Крупнейшая нефтегазовая компания.

• Задачи, обязанности:
Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации оборудования.
Разработка планов и графиков осмотров , испытаний и профилактических ремонтов оборудования. Контроль и выполнение.
Оформление заявок на приобретение материалов и зап.частей.
Ремонт и модернизация оборудования.
Проведение инвентаризаций.
Участие в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники.
Участие в изучении причин повышенного износа оборудования, в расследовании аварий.
Контроль качества работ по монтажу оборудования (неисправного, устаревшего и др.).
Контроль за деятельностью подчиненных и предоставлением услуг ПТОМ.
Соблюдение правил охраны труда.

• Требования:
Гражданство РФ.
Английский язык разговорный.
Образование высшее.
Стаж работы по специальности 10 лет.
Знание нормативных, методических и других материалов по организации ремонта оборудования.
Знание производственных мощностей, их технических характеристик.
Знание методов монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ.
Опыт составления ведомостей, паспортов, альбомов, чертежей, инструкций и другой технической документации.
Знание правил приемки и сдачи оборудования после ремонта.
Знание модуля PM системы SAP.
Знание требований рациональной организации труда.
Основы экономики.
Основы трудового законодательства.
Положение, правила и инструкции по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды, промышленной санитарии.
Правила и нормы пожарной безопасности.

• Условия и компенсации:
ТК РФ, ДМС + страхование жизни.
График: вахта 28/28.
Офис компании в г.Южно-Сахалинск.
Дополнительный отпуск, подъемные.
Заработная плата высокая, по итогам собеседования.

Бригина Оксана (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 224

Страховая компания.

• Задачи, обязанности:
Выполнение филиалом показателей бюджета.
Построение общей системы продаж.
Заключение договоров с ключевыми клиентами.
Организация административной деятельности филиала.

• Требования:
Высшее образование.
От 30 лет.
Опыт работы на руководящих должностях (продажи) в страховых компаниях от 2-х лет.
Подтвержденный успешный опыт в продажах всех страховых продуктов.
Умение эффективно работать в команде и самостоятельно.
Готовность к командировкам.

• Условия и компенсации:
Оклад от 50000 рублей, бонусы.
Обучение.
График: 5/2.

Дарченкова Екатерина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 130

Представительство иностранной компании - поставщик медицинского оборудования.

• Задачи, обязанности:
Продвижение оборудования по направлению.
Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами.
Ведение переговоров с клиентами.
Планирование и осуществление продаж.
Заключение контрактов и контроль за их выполнением.
Продвижение продукта компании.
Работа с ЛПУ, дистрибьюторами.
Поддержание взаимоотношений с имеющимися клиентами и расширение клиентской базы.
Участие в переговорах, работа на выставках.

• Требования:
Муж./жен., 25-45 лет.
В/о (медицина/фармацевтика).
Знание оборудования (по направлению).
Опыт взаимодействия с ЛПУ, дистрибуторами.

• Условия и компенсации:
Уровень дохода от 1000 евро оклад + %.
М. Петровско-Разумовская.

Логинова Дарья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 111

СП с европейским капиталом.

• Задачи, обязанности:
Ведение клиентов компании - обслуживание региональной дилерской сети.
Отслеживание продаж партнеров в соответствии заявленным планам, мониторинг заполненности каналов сбыта в регионе.
Выезд в регионы: общение с партнерами, контроль за их работой.
Подготовка отчетности для руководства.

• Требования:
Муж., жен., 21-31.
В/о.
Опыт работы ведения клиентов (желательно сегмент "non-food"),.
Знание ПК: Excel.

• Условия и компенсации:
З/п 35 000 - 50 000 рублей (компания белая).
Оформление по ТК.
Возможность дальнейшего развития внутри компании.
Территориально ст.м. Фрунзенская.

Бармина Маргарита (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 233

Крупная иностранная компания.

• Задачи, обязанности:
Проведение переговоров с клиентами на разных уровнях.
Консультирование по продукту специалистов клиентов.
Проведение презентаций и обучения.
Работа с ведущими строительными генподрядчиками, субподрядчиками, заказчиками, инвесторами на предмет поставки материалов.

• Требования:
Мужчина, женщина.
Возраст до 30 лет.
Опыт работы менеджером активных продаж строительных материалов.
Отличные переговорные навыки.
ПК - MS Office.

• Условия и компенсации:
Место работы - м.Фрунзенская.
Оформление по ТК.
Заработная плата: 40.000-50.000 + высокий %.
Служебный автомобиль.
Оплата мобильной связи.
Оплата ГСМ.
ДМС.
Страхование жизни.

Кейзик Светлана (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 196

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21   22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93