Салон красоты.

• Задачи, обязанности:
Управление коллективом 20 человек.
Внедрение компьютерной программы "Юниверс" для записи и ведения отчетности салона, обучение персонала работе в данной программе.
Проведение рекламных мероприятий, направленных на продвижение салона.
Отчетность перед учредителями.

• Требования:
Мужчина, женщина.
Опыт успешного управления салоном от 3 лет.
ПК - MS Office, специальные программы.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад + % от прибыли.
Место работы: м.Преображенская площадь.

Хвалебнова Софья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 197

Продажа грузовых и легковых шин.

• Задачи, обязанности:
Поиск новых клиентов (обзвоны, личные встречи).
Составление коммерческих предложений.
Заключение и отслеживание договоров.

• Требования:
Мужчина.
Возраст 26-46 лет.
Высшее образование желательно.
Опыт в продажах шин от года.
ПК - 1С.
Активная жизненная позиция. Грамотная речь. Наличие переговорных навыков.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад + % (оговаривается индивидуально).
Место работы - м.Белорусская.
Оформление согласно ТК.

Хвалебнова Софья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 197

Производство гибкой упаковки.

• Задачи, обязанности:
Поиск новых клиентов.
Ведение переговоров, заключение договоров.

• Требования:
Мужчина, женщина.
Возраст до 40 лет.
Высшее образование желательно.
Опыт работы менеджером по продажам упаковки от года.
ПК - MS Office.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад (обсуждается индивидуально) + %.
Оформление по ТК РФ.
Место работы: м.Тимирязевская.
Перспективы карьерного роста.

Хвалебнова Софья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 197

Управляющая компания.

• Задачи, обязанности:
Поиск и привлечение VIP клиентов.
Консультирование клиентов по продуктовой линейке.
Проведение переговоров, заключение договоров.
Продажа ПИФ-ов, привлечение в ДУ.
Развитие и поддержание отношений с имеющимися клиентам.
Управление подразделением.

• Требования:
Образование высшее.
Хорошее знание финансовых инструментов и рынка ценных бумаг.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

• Условия и компенсации:
З/п до 120000 + бонус.
Оформление по ТК.
Соцпакет (ДМС, льготное питание, фитнес, оплата мобильной связи).
Офис ЦАО.

Тимохина Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 165

Банк.

• Задачи, обязанности:
Поиск и привлечение к сотрудничеству новых контрагентов.
Взамодействие с имеющимися партнерами.
Руководство вверенным подразделением.
Взаимодействие с различными платежными системами (American Express, Diners Club).
Координация привлечения торгово-сервисных предприятий на прием карт.

• Требования:
Опыт руководящей работы от 2-х лет.
Опыт работы с платежными картами.
Опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний.
Знание правил работы международных платежных систем.
Знание существующего российского рынка банковских карт, эквайринга, технологических решений.
Ответственность за приятие решений.

• Условия и компенсации:
Оформление в соответствии с ТЗ РФ.
Заработная плата до 250 000рублей gross.
Расширенный социальный пакет.
График работы: 52, 09.00-18.00.

Тимохина Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 165

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56   57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87