуру, обременения, вынос сетей и т.п.
Совместно с юристом подготовка договоров по сделке.
Организация полного комплекса работ, связанного с получением разрешения на строительство (работы по проектированию конкретного магазина, вне площадочных и внутриплощадочных сетей).
Ведение отчетности. Выполнение запросов по поводу ИРД.

• Требования:
М./Ж. до 45 лет.
Образование высшее.
Опыт работы в департаментах развития федеральных розничных сетей.
Опыт реализации не менее 2 проектов в области торговой недвижимости, связанных с приобретением прав на земельный участок и получением ИРД для строительства объекта недвижимости .
Навыки ведения переговоров.
Наличие автомобиля (ГСМ оплачивается).

• Условия и компенсации:
Заработная плата :100 000 рублей. Заключение сделки – 100 000 рублей. Покупка участка + получение разрешения на строительство – 125 000 рублей.
Оформление по ТК РФ.
Место работы: м. Профсоюзная.

Ромащенко Екатерина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 356