Группа компаний в сфере логистики.

• Задачи, обязанности:
Оперативно-производственное планирование и управление производственной и коммерческой деятельностью порта по выполнению обязательств в сфере оказания портовых услуг (подотчетны коммерческая дирекция и дирекция по производству, более 100 человек в подчинении).
Внедрение современных технологий в управление портовым хозяйством.
Организация и контроль за эффективным использованием инвестиционной программы на модернизацию порта. Систематизация и повышение производственной эффективности бизнес процессов, снижение затрат и оптимизация организационной структуры.
Координация работы всех производственных активов.
Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности по основным направлениям производственной деятельности.
Организация и координация систематической работы по привлечению грузов в порт, ведению переговоров, заключению договоров на переработку грузов.
Отчетность перед Генеральным директором по результатам работы подотчетных служб.

• Требования:
Высшее образование (эксплуатация водного транспорта, как преимущество).
ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Опыт работы в аналогичных управленческих должностях в портовых компаниях от 4 лет.
Опыт систематизации и повышения производственной эффективности бизнес процессов, эффективного управления людьми, умение ставить цели и направлять людей, строить команды.
Ориентация на результат
Опыт решения сложных задач, умение расставлять приоритеты.
Личностная зрелость, организованность.
Навыки выстраивания эффективных отношений на всех уровнях.

• Условия и компенсации:
Переезд в г. Владивосток
Предоставление жилья, автомобиля.
Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально.

Шацкая Елена (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 258

Торгово-производственная компания (турецкое представительство) (компрессорное оборудование).

• Задачи, обязанности:
Организация работы и управление отделом продаж.
Выполнение календарных планов продаж.
Поиск клиентов, выезд к клиентам, кратковременные командировки.
Активные продажи компрессорного оборудования (самостоятельные в том числе).
Организационно-техническая поддержка клиентов.
Контроль дебиторской задолженности, подготовка отчетов.
Планирование поставок оборудования и запчастей к нему.

• Требования:
Возраст от 25 до 45 лет.
Знание MS Office.
Опыт работы в продажах оборудования обязателен.
Опыт управления персоналом.
Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция.

• Условия и компенсации:
График работы: 9.00-18.00.
Оформление по ТК.
Заработная плата: 70 000 - 80 000 руб + проценты.
Место работы: м. Павелецкая.

Боровец Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 208

Торговая компания (эксклюзивные поставки кардиологического оборудования).

• Задачи, обязанности:
Изучение продукта.
Мониторинг и анализ рынка, конкурентов, тенденций, потенциальных проектов, выявление потребностей клиентов.
Проведение мониторинга государственных закупок по профильному оборудованию.
Участие в организации маркетинговых коммуникаций (разработка презентаций продуктов, организация семинаров, выставок).
Переговоры с клиентами, поддержка связи с врачами (в том числе личные посещения).
Техническая поддержка при проведении деловых переговоров.
Консультация заказчиков по профильным вопросам.
Поддержание клиентской базы.
Взаимодействие со смежными структурными подразделениями.

• Требования:
Возраст от 25 до 50 лет.
Высшее профессиональное образование инженер в медико-биологической сфере, врач.
Опыт работы на аналогичной должности либо практикующий врач, готовый развиваться в этом направлении.
Английский язык разговорный;.
Знание Word, Excel, PowerPoint, Outlook- уверенный пользователь.
Коммуникабельность.
Работоспособность.
Дипломатичность.
Ответственность.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: от 50 000 руб.
Оформление по ТК РФ.
ДМС.
Место работы: м. Строгино (15 минат на транспорте).

Боровец Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 208

Продажи компрессорного оборудования.

• Задачи, обязанности:
Активный поиск клиентов.
Ведение проектов.
Тех поддержка клиентов.
Взаимодействие с сервисной службой компании.

• Требования:
Возраст 25-35 лет.
Высшее образование, желательно техническое.
Опыт продаж сложного оборудования или сервисных услуг от 2-х лет.
Инициативность, самостоятельность, готовность к командировкам.

• Условия и компенсации:
З.П 40 000 руб + бонус от продаж.
Оформление по ТК РФ.
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
Место расположение м Павелецкая (готовится переезд в СВАО).

Боровец Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 208

Торговая компания (поставки диагностического оборудования и инструментов для медицины и ветеринарии).

• Задачи, обязанности:
Монтаж, установочные работы.
Сервисное обслуживание.
Техническое консультирование.

• Требования:
Мужчина, 22-30 лет.
Образование высшее техническое.
Опыт работы на позиции сервисного инженера желательно.
Владение техническим английским языком.
Готовность к большому количеству командировок (70% рабочего времени).

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 30 000 - 35 000 руб.
Оформление по ТК.
График работы: 5/2, 08.00-17.00.
Место работы: м. ВДНХ (15 минут на общественном транспорте).

Боровец Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 208

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11   12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87