Помощник Первого лица крупного холдинга. [г. Москва]

вакансия №27401

Крупный производственный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Административная поддержка руководителя.
Планирование рабочего дня руководителя.
Подготовка информационных материалов.
Деловая переписка, документооборот.
Организация и обеспечение деловых поездок и встреч.

• Требования:
Пол: мужчина.
Возраст: до 35 лет.
Высшее образование.
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в крупных компаниях (холдинг, группа компаний, банк и т.п.) от 3-х лет в должности персонального ассистента первого лица.
Английский язык свободное владение.
Личностная зрелость, стрессоустойчивость.
Четкость, целеустремленность.
Семейное положение – замужем, наличие детей не принципиально.

• Условия и компенсации:
Заработная плата высокая, обсуждается на собеседовании.
Оформление по ТК.
ДМС, оплата фитнеса.
Оплата мобильного телефона.
Офис в центре.

Бирюков Владимир (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 140

Ведущий инженер-проектировщик скважин.

вакансия №25050

Нефтегазовая промышленность (осуществление разработки и эксплуатации месторождений углеводородов).

• Задачи, обязанности:
Разработка концептуальных проектов скважин для реализации планов освоения месторождений и стандартных планов управления объектами с целью эффективной, рентабельной разведки и разработки запасов нефти и природного газа.
Выполнение функций координатора по инженерно-техническому обслуживанию скважин на объектах компании.
Отслеживание, анализ и применение в планах разработки месторождений новых технологий по проектированию скважин.
Активное участие в обсуждении этапов бурения и комплексном планировании.
Оптимизация проектов скважин и решение задач, связанных с внедрением новых технологий, реализация ОПД: увеличение чистой приведенной стоимости, снижение капитальных затрат.
Ответственность за все аспекты разработки концепции строительства и обслуживания скважин, включая проектирование, строительство, реконструкцию и ликвидацию скважин.

• Требования:
Отличное знание требований процесса сооружения скважин, их соблюдение и применение в своей ежедневной работе.
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лети (из них, как минимум, 2-летний опыт работы по эксплуатации буровой установки на должности мастера).
Дополнительное обучение в сфере бурения, заканчивания и обслуживания скважин.
Знание процесса проектирования скважин, передовых технологий в области проектирования и заканчивания скважин.
Высшее техническое образование.
Знание российских технических нормативов российских органов государственного регулирования в области строительства скважин.

• Условия и компенсации:
Место работы: РФ, Сахалин.
Высокая заработная плата.
Расширенный социальный пакет (медицинская страховка для всей семьи, страховка от несчастных случаев, комфортабельное жилье, отпуск 44 календарных дня, питание и т.д.).

Бригина Оксана (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 224

Супервайзер по бурению. [г. Москва]

вакансия №27342

Российский нефтегазовый холдинг.

• Задачи, обязанности:
Руководство специалистами на буровой;.Проверка оборудования на месторождении.
Анализ процесса бурения и подготовка рекомендаций для улучшения программы работ.
Подготовка и составление текущего плана работ до окончания строительства скважины.
Ликвидация и предупреждение аварий, подбор режима бурения.
Наблюдение за процессом бурения на буровых, на разных этапах бурения скважины, ведение документации.
Работа с буровым журналом, подготовка инструкция для бурильщиков, проверка оборудования на месторождении.

• Требования:
Муж, в/о.
Свободное владение английким языком.
Опыт в бурении нефтяных скважин от 10 лет.
Обязателен опыт работы в особых экономических зонах (оффшорах).
Хорошее знание международных стандартов.

• Условия и компенсации:
Место работы: Ливия.
Высокий уровень доходов.
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
Работа вахтовым методом (28Ливия/28Москва),Жилье недалеко от работы.
Жилье недалеко от работы, переезд с семьей,ДМС для работника и членов семьи.
Выходные дни: пятница и суббота.
28 дней отпуска 4 дня за ненормированный рабочий день.

Ярунина Екатерина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 256

Менеджер по трейд-маркетингу и развитию бизнеса. [г. Москва]

вакансия №27396

Представительство крупной иностранной компании - мирового производителя компьютерных игр.

• Задачи, обязанности:
Продвижение продукции компании на российском рынке.
Контроль работы дистрибьютора в розничных сетях, мерчендайзинг, трейд-маркетинг.
Управление продажами: увеличение объемов продаж, поддержка связей с ключевыми клиентами, привлечение новых дистрибьюторов, участие в переговорах с сетями.
Мониторинг, анализ и контроль деятельности конкурентов в области продаж и торгового маркетинга.
Контроль соблюдения стандартов работы, внутренняя отчетность.

• Требования:
Мужчина 25-40 лет, высшее образование.
Опыт работы не менее 5-ти лет в сфере оптовых продажах мультимедийной продукции, бытовой техники, электроники и т.п.
Навык работы с сетями федерального масштаба, опыт проведения переговоров и презентаций на высоком уровне.
СВОБОДНОЕ владение английским языком (устная и письменная речь).
Обязательно знание 1С, PowerPoint.
Самостоятельность, проактивность, стрессоустойчивость.

• Условия и компенсации:
Заработная плата от 120 000 рублей («белая»), годовой бонус.
Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, оплата мобильной связи.
Москва, САО.

Ощаповская Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 244

Директор по качеству. [г. Москва]

вакансия №27693

Международная торгово-производственная компания.

• Задачи, обязанности:
Внедрение СМК в соответствии со стандартами ISO 9001:2008.
Разработка, проектирование и регламентация бизнес-процессов компании.
Планирование, организация и проведение внутренних и внешних аудитов.
Регулярный мониторинг процессов, подготовка корректирующих и предупреждающих мер.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы не менее 2-х лет в крупной производственной/консалтинговой компании на должности директора по качеству (специалиста по внедрению СМК).
Знание стандартов ISO 9001:2008 (2001), наличие успешного практического опыта по внедрению СМК на предприятии, уверенное владение основными инструментами (IDEFO, Visio).
Знание английского языка – не ниже уровня Upper-Intermediate (СТРОГО!).
Опыт успешного прохождения сертификационных и надзорных аудитов.
Навык управления крупными проектами, рабочими группами.

• Условия и компенсации:
Заработная плата обсуждается в индивидуальном порядке.
Социальный и компенсационный пакет, возможность профессионального и материального роста.
Москва, САО.

Ощаповская Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 244

Руководитель проекта Инвестиционного департамента. [г. Москва]

вакансия №28382

Управляющая компания (проекты загородной застройки в Подмосковье, продажа земельных участков, строительство ).

• Задачи, обязанности:
Поиск и привлечение партнеров-инвесторов (фонды, банки, частные инвесторы) для финансирования проектов.
Ведение переписки, переговоров, проведение презентаций, участие в конференциях и другое.

• Требования:
Опыт работы в банковкой или финансовой сфере.
Положительный опыт руководства проектами.
Понимание инвестиционных процессов.
Английский язык желательно.

• Условия и компенсации:
Оклад + комиссия (выше рыночного).

Житкова Екатерина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 231

Главный технолог общественного питания. [г. Москва]

вакансия №28137

Сеть фаст-фуд ресторанов.

• Задачи, обязанности:
Организация технологических процессов в новой сети.
Управление персоналом, подбор, обучение.
Разработка контроля качества блюд, технологических карт и рецептур производства продукции.
Ценообразование.
Контроль за выполнением правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

• Требования:
Управленческие качества.
Опыт работы в системе фаст-фуда.
Опыт калькуляции блюд от 3-х лет.
Знание и умение составлять меню, технологические карты, практически готовить разнообразные блюда.

• Условия и компенсации:
Зарплата 120000 руб.
Оформление по ТК.

Жихарева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 133

Дивизионный менеджер по продажам. [г. Москва]

вакансия №28190

Производственно-торговая компания (пищевая продукция).

• Задачи, обязанности:
Управление продажами по РФ.
Поиск, развитие, организация работы с новыми конечными клиентами.
Стратегическое планирование, продвижение бренда, участие в ценообразовании, анализ конкурентов.
Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров.

• Требования:
Высшее образование.
Мужчина от 30 до 45 лет.
Аналогичный опыт в руководящей должности в области FMCG от 3-х лет.
Обязателен опыт продвижения продукции на территории всей России, построения стратегии продаж.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: от 120 тыс. руб. + бонусы ежемесячно и ежеквартально.
Медстраховка, оплата мобильного телефона, компенсация бензина, внешнее обучение.
График работы: 5/2, с 9 до 18, командировки.
Место работы: м. Сокол.

Сидорова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 194

Управляющий региональными продажами на 1/2 России. [г. Москва]

вакансия №28337

Крупная компания производитель и импортер алкогольной продукции.

• Задачи, обязанности:
Управление региональными продажами на выделенной территории (1/2 России).
Проведение переговоров с ключевыми клиентами (дистрибьюторы, сети).
Управление персоналом в офисе и регионах (торговые представили, супервайзеры).
Контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий.
Урегулирование возникающих вопросов.

• Требования:
Муж./Жен., 25-42 лет.
Опыт работы на позициях: руководитель регионального отдела, руководитель дивизиона, директор по региональному развитию в крупных алкогольных, FMCG компаниях с большим ассортиментом от 2х лет ОБЯЗАТЕЛЕН!.
Знание рынка, технологии продаж, знание сетей местного и федерального уровня на выделенной территории.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
График работы: 9.00-18.00.
Заработная плата: от 110000 руб. до 150000руб.
Возможны командировки 20-30%.
Офис на ст.м. Октябрьская.

Назаренко Ольга (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 347

Начальник технического отдела (проектирование дорог и аэродромов). [г. Москва]

вакансия №28454

Проектный институт крупного строительного холдинга.

• Задачи, обязанности:
Создание и руководство отделом проектирования дорог и аэродромов, контроль над работой инженеров-проектировщиков.
Проектирование дорог 1, 2 категории.

• Требования:
Высшее образование, профильное.
Опыт проектирования дорог.
Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности.

• Условия и компенсации:
З/п до 150.000 руб. + премии по результатам работы.
Оформление по ТК.
Оплата мобильной связи.
При необходимости предоставляется служебная квартира.

Сапожникова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 229

Руководитель регионального розничного проекта. [г. Москва]

вакансия №28554

Банк TOP25.

• Задачи, обязанности:
Ответственность за успешное развитие Регионального представительства (выполнение плана продаж, плана по развитию и др.).
Контроль соблюдения сроков и качества открытия Дополнительных офисов, Точек продаж и др.
Осуществеление взаимодействия Региональных представительств и Головного офиса по вопросам планирования и исполения бюджета, формирования штата, взаимоотношения с партнерами и др..
Вынесение предложений по оптимизации бизнес-процессов в Региональном представительстве.
Тесное сотрудничество с Директором регионального представительства по организации эффективной работы.
Периодические командировки в вверенный регион.

• Требования:
Опыт работы в Розничном банке на аналогичной позиции от 2х лет. обязателен.
Готовность к командировкам до 20% рабочего времени.
Высокие организаторские у управленческие навыки.
Способность работать с большим объемом информации, аналитический склад ума.
Пол - мужской.

• Условия и компенсации:
Заработная плата от 130 000 руб. + ежемесячный бонус.
Соц. пакет.

Жихарева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 133

Директор по рекламе в глянцевый журнал для родителей. [г. Москва]

вакансия №28516

Издательский дом.

• Задачи, обязанности:
Выполнение планов по продажам рекламы.
Общее руководство отделом, формирование структуры, компенсационных схем и системы мотивации.
Стратегическое планирование продаж, анализ рынка, формирование политики продаж.
Работа с ключевыми клиентами.
Подбор персонала.

• Требования:
Возраст: 27-45 лет.
Высшее образование.
Опыт руководства отделом продаж рекламы от 2-х лет.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад до 100 000 руб. (обсуждается) + бонусы.
Оформление по ТК РФ, оплата питания.
График работы: 5/2, 10-19.
Место работы: Центр.

Шахов Александр (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 147

Бренд-менеджер. [г. Москва]

вакансия №28629

Производственно-торговая компания.

• Задачи, обязанности:
Разработка и участие в маркетинговых и рекламных мероприятиях по продвижению бренда.
Организация креативных разработок (дизайн упаковки, рекламного материала, аудио- и видеороликов).
Разработка ассортиментной политики.
Контроль документооборота по продвижению бренда.

• Требования:
Опыт работы бренд-менеджером (успешное выведение нового продукта (прикассовая зона).
Английский язык - свободный.
Высшее маркетинговое или экономическое образование.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: от 130 000 руб.
Оформление по ТК РФ.
График работы: 5/2, с 9 по18.
Оплата мобильного телефона, медицинская страховка, годовой бонус.
Место работы: м. Сокол.

Сидорова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 194

Директор по продажам. [г. Москва]

вакансия №28601

Страховая компания.

• Задачи, обязанности:
Организация работы отдела Страхования ответственности.
Развитие каналов продаж, привлечение партнеров к сотрудничеству.
Методология страховых продуктов.
Взаимодействие с брокерами, банками, агентствами недвижимости по реализации страховых продуктов.
Андеррайтинг договоров страхования.
Разработка инструкций и методических указаний по страховым продуктам.
Выполнение планов продаж подразделения.

• Требования:
Возраст 25-50 лет.
Опыт работы в страховании ответственности.
Опыт работы в аналогичной должности в страховых компаниях от 3 лет.
Наличие клиентского портфеля.

• Условия и компенсации:
З/п 100000 руб. + % от продаж.
Оформление по ТК РФ.
Соц. пакет.
Офис м. Шаболовская.

Зенина Александра

Начальник отдела/Главный специалист отдела развития отношений с финансовыми институтами (Департамент финансовых институтов). [г. Москва]

вакансия №27575

Коммерческий банк (со 100% иностранным капиталом).

• Задачи, обязанности:
Координация деятельности Банка по взаимодействию с финансовыми учреждениями РФ, СНГ и зарубежных стран.
Взаимодействие с банками корреспондентами (счета ЛОРО, НОСТРО).
Проведение переговоров с контрагентами, деловая переписка, рассмотрение межбанковских соглашений.
Торговое финансирование (ведение документарного бизнеса, выбор контрагентов по авизованию и подтверждению гарантий, аккредитивов (импортные/экспортные).
Отчеты о состоянии российской банковской системы, российской экономики.

• Требования:
Опыт работы от 3х лет на аналогичной позиции.
Опыт сотрудничества с топ-100 Российских банков.
Знание документарных операций и опыт работы на международных рынках приветствуется.
Свободный английский язык.

• Условия и компенсации:
Заработная плата до 150000 руб.
Месторасположение м. Белорусская.
Оформление по ТК РФ.

Павлова Юлия (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 137

Руководитель Отдела Закупок. [г. Москва]

вакансия №28809

Новое направление - молодежный бренд одежды, ритейл (Российская Группа Компаний).

• Задачи, обязанности:
Организация полного цикла закупок с момента получения товарной матрицы и планов поставок от отдела ритейла до поставки продукции на склад.
Выбор тактики закупок: производство, закупка готовых коллекций и пр.
Формирование рабочих планов и согласование планов поставок, контроль за исполнением планов поставок.
Анализ и мониторинг возможных партнеров и разработка оптимальных для компании способов и мест закупок.
Организация и контроль за работой подчиненных (до 5 специалистов): планирование работы отдела, описание внутреннего бизнес-процессов, разработка регламентов и процедур, разработка мотивационной системы и пр.
Предоставление отчетов о прогнозах поставок, изменений и пр.

• Требования:
Муж., жен., от 27 лет.
В/о.
Опыт руководства отделом закупок от 3-х лет (строго одежда!).
Опыт работы с поставщиками ЮВА (Китай), Турции, Бангладыш.
Английский язык - высокий уровень владения.

• Условия и компенсации:
Ст.м. Измайловская.
З/п от 120 000 рублей + премии (2 раза в год) + моб. связь + ТК.

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

Директор по продажам. [г. Москва]

вакансия №28836

Торговая компания, продажа ручного инструмента.

• Задачи, обязанности:
Формирование плана продаж (по общему объему, по каналам сбыта, по ассортиментным группам).
Выполнение плана продаж, увеличение объемов и эффективности продаж.
Организация продаж в новых каналах сбыта и сегментах рынка.
Разработка и внедрение мероприятий, направленных на привлечение новых клиентов, стимулирование продаж, продвижение продукции.
Участие в разработке ценовой и ассортиментной политики.
Управление персоналом (участие в подборе, обучении, развитии персонала).
Участие в проведении деловых переговоров, взаимодействие с ключевыми клиентами (федеральные торговые сети и региональные дистрибьюторы) и поддержание с ними эффективных деловых отношений.

• Требования:
28-40 лет,.
Успешный опыт управления продажами ТНП, строго не продукты питания (директор по продажам, руководитель отдела продаж) не менее 3-х лет,.
Активность, результативность, лидерские качества, умение четко ставить задачи и добиваться обязательного выполнения.

• Условия и компенсации:
Оклад до 100 000 руб. + бонус 50.000 при выполнении плана продаж, обсуждается с успешными кандидатами по итогам переговоров.
Место работы – м. Тульская.
Оформление по ТК РФ.

Сапожникова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 229

Директор по закупкам. [г. Москва]

вакансия №28885

Крупный холдинг, собственная розничная сеть.

• Задачи, обязанности:
Оперативное руководство коммерческим блоком компании: департамент закупок, ценообразование.
Формирование и контроль выполнения вверенным персоналом стратегии компании в области ассортимента и ценообразования.
Организация работы с существующими поставщиками, а также поиск и выбор новых поставщиков.
Контроль состояния товарных запасов по всем ассортиментным группам.
Переговоры со стратегическими поставщиками и принятие решений по ключевым вопросам.
Поддержание и укрепление позитивного имиджа Компании на рынке.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы на руководящих позициях в сетевом ритейле (ОБЯЗАТЕЛЕН!).
Управление закупками категории NON FOOD.
Профессионализм, коммуникабельность, умение работать в команде, работа на результат, лидерские качества, высокая работоспособность, аналитические способности, мобильность, ответственность.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
График работы: с понедельника по пятницу с 9-18.
Место работы: Москва.
Достойный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально с кандидатом + бонусы по результатам деятельности.

Лягина Виктория (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 225

Генеральный менеджер по стратегическому развитию. [г. Москва]

вакансия №28887

Сеть ресторанов и кофеен (Москва, регионы).

• Задачи, обязанности:
Повышение операционной эффективности бизнеса.
Осуществление оперативного планирования прибыли ресторанов.
Расчет рентабельности проектов.
Оценка рисков.
Работа с издержками.
Исследование и анализ рынка.

• Требования:
Возраст 30-55 лет.
Опыт работы в ресторанном или гостинничном бизнесе от 5-ти лет в аналогичной должности.
Высшее образование.

• Условия и компенсации:
Заработная плата 120 000 - 150 000 руб.
Оформление по ТК РФ.
Месторасположение офиса м Молодежная.

Моисеева Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 187

Юрист в Юридический департамент. [г. Москва]

вакансия №28972

Крупнейший в России теледистрибутор, продюсерская компания.

• Задачи, обязанности:
Заключение договоров заказа производства, лицензионных соглашений в отношении предоставления прав на использование аудиовизуальных произведений с общероссийскими вещательными каналами.
Рассмотрение лицензионных договоров на приобретение прав на использование аудиовизуальных произведений и форматов, а также дистрибуции прав на использование аудиовизульных произведений собственного производства.
Подготовка и/или рассмотрение договоров: заказа/отчуждения/дистрибуции иных договоров в авторском блоке.

• Требования:
Строго- опыт работы на ТВ канале или в продюсерской компании от 2-х лет.
Высшее юридическое образование.

• Условия и компенсации:
Зарплата: до 120 000 руб gross.
Соц пакет: оформление по ТК РФ, мед страховка, моб связь.
График работы: 10:00-19:00.
Территориально: Центр.

Савина Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 150

Финансовый директор. [г. Москва]

вакансия №28956

Российская торговая компания.

• Задачи, обязанности:
Управление финансовым блоком компании и бухгалтерией.
Формирование управленческой учётной политики, контроль её исполнения.
Привлечение заемных средств: кредиты, факторинг, аккредитивы в том числе в западных банках.
Бюджетирование, прогнозирование, налоговое планирование, управленческая отчетность и финансовая аналитика.

• Требования:
30-40 лет.
Опыт работы в дистрибьюторской компании в аналогичной должности.

• Условия и компенсации:
Оклад 120.000 руб. + квартальный бонус.
Оформление по ТК.
Компенсация мобильной связи.

Сапожникова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 229