Банк ТОП-50.

• Задачи, обязанности:
Доработка системы управленческой отчетности в банке.
Формирование отчетов о фактическим показателям.
Подготовка и проверка данных для отчетности в формате МСФО, подготовка данных для формирования отчетов по результатам работы ЦФУ за отчетный период.
Разработка алгоритмов, написание ТЗ и сопровождение внедрения процедур автоматизации отдельных рабочих процессов.
Контроль качества работы подразделения, обучение сотрудников.

• Требования:
Муж, жен, от 27 до 35 лет.
Высшее экономическое образование.
Опыт работы в банке на позиции руководителя подразделения по управленческой отчетности.
Опыт работы в аудиторской компании большой четверки приветствуеться.
Знание бухгалтерии.

• Условия и компенсации:
З/П - высокий уровень (оговаривается индивидуально на собеседовании).
ДМС, оплата мобильной связи.
Оформление по ТК РФ.
Офис - Центр.

Павлова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 166

Банк ТОП-50.

• Задачи, обязанности:
Создание ежегодных планов.
Разработка долгосрочных моделей.
Контроль за исполнением бюджетов.
Контроль затрат.

• Требования:
Муж./жен., от 27 до 35 лет.
Высшее экономическое образование.
Опыт работы в банке обязателен.
Знание финансового планирования и моделирования.

• Условия и компенсации:
З/П - высокий уровень заработной платы. (по результатам собеседования).
ДМС, оплата мобильного телефона.
Оформление по ТК РФ.
Офис - центр.

Павлова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 166

Микрофинансовая компания.

• Задачи, обязанности:
Решение стратегических задач.
Взаимодействие с акционерами (экспаты).
Управление региональной сетью.
Развитие региональной сети, открытие новых офисов.
Командировки по РФ 60% рабочего времени.

• Требования:
Мужчина/женщина, от 27 до 35 лет.
Высшее образование.
Опыт на руководящей позиции в ритэйле.
Опыт открытия новых региональных офисов.
Навыки бюджетирования.
Знание управленческого учета.
Свободный английский язык обязательно!.
Готовность к командировкам.

• Условия и компенсации:
Заработная плата 300 000 руб. gross (оклад) + премии.
Оплата мобильной связи.
Компенсация ГСМ, амортизация автомобиля.
Офис в центре Москвы.

Павлова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 166

Крупная корейская компания.

• Задачи, обязанности:
Ведение и постановка бухгалтерского учета в компании.
Сдача налоговой и бухгалтерской отчетности.
Оптимизация налогов.
Ежемесячная отчетность в формате МСФО.

• Требования:
Женщина, 25-35 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в должности главного бухгалтера от 5 лет.
Знание английского языка (желательно).
Активная жизненная позиция, желание развиваться.

• Условия и компенсации:
Заработная плата - от 80 000 до 100 000 рублей на руки.
Офис - ул. 1905 года.
Оформление по ТК РФ,.

Павлова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 166

Is the leading manufacturer of components and systems in electrohydraulics.

• Задачи, обязанности:
Job in office in Dolgoprudney.
Technical consultant and intermediate person between sales men/customer.
To solve technical problem in customer.

• Требования:
Men.
25 - 45 years old.
Technical high education, it’s disable of hydraulic and pneumatic direction.
Experience – 5 year (technician + partial sales engineer ) in competitor company (like BRR, Parker, Duplomatic and so on) or in Russian hydraulic distributor or companies involved in hydraulic business.
English language (good speaking level).
Driving license of B category, own car is disable.

• Условия и компенсации:
Job in office in Dolgoprudney.
Salary: Fix one (50000 RUR).
Bonus in the end of year.
No fixed office hours.

Самохина Оксана (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 263

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39   40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87