Крупный оператор indoor-рекламы.

• Задачи, обязанности:
Контроль исполнения планов продаж и развития клиентской базы.
Обеспечение выполнения планов продаж.
Контроль работы менеджеров отдела (4-5 человек).
Разработка и внедрение методов работы отдела.
Проведение переговоров с ключевыми клиентами.
Мониторинг и анализ рекламного рынка.
Подготовка отчетности для акционеров компании.

• Требования:
Муж., жен.
Высшее образование.
Опыт работы в области продаж рекламы не менее 3-х лет.
Опыт самостоятельной работы с крупными клиентами и сетевыми агентствами.
Опыт руководства сотрудниками.
Владение английским языком на хорошем уровне.
ПК-опытный пользователь.
Активность, структурированность, отличное навыки ведения переговоров.

• Условия и компенсации:
Оклад 80 000 – 150 000 рублей net + % с продаж отдела.
Соц.пакет (ДМС, оплата мобильной связи).
Офис – Центр.

Савина Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 150

Логистическая компания, оказывающая полный комплекс услуг по таможенному оформлению грузов, перемещаемых различными видами транспорта.

• Задачи, обязанности:
Подготовка документов для составления ГТД на грузы.
Своевременное и качественное составление таможенных деклараций с соблюдением требований таможенного законодательства.
Взаимодействие с представителями таможенных органов по возникающим в процессе оформления вопросам.
Электронное декларирование (ЭД-2).

• Требования:
В/о.
Желателен действующий аттестат специалиста по таможенному оформлению.
Опыт от 3 лет по непосредственному декларированию грузов.
Навыки работы с большими объемами информации.
Умение работать с многотоварным ГТД, с различными таможенными режимами.
Знание таможенного законодательства.
Хорошие навыки работы и опыт в области подтверждения заявленной таможенной стоимости.
Желательно знание электронного декларирования (ЭД-2).

• Условия и компенсации:
Место работы - Калужская область, 60 км по Киевскому шоссе от МКАД (Боровский таможенный пост Калужской таможни).
Заработная плата - от 40000 руб. (на руки) + премии.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ + оплата ГСМ + амортизации автомобиля.

Тюрина Евгения (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 214

Крупный производственный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Административная поддержка руководителя.
Планирование рабочего дня руководителя.
Подготовка информационных материалов.
Деловая переписка, документооборот.
Организация и обеспечение деловых поездок и встреч.

• Требования:
Пол: мужчина.
Возраст: до 35 лет.
Высшее образование.
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в крупных компаниях (холдинг, группа компаний, банк и т.п.) от 3-х лет в должности персонального ассистента первого лица.
Английский язык свободное владение.
Личностная зрелость, стрессоустойчивость.
Четкость, целеустремленность.
Семейное положение – замужем, наличие детей не принципиально.

• Условия и компенсации:
Заработная плата высокая, обсуждается на собеседовании.
Оформление по ТК.
ДМС, оплата фитнеса.
Оплата мобильного телефона.
Офис в центре.

Бирюков Владимир (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 140

Представительство японской нефтяной корпорации.

• Задачи, обязанности:
Решение административных вопросов для открытия представительства.
Решение задач для открытия офиса.
Подбор персонала.
Развитие партнерских отношейний с B2B компаниями (индустриальное и авто-масло).
Укрепление позиций нового бренда.

• Требования:
Английский - свободное владение.
Опыт работы на рынке ГСМ от 3-х лет.
Предпочтителен опыт работы с японскими компаниями.
Хорошие организаторский способности.

• Условия и компенсации:
Офис в центре.
З.п. От 100000 рублей.

Прохорова Юлия (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 112

Крупная западная компания.

• Задачи, обязанности:
Активные продажи технического оборудования в сегменте HoReCa (90% времени работа «в полях» по Москве и МО).
Координация продаж.
Анализ рынка, продвижение продукции.
Ведение аналитической отчётности.

• Требования:
Высшее образование.
Строго! опыт активных продаж от 3 лет в аналогичной отрасли.
Разговорный уровень английского или немецкого языка.
Аналитические способности, умение вести переговоры, ответственность, самостоятельность, презентабельный внешний вид.
Водительские права, стаж вождения не менее 2 лет, отличное знание Москвы и Подмосковья.
Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в западных компаниях.

• Условия и компенсации:
Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в западных компаниях.
З.п. от 60 000р. Оформление по ТК.
Предоставление корпоративного авто, оплата ГСМ.
Компенсация обедов.
ДМС.
Оплата мобильной связи.

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

←   предыдущая  следующая   →  

1  2   3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93