Известная российская торговая компания.

• Задачи, обязанности:
Организация постановки управленческого учета.
Аудит существующей системы корпоративной отчетности и документооборота.
Разработка мероприятий по оптимизации и изменению действующих процессов.
Создание проектной группы по внедрению управленческого учета.
Контроль над проектом внедрения и автоматизации.
Руководство отделом управленческой отчетности.
Бюджетирование (ежемесячное, годовое).
Ежемесячная отчетность правлению.

• Требования:
Высшее профильное образование.
Знание Navision обязательно.
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
Успешный опыт внедрения управленческого учета в крупной торговой компании.

• Условия и компенсации:
Уровень дохода достойный, формируется под финального кандидата.
Социальный пакет: ТК, ДМС, оплата мобильной связи.

Удовенко Маргарита (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 111

Известная российская компания-разработчик ПО.

• Задачи, обязанности:
Разработка ПО экспертных систем.
Проектирование архитектуры приложения.
Разработка ПО и реализация.
Документирование решений.

• Требования:
Возраст: от 26 до 40 лет.
Образование: высшее техническое.
Знание ПК: уверенный пользователь.
Опыт работы и знания:.
- опыт работы от 3-х лет с применением обозначенных технологий.
- опыт разработки пользовательских GUI приложений для win32.
- знание / опыт С++, MFC, STL, COM.
- знание / опыт C# (.Net FX 3.5).
- регулярные выражения.
- отличное знание языков разметки и скриптов (HTML/CSS, XML/XSLT, DHTML, JavaScript).
- владение ООП.
- опыт работы с MS VisualStudio, SVN.
- желателен опыт интеграции приложений с MS Office.

• Условия и компенсации:
График работы: предполагается удаленный график работы (не free-lance).
Заработная плата: 80000-100000 рублей net (обсуждается по результатам собеседования).
Оформление по ТК РФ, соц.пакет.

Истомин Вадим (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 221

Услуги бизнес образования (бухгалтерские, финансовые, юридические семинары).

• Задачи, обязанности:
Активный поиск клиентов (холодные звонки, информационная рассылка).
Работа с существующей базой клиентов.
Проведение телефонных презентаций.
Актуализация базы данных.

• Требования:
Мужчина/Женщина.
20-30 лет.
Высшее или неоконченное высшее образование.
Опыт работы оператором call-центра, менеджером по продажам в телемаркетинге от года.
ПК — MS Office, Internet.
Гражданство РФ.
Хорошие коммуникативные навыки.
Грамотная устная и письменная речь.
Стрессоустойчивость.

• Условия и компенсации:
Место работы: м. Проспект Мира.
Заработная плата: от 45 000 рублей (оклад+%).
График работы 5/2 с 9 до 18.

Истомин Вадим (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 221

Крупная торгово-производственная компания.

• Задачи, обязанности:
Организация обучения и развития персонала (торговый персонал, сотрудники подразделений, взаимодействующих с клиентами Компании).
Разработка и внедрение новых систем обучения (тренингов) под задачи Компании.
Выявление потребностей в обучении.
Разработка и проведение посттренингового обучения на рабочем месте сотрудника (торговый персонал).
Организация и проведение аттестации персонала.
Составление методического материала.
Ведение отчетности Учебного Центра.

• Требования:
Пол: женский.
Возраст: от 30 до 40 лет.
Образование: высшее (желательно психологическое / педагогическое / УП).
ПК: уверенный пользователь.
Опыт работы: в аналогичной должности от двух лет в торговой компании (B2C).

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 85000 рублей.
Оформление по ТК РФ, оплата б/л, отпуск.
График работы: пн-пт, с 9.30 до 18.00.
Место работы: м.Петровско-Разумовская / м.Войковская.

Истомин Вадим (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 221

Крупная стабильная компания (производство и продажа конструкций из ПВХ и алюминия).

• Задачи, обязанности:
Управление и координация ИТ отделом.
Постановка задач и контроль исполнения.
Анализ текущей ситуации и информационно-технических потребностей компании.
Управления проектами по разработке и внедрению информационных систем.
Разработка и реализация стратегии развития отдела.
Подготовка, обоснование и контроль исполнения бюджета отдела, оптимизация затрат.
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы ИТ.

• Требования:
Пол: мужской.
Возраст: от 30 до 45 лет.
Образование: высшее.
ПК: уверенный пользователь.
Опыт работы: в аналогичной должности от пяти лет.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 120000 рублей.
Оформление по ТК РФ, оплата б/л, отпуск.
Место работы: м.Петровско-Разумовская.

Истомин Вадим (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 221

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4   5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87