Прямой импортер мясосырья, реализация продукции на мясокомбинаты.

• Задачи, обязанности:
Поиск и привлечение новых клиентов (мясокомбинаты).
Поддержание и развитие имеющихся клиентов (базу предоставляют).
Проведение телефонных переговоров, личных встреч.
Подготовка сопроводительной документации, контроль поставки клиенту.

• Требования:
Высшее образование.
Возраст: 25 — 40 лет.
Опыт активных продаж от года любого вида мясосырья, субпродуктов, шпика на мясоперерабатывающие предприятия.
Навыки проведения переговоров на разных уровнях.
Знание ключевых игроков рынка.
Уверенный пользователь ПК.
Желательно личное авто.

• Условия и компенсации:
Официальное оформление по ТК.
Заработная плата: фиксированный оклад 50 000 net + бонусы с продаж.
Совокупный доход от 70 000 руб.
Компенсация мобильной связи, ГСМ и амортизации.
Офис: м. Кантемировская.

Паркаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 188

Российская торгово-производственная компания (строительные материалы).

• Задачи, обязанности:
Активное развитие и сопровождение постоянных клиентов корпоративного отдела (строительные, дизайнерские компании и архитектурные, проектные бюро).
Выстраивание отношений с партнерами и привлечение новых (коттеджные застройщики).
Выезды к клиентам.
Подготовка необходимых коммерческих документов (коммерческие предложения и договора).
В помощь: сотрудник-операционист по оформлению продаж.
Готовность к разъездной работе по МО (70% времени в не офиса).

• Требования:
Пол: Мужской.
Возраст: 27-37 лет.
Высшее образование.
Опыт ОПТОВЫХ продаж от двух лет инженерии, оборудования, строительных материалов.
Понимание специфики работы с профильными клиентами (строители)  – рассматривается как преимущество.
Наличие прав категории В и личного автомобиля обязательно!.
Уверенный пользователь ПК.

• Условия и компенсации:
Ближайшие перспективы карьерного роста.
Полная занятость: понедельник – пятница.
Работа разъездного характера (МО и Центральная Россия).
Официальное оформление по ТК, прозрачный доход.
Ежемесячный доход на первый год работы от 55 000 до 70 000 руб, обсуждается по итогам собеседования.
Компенсация: ГСМ + оплата мобильной связи.
Офис: м. Водный стадион.

Паркаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 188

Западная компания (Ритейл).

• Задачи, обязанности:
Кадровое администрирование
массовый подбор персонала
проведение корпоративных мероприятий для сотрудников
проведение Вводного тренинга для новых сотрудников.

• Требования:
Опыт работы на аналогичных должностях от 1 года со штатом более 100 сотрудников.
высшее образование
хорошее знание трудового законодательства
желателен опыт работы в SAP
внимательность, усидчивость, аккуратность, доброжелательность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость.

• Условия и компенсации:
Оклад 45000 рублей, обучение, добровольное медицинское страхование, дотации на питание,
оплата больничных, отпусков,
ненормированный режим работы (3 дня дополнительного отпуска)
корпоративный транспорт (Войковская, Алтуфьево, Сходненская)
оформление по ТК РФ,
место работы Ленинградское шоссе.

Раздина Дарья (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 357

Западная компания, 100 лет на мировом рынке, в России с 1993 года, лидер в сфере услуг.

• Задачи, обязанности:
Активный поиск и привлечение клиентов, развитие отношений.
Презентация и проведение переговоров на уровне первых лиц компании.
Отслеживания качества и своевременности предоставления услуг.
Контроль документооборота и дебиторской задолженности.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в продажах от 1,5 лет (желательно прямые продажи).
Наличие водительских прав и стажа вождения не менее 2-х лет.
Знание английского языка является преимуществом.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад 36000 + бонусы.
Оформление по ТК РФ, соц.пакет, ДМС после испытательного срока.
Корпоративный автомобиль, мобильный телефон, ноутбук.
Возможности развития в рамках компании, обучения за рубежом.

Раздина Дарья (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 357

(Крупная западная оптовая компания).

• Задачи, обязанности:
Продажа гастро-оборудования клиентам HORECA;
Консультация клиентов HORECA в отделе Торгового центра;
Создание предложений для клиентов.

• Требования:
Опыт работы в компаниях - поставщиках gastro оборудования от 1 года;
Ориентация на продажи и клиента;
Глубокое знание продукта и сферы его использования;
Опыт создания Дизайн-проектов для предприятий общественного питания;
Знание AutoCad;
Знание основ проектирования предприятий общественного питания;
Знание типов технологического оборудования и разницы между ними.

• Условия и компенсации:
44000 gross +бонусная система премирования;
Социальный пакет (льготное питание,медицинская страховка);
Возможности карьерного роста;
5-ти дневная рабочая неделя;
Месторасположение – Дмитровское шоссе.

Раздина Дарья (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 357

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53   54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87